掲載予定期間：2025/4/3（木）～2025/7/2（水）更新日：2025/4/3（木）

株式会社博報堂ＤＹアイ・オー

【プログラミングの知識不問／豊洲】IT営業◆博報堂DYホールディングスの特例子会社◆年休122日

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【プログラミングの知識不問／豊洲】IT営業◆博報堂DYホールディングスの特例子会社◆年休122日

◆◇博報堂ＤＹグループの特例子会社/長期就業したい方歓迎！/時間外労働月10時間ワークライフバランスを重視
◆◇グループ内営業／プログラミングの知識不問！

■当社について：
当社は、株式会社博報堂ＤＹホールディングスの「特例子会社」です。障害者雇用の促進をはかり、主に博報堂ＤＹグループ各社の間接部門、スタッフ部門業務を受託・受注し、グループ内のシェアドサービス領域で貢献しています。社員の半数以上が障害がある社員で構成されています。

■募集背景：
業務拡大による増員のため、営業職をお任せします。配属はITソリューション課ですが、特別な知識は必要ありません。

■業務内容：
博報堂ＤＹグループの受注・受託業務、その他会社の定める業務
・打合せ（顧客ニーズのヒアリング）
・企画・見積（顧客要望を踏まえた企画立案・見積作成）
・提案（プレゼンテーションとその準備）
・共有・指示（プログラマーとの共有、指示）
・納品（納品後のアフターフォロー）
顧客は原則として博報堂ＤＹグループ内のみで、信頼関係を築きながら仕事を進めることができます。
開発はプログラマーが担当するため、プログラミング知識は不要です。

■入社後の流れ：
中途入社者向けの研修・ガイダンス（2日ほど）後、配属部署にて業務に携わっていただきます。
業務はＯＪＴで一からご説明しますので、ご安心ください。

■組織構成：
配属予定課は管理職含め10名前後で構成されております。

■当社の魅力：
・年間休日122日、連続休暇5日とライフワークバランスを重視しております。女性社員の育休取得率は100％、復帰後の時短勤務も可能で長く働ける環境が整っております。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本的なPCスキル
・営業のご経験（業界不問）

■歓迎条件：
・簿記3級

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント5F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無
一部部署のみ赤坂オフィス勤務となります。（基本的には豊洲オフィス勤務です）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・フレックス：有(条件あり)

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
5ヶ月

給与

＜予定年収＞
330万円～403万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,000円～276,000円

＜月給＞
236,000円～276,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・業績賞与：年2回（12月・6月）
・査定賞与：年1回（6月）※2年目より支給対象
・昇給：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし（当社規定による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※中小企業退職金共済制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT制度
・中途入社者研修
・コンプライアンス研修
・階層別研修
・オンライン研修
・社内ホームステイ研修
・ダイバシティ特性理解研修
・新任管理職研修

＜その他補足＞
・定期健康診断
・博報堂保険組合各種受診
・育児、介護休業制度
・ステップアップ功労金制度（勤続5年・10年・20年・30年）
・博報堂健康保険組合各保養所、各施設
・豊洲社員食堂
・豊洲診療所

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休二日制（土日祝）
年末年始休暇
年次有給休暇
※連続休暇制度、育児休暇制度、定期通院休暇、時間単位年休
※年次有給休暇：初年度12日間（入社月により異なる）最大20日間

会社概要

事業概要: ■同社の特徴：同社は「株式会社博報堂」の特例子会社「博報堂アイ・オー」として1989年に設立されました。2006年10月1日に「株式会社博報堂DYホールディングス」の特例子会社となり、障がい者雇用の促進をはかっています。主に博報堂DYグループ各社の間接部門、スタッフ部門業務を受託・受注し、グループ内のシェアドサービス領域で貢献しています。社名にもある「アイ・オー」が、Input／Outputの頭文字からネーミングされているように、同社の業務は入力・出力・確認の作業がベースになっています。社員が「正確性」を持って確実に業務を進め、一人ひとりの責任感とチームワークで、障害を持った社員と健常者が協働している企業です。 ■事業内容：博報堂ＤＹグループ各社の経理（伝票承認、債権、債務業務、伝票検印業務、マスター登録業務）、媒体支払照合業務、発注承認業務、放送確認書照合業務、モバイルＰＣ管理業務、SharePointサイト開発・マクロ開発業務、データ入力、加工業務、文書電子化業務、名刺作成等、博報堂DYグループからの業務を請け負い、豊洲オフィスを起点として業務を推進しております。 ■ビジョン：同社は、日本一働きがいのある特例子会社を目指しています。チームが一体となって、良質な成果を紡ぎ出し、社員一人ひとりが成長することを目標としています。そのために、社員は常に誠実に思考し、努力し、行動することで、結果を出し続けています。 ■社風について：障害の有無にかかわらず、チームとして協働する環境を大切にしています。ダイバーシティが日常に浸透しており、互いに尊重し合いながら働く企業です。同社では、聴覚障害の方も働いていらっしゃるため、手話での会話も日常の風景の中に見受けられます。
所在地: 〒135-0061
東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント5F
設立: 1989年12月
従業員数: 181名
上場市場名: 非上場
資本金: 50百万円
売上高: 1,304百万円
平均年齢: 39.3歳
企業URL: http://www.hio.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012468136

