三井金属鉱業株式会社
【福岡/大牟田】QA担当/品質保証】◇事業部採用/残業20時間程度/転勤当面なし/就業環境◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証プライム市場上場/創業140年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業】
■業務内容:
セラミックス事業部の品質保証担当として、製造部門・技術部門・営業部門と連携しながら顧客満足の得られる製品品質保証の強化をお任せします。
■顧客対応(海外顧客も対応)
■顧客・仕入れ先対応(顧客品質監査/検査不具合時フィードバック等)
■品質保証体制の構築、維持管理、レベルアップ(ISO9001や品質保証ガイドライン等の品質マネジメントシス
テムの構築、内部監査、品質コンプライアンス教育)
■品質保証係内の改善、人材育成
※変更の範囲:会社の定める業務
■就業環境
残業時間:20時間程度/月
■同社の魅力:
東証プライム市場上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1/国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・製造業での品質管理or品質保証の経験
■歓迎要件
・材料関係の品質管理or品質保証の経験
・QC検定3級以上
・監査対応(ISO