掲載予定期間:2025/4/3(木)~2025/7/2(水)更新日:2025/4/3(木)

西尾レントオール株式会社

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【大阪】建設機械のサービスエンジニア◇土日祝122日/連休取得可/自社出勤中心/プライム上場G

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪】建設機械のサービスエンジニア◇土日祝122日/連休取得可/自社出勤中心/プライム上場G

~建機レンタル業界でトップクラスの実績◎/安定した経営基盤で右肩上がりに成長中/ランドマーク建設や国際博覧会をレンタルでサポート/年休122日と働きやすい環境~

■求人概要
『品質のNISHIO』のブランドを支えるため、建設機械を在庫する営業所でサービスエンジニアを担当頂きます。
毎日さまざまなご注文をいただく中、お客様が安心して使用いただける整備点検を行うのが主な仕事内容です。

■仕事詳細
・機械・機器の返却・レンタルに伴う入出庫業務
・貸出前の車両点検(燃料、ブレーキ、傷などの基本的な事項の点検)
・貸出後の車両メンテナンス、修理、清掃業務(不具合確認)
・トラブル/故障時の出張修理(週に1回あるかないか程) 

■働きやすさ
毎日こまめに整備・点検をするため、故障やトラブルは少ないことが特徴。
精神的なプレッシャーがなく肩に力が入らず、その分いい仕事ができます。
(1日当たり10~20台整備します。)
客先へ訪問して修理することもございますが、現場で1~2時間対応でき、修復できなくても代車があるのでお客様に迷惑がかかることはありませんのでご安心ください。

■レンタル機械、車両種類について
「パワーショベル」「ブルドーザー」「タイヤショベル」「バックホウ」
「クレーン車」「高所作業車」「アスファルトフィニッシャ」「ロードローラ」「フォークリフト」「ダンプカー」などを扱っています。

■評価とキャリアアップ
商品を~機種覚える、整備を~機種できるようにする、など個人で目標を設定して達成度合いに応じて評価します。
意欲的な方は、社内の昇格試験を受けて、級位を上げることが可能です。

■安心の研修制度
入社後1ヶ月間の研修にて重機から軽車両の整備を学んでいただきます。

■資格制度も充実
必要な資格はすべて会社負担にて取得可能です。
自分の技術力を高め、いろんな修理ができるようになれば、お客様からとても感謝をされ、一層大きなやりがいを感じられます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件 ~第二新卒歓迎~
メンテナンスや修理のご経験(車や工作機械・産業機械、設備、重機など)

■歓迎条件
・整備士のご経験 ※クルマ、バイク、トラック、フォークリフト等
・工業高校・専門学校・高専などで機械や電気の勉強をした方

勤務地

<勤務地詳細1>
大阪建築センター
住所:大阪府大阪市港区市岡4-6-9
勤務地最寄駅:JR線/弁天町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
高所大阪センター
住所:大阪府大阪市此花区梅町2-1-16
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
大阪便利センター
住所:大阪府東大阪市高井田中4-5-16
勤務地最寄駅:OsakaMetro中央線/高井田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
近畿圏エリアでの転勤が発生する場合がございます

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
380万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):187,500円~238,188円
その他固定手当/月:15,000円
固定残業手当/月:24,184円~26,812円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
226,684円~280,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※別途、超過勤務手当を支給(月の平均残業時間は30時間)
■賞与:年2回(7月・12月)※別途賞与あり
■昇給:年1回(5月)
■モデル年収
年収例620万円(37歳/各種手当・賞与含む)
年収例530万円(32歳/各種手当・賞与含む)
年収例485万円(27歳/各種手当・賞与含む)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援で得られる資格例:玉掛、高所作業車、車両系建設機械<解体・掘削>、ガス溶接、フォークリフト、小型移動式クレーン、中型自動車免許(一部補助)、建設機械整備技術士 等

<その他補足>
■各種社会保険完備
■通勤手当
■確定拠出年金制度
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
■LTD制度(私傷病による長期休暇時に収入を保証する制度)
■社員持株会
■企業年金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■寮・社宅制度(規定あり)
■社員旅行
■社員同好会(野球・フットサル・登山)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※土曜当番出勤その場合は平日に振替休日を取得
※夏季休暇(5日間)、年末年始(6日間)、有給休暇
※リフレッシュ休暇(年7日間有休を好きなタイミングで取得可)
※特別休暇、産休育休、介護休暇

会社概要

事業概要
<レンタル業界大手/東南アジア・オセアニアの建設市場にも進出/業績好調> ■事業内容: (1)総合レンタルおよび関連事業 ・建設機械、器具全般 ・産業用機械 ・通信および情報機器、安全対策機器 ・イベント用品 ・レントオールフランチャイズチェーンの展開 ■会社の魅力: 西尾レントオールは1965年、当時日本では目新しい「レンタル」を建設機械(舗装機械)からスタートさせた「総合レンタル業におけるパイオニア」です。今日では、什器備品を含む建設機材全般から、測量・測定機器や通信映像機器に代表される精密機器、それらのノウハウを生かした情報化施工システムや、安全や環境に配慮したオリジナル機器の開発、数々のイベントや展示会で使用される各種各様の構造材・テントなど、その取扱分野を大きく拡大させ、省資源化、コスト削減に多大な貢献をしています。NISHIOの常にチャレンジする姿勢が、数々の価値の高い商品、システムを生み出すことにつながり、名実ともにレンタル業界を代表する企業として、数多くの顧客、投資家の方々から高い評価を得ています。 ■設立年月:2022年 10月3日 持株会社体制移行に伴い新設 2023年 4月1日 1959年設立の西尾レントオール株式会社 (現ニシオホールディングス株式会社)より事業承継
所在地

〒542-0083
大阪府大阪市中央区東心斎橋1-11-17

設立
2022年10月
従業員数
2,355名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
売上高

185,660百万円

経常利益
16,337百万円
平均年齢
35.6歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012487707

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