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＜勤務地詳細1＞飯田古民家オフィス住所：長野県飯田市大久保町2552-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞フルリモート勤務住所：東京都受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：中途35歳（一級建築士）月給35万円（残業代含む）賞与100万円（年間）合計年収520万円賞与：年2回（ただし業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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アズビル株式会社（旧株式会社山武）【東京／三鷹】ビルマネジメント（データセンターやサーバールーム等）※第２種電気主任技術者お持ちの方

クライアント先住所：東京都三鷹市近郊勤務地最寄駅：JR線／三鷹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※あくまで年収例であり、経験・能力・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例：主任クラス630万係長クラス730万課長代理クラス850万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ジャパンエレベーターサービスホールディングス…【兵庫】サービスエンジニア　※プライム市場上場の成長企業／社員の8割が中途／完全週休2日（土日祝）

＜勤務地詳細1＞兵庫県内の営業所住所：兵庫県内の営業所（神戸、明石、姫路）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ジャパンエレベーターサービス関西株式会社　関西支社住所：兵庫県宝塚市高松町2-1 勤務地最寄駅：阪急今津線／小林駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間20分/月～7時間24分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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日本電設工業株式会社【東京/再雇用アリ】施工管理（電気）◇東京国際フォーラムなど実績多数/プライム上場/元請け多数

東京支店住所：東京都台東区池之端1-2-11 NDK第三池之端ビル勤務地最寄駅：千代田線／湯島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※2023年支給実績6.25ヶ月 ■年収例：910万円（42歳／現場技術職／入社9年目）、980万円（46歳／現場技術職／入社9年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ユニオン・シティサービス株式会社【船橋／支店長候補】マンション管理 ※土日祝休み／働き方改善のために中途入社される方多数

東京東支店住所：千葉県船橋市本町3丁目32番28号平成ビル5階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社テクノプロ【関東】＼細胞培養経験活かす／理系卒歓迎◆医療・バイオ研究開発職◆正社員＊キャリアアップ支援制度充実

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新日本リフォーム株式会社【中央区/2級施工管理技士歓迎】リフォーム工事の施工管理 ※平均残業20~30H／完全週休2日

本社住所：東京都中央区日本橋室町4-3-13 三建室町ビル 4F 勤務地最寄駅： JR 山手線／神田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,500円～475,000円その他固定手当/月：129,500円～229,500円＜月給＞ 375,000円～704,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績：年2回（計4ヶ月分）・昇給：年1回【モデル年収】年収600万円入社1年目課長代理（33歳）（1級建築施工管理技士、月給37.5万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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大和ハウスリアルティマネジメント株式会社【東京】施工管理※商業施設の修繕・設備更新◆残業15h程／残業少なめ／働き方改善可能

本社住所：東京都千代田区神田三崎町3-3-21 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 560万円～715万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～309,000円＜月給＞ 242,000円～309,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、入社2年目以降の見込賞与と月20時間分の残業代を含んだ金額です。 ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績・人事考課により変動 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社佐藤電気工事【横浜本社】電気工事施工管理/横浜川崎エリアが9割～

本社住所：神奈川県横浜市旭区四季美台90-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,600円～428,000円＜月給＞ 277,600円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有。15,000円～22,000円（前年度実績） ■賞与：年に2回、計2.00ヶ月分（前年度実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

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オークマ株式会社【広島県広島市】工作機械のフィールドサービスエンジニア　※東証プライム上場／年間休日124.5日

西日本サービスセンター住所：広島県広島市安佐南区祇園3丁目22番5号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～360,000円＜月給＞ 230,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮のうえ、同社規定により決定します。【年収例（1）】年収515万円／月収30万円(30歳)※独身【年収例（2）】年収630万円／月収38万円(35歳)※配偶者あり ※サービス手当有…フィールドサービスエンジニア（サービス部門）職のみ【12,000円/月】賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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