株式会社Ｊストリーム

【代官山／業界経験不問】フィールドセールス／マニュアルDXシステム◆グロース上場の急成長企業／土日休

---

【創立6年目・売上成長率300%の急成長企業／働きかたを変えるマニュアルDXシステム「Video Step」展開／平均残業月20時間程】
■仕事内容：
マニュアルDXシステム「VideoStep」をフィールドセールスとして外販いただきます。
※当社子会社である株式会社VideoStep（事業内容：映像に関わるソフトウェアの開発・提供事業）へ在籍出向いただくポジションです

■業務の特徴：
業務範囲としては、顧客のリストアップ～アポ取り～商談～トライアル～受注～受注後のサポートまでを一気通貫で担っていただくことを想定しております。
提案業界は製造業、飲食業、小売業など多岐に渡りますが、プロダクトの特性上、アルバイトスタッフを多く抱える会社や、外国人労働者が就業している企業が比較的多いです。
また、営業資料のブラッシュアップや代理店開拓など、一定の裁量をもっていただきながらフィールドセールスに付随する周辺業務にもチャレンジいただきたいと考えております。

■サービス紹介：働きかたを変えるマニュアルDXシステム「Video Step」
→動画マニュアルの作成、蓄積、閲覧管理を一元管理できる動画マニュアル管理プラットフォームサービスです。例えば、「マニュアルが文字や画像だけでは伝わらない」、「業務が属人化しており、パフォーマンスにバラツキがある」といったような課題を持たれているクライアントに導入いただいており、中小企業から大手企業まで幅広く実績があります。
マニュアルを動画で作成するにあたって、マニュアル作成時にはAI音声読み上げ機能で効率的にパワーポイントが動画化できたり、多言語音声AIと機会翻訳を実装しているので外国人労働者や海外向上教育の効率化も可能です。

■株式会社VideoStepについて：
「動画をだれもがかんたんに活用できる社会基盤」というビジョンのもと、2019年に設立されました。動画マニュアルを簡単に作成できる「VideoStep」を主要プロダクトとし、急成長を遂げています。
当グループには2023年にジョインし、Jストリームが保有する配信インフラや動画関連技術とそのノウハウをもってシナジーを出し、更なる事業拡大を目指しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・営業またはコンサルティング、カスタマーサクセスの実務経験（1年以上）

■歓迎条件：
・SaaSサービスの営業／カスタマーサクセス経験
・ソリューション営業経験

＜勤務地詳細＞
株式会社VideoStep
住所：東京都渋谷区代官山町８－７ Daiwa 代官山ビル 4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場合を含む）

---

＜勤務地補足＞
※チーム力を最大化するため、週2日はオフィスに集まり対面でのコミュニケーションを大事にしています。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30～10:00
フレキシブルタイム：7:30～9:30、10:00～21:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間程度／月

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
雇用条件に変動なし／延長の可能性あり

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代支給又は交通費実費精算
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入支援：自ら学ぶために購入する書籍代については全額を会社負担／書籍に限らず、noteなど有償のデジタル情報に対しても使用可能
※VideoStep特有の制度です。

＜その他補足＞
（1）部活制度：「メンバー4名以上」で集まって遊ぶと、1人あたり最大毎月3,000円を実費で支給／筋トレ部やポーカー部、ダーツ部など
（2）コーヒー・お茶飲み放題：オフィスではコーヒーやお茶、ダカラ、お水などが飲み放題
（3）永年勤続表彰制度：勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上
（4）ワークシフト手当：2日以上テレワークを活用する社員に対して月額5,000円の手当を支給
（5）団体生命保険、社員持株会等
※（1）（2）はVideoStep特有の制度です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■有給休暇：入社日に5日～10日付与（入社月によって最大10日付与※翌年度以降は法定通り付与）
■創立記念日（5/29）、夏季特別休暇（3日間）、年末年始（12/29～1/4）