掲載予定期間:2025/4/3(木)~2025/7/2(水)更新日:2025/4/3(木)

株式会社ダイゾー

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【京都】スプレー缶製品の品質管理/エアゾール製品業界トップクラスメーカー/年休123日

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【京都】スプレー缶製品の品質管理/エアゾール製品業界トップクラスメーカー/年休123日

【基本土日祝休み/丁寧な0JTや指導/品質管理のスキルが身に付く /年間休日123日】

■業務概要:
ドラッグストアやコンビニなどの店頭に並ぶ大手有名製品の受託生産品の品質管理をお任せします。
サプライヤーより受領した材料や原料、製造した原液や製品(化粧品、医薬部外品及び医薬品)を検査し、設計通りの品質であるものを確認する業務。

■業務詳細:
・検査工程における機器分析業務、試験技術・薬事対応や、公定書に基づいた試験技術・分析法の改善、手順書の作成、製薬メーカーへの説明,検査員管理、検査スケジュール管理
・新製品の検査工程立ち上げ業務、定常業務である検査・分析と並行し、「検査の仕組みづくり」にも携わっていただきます。

■入社後にお任せしたいこと
原液や製品の検査(外観、におい、ph測定、比重、HPLCやGCによる定量 等)の実施及び結果の確認。
未経験者には先輩社員が指導します。

■品質管理のやりがい
自分担当した製品が、ドラックストアやコンビニなどの店頭に並ぶ達成感とやりがいが肌で感じられます。

■業務の魅力:
品質管理とは現場と検査室の往復であり、分析機器を運転しながら現場対応する等、業務範囲は試験室内に留まらず、生産現場も動き回ります。不良の発見や検挙など、成果が見えやすい、手ごたえのあるやりがいが品質管理にはあります。

■入社後:
・これまでに身に付けた知識や経験などを踏まえて出来ることからスタートし、実地研修で業務を少しずつお任せしていきます。
・配属後は、上司や先輩とペアを組み、手順の見直しや作業管理、文章の書き方など指導を受けながら実際の業務を行ってもらいます。

■働き方:
タイムカードで徹底した残業管理を実施しており、サービス残業等は一切ありません。
繁忙期は休日出勤が発生しますが、代休を取得していただくことも可能です。

■当社について:
業界トップクラスのシェアを誇る事業部を2つ保有する、業界のリーディングカンパニーです。 また、当社の製品は有名メーカーの商品(整髪剤・制汗剤・医薬品・医薬部外品・殺虫剤等)として流通しております。エアゾール事業部は業界トップクラスのシェアを誇り、強固な顧客基盤を持ちます。(生産本数:年間2億本)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・GC、HPLCの実務経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・GMPに携わったご経験のある方
・グループリーダー(規模問わず)経験のある方

■求める人物像
・周囲の方とコミュニケーションを取りながら仕事に取り組める前向きな方
・変化を敏感に感じ取れる、好奇心を持ち続ける、決めた目標をやり遂げられる方

勤務地

<勤務地詳細>
京都工場
住所:京都府京都市伏見区淀美豆町704番地
勤務地最寄駅:京阪線/石清水八幡宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
JR京都線 長岡京駅の駅前からも社バス運行しております。
マイカー・バイク・自転車通勤可&

<転勤>
当面なし
入社後すぐの転勤予定はありません。将来的には国内外可能性あり。


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:閑散期15時間/月、繁忙期40時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間後と仕事内容・条件の変更なし

給与

<予定年収>
415万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):232,100円~276,600円

<月給>
232,100円~276,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:有
■賞与:年2回(7月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅家賃8割補助※社内規定の条件を満たす場合
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■社員通信教育制度
■資格取得支援
■各種研修
■通信教育受講費用補助

<その他補足>
■役職手当
■資格手当
■休日等の割増賃金
■企業型確定拠出年金、確定給付企業年金、退職一時金
■社員食堂、昼食代一部補助
■保養所
■社員用駐車場
■育児休暇・短時間勤務制度
※勤続1年以上の方に限ります

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※年に数日土曜出勤日あり(各工場によりカレンダーは異なる)
・夏期休暇、年末年始休暇(年間休日に含む)
・年次有給休暇
・慶弔休暇(年間休日日数には含んでいません)

会社概要

事業概要
■事業内容: エアゾール製品の受託製造、特殊潤滑剤の製造販売、自転車駐輪施設の製造販売、船舶の造修並びに鉄鋼構造物製作工事 ■各事業部の特徴: (1)エアゾール事業部…エアゾールの受託充填を行っており、取り扱い製品は、化粧品、染毛剤、制汗剤、ヘアスプレー、殺虫剤、芳香消臭剤等、多岐にわたっています。つねに一歩先のニーズを先取りして、新しいエアゾールスタイルを提案していきたい。その願いから、世界の企業とのアライアンスをすすめ、地球規模での開発・供給体制を確立してきました。今後も人々に、地球環境にやさしいエアゾール製品の開発に積極的に取り組みます。 (2)ニチモリ事業部…ニチモリの潤滑剤製品は、50年以上に渡る、過去の膨大な技術データ、および蓄積された経験から、常に顧客のニーズに適合する潤滑剤製品を提供しています。 (3)陸機事業部…老舗メーカーならではのノウハウと実績で駐輪場のトータルプロデュースを行っています。企画からアフターサービスまで、顧客のあらゆるニーズに応えています。無料で現地調査や配置検討、見積などのサポートも行っています。 (4)造船鉄構事業部…株式会社大阪造船所」としてスタートした1936年から、造船のエキスパートとして走り続けてきました。以来、タグボートの建造から、造船技術を応用して船舶の検査、修理、メンテナンス、そして鉄構造物の製作へと業容を拡大しています。 (5)スカイピア事業部…飛行船開発で培った高機能膜材と先進の膜構造物を通じて、資源リサイクル、エネルギー、環境等の問題解決に貢献しています。 ■特徴: 同社は1936年に㈱大阪造船所として設立。住友グループと共同出資の大手造船メーカー㈱大島造船所は同社の子会社となります。現在は造船業の大部分は子会社の大島造船所に移管する一方で、企業買収等によって事業を多角化することに成功。2000年に社名をカタカナのダイゾーに社名変更し、日本の製造業を底辺から支える偉大な中小企業(Little Big Company)として、今後とも日本の製造業とともに、絶えず変化する企業を目指しています。
所在地

〒552-0013
大阪府大阪市港区福崎3-1-201

設立
1936年4月
従業員数
879名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

38,356百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012468233

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