ソニーペイメントサービス株式会社

【東京】ITソリューション営業◆在宅週2日程度可／年休122日／フルフレックス／ソニーG

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システムベンダー・パートナーとの関係強化により、リレーション構築と拡充・加盟店獲得の推進を行っていきます。
・新規営業(インバウンド営業がメイン)
　HPからのお問合せ、既存加盟店やアライアンス先からのご紹介の対応
・既存営業
　電話・メール・商談(対面/オンライン)での問合せ対応・クロスセル・アップセル提案
・アライアンス先との連携強化
　新規アライアンス先との協業推進と、既存アライアンス先とのさらなる収益拡大の推進

■ミッション
当社のさらなる発展・成長に寄与すべく、システムベンダー・パートナー企業との関係強化による加盟店拡大を目指しています。

■配属部署
Network Partnership Unit Network2 Group（グループマネジャー以下6名の組織）
新卒入社　2名(入社4年目、6年目)
30代中途入社２名(在籍2年,ソフトウェア営業出身、在籍12年,証券会社出身)
40代(在籍4年、前職：旅行航空業界)、50代(ソニーグループ新卒)
既存加盟店・ベンダ対応チームと新規営業対応チームの2チーム編成
チームを超えた案件対応や問合せに対するアドバイスなど、コミュニケーションが活発に展開されています。雑談も多く、意見を自由闊達に言い合ったりしています。

■ポジションの魅力
決済を軸に様々な業種業態の加盟店やアライアンス先との提携など、マーケット超えた営業推進に携わることができます。

■期待役割
決済代行会社に関する知識習得後、自組織内における担当業務範囲の推進を担っていただきます。
3年後には社内外問わずコミュニケーションのフロントラインとして、自組織の戦略実行を補佐いただく立場を目指していただきます。

■キャリアパス
入社後３か月で決済代行会社に関する基礎知識・業界理解をし、その後は自組織の戦略に則り、担当する業務範囲の推進を行っていただきます。１年後には、若手後輩社員のリーダとして活躍いただいたのち、組織の戦略実行を補佐いただく立場として、社内外との調整役などコミュニケーションのフロントラインとして活躍していただきます。

■事業展開：
2024年よりブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立などの投資も拡大中。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITソリューション、SaaS、決済、クレジットカード会社などの法人営業経験(４年以上)をお持ちの方(新規・既存問わず)
・部下や後輩を取りまとめるリーダの経験や、社内部署横断プロジェクトにおいて、取りまとめ・推進する立場の経験がある方

■歓迎条件：
・中長期的なプロジェクトにおいて、クライアントと信頼関係を築きプロジェクトを成功に導いた経験がある方

＜勤務地詳細＞
田町オフィス
住所：東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN19階
勤務地最寄駅：JR山手線/京浜東北線線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:45
＜その他就業時間補足＞
部署残業時間：月平均25～30時間程度（所定労働7.5時間を超過した分）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ソニー通信教育制度、資格取得支援金、業務に必要な研修費用は会社負担あり

＜その他補足＞
■グループ社員向け各種福利厚生
■住宅補助制度
■住宅手当
■ランチ・ドリンク補助(出社時)
■サークル活動支援
■確定拠出年金（DC）会社拠出
■慶弔金制度
■服装自由
■ソニーグループ健康保険組合
■健康診断・人間ドック(人間ドックは35歳以上)
■インフルエンザ予防接種無料
■産業医面談

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年間休日数：122日（2023年度実績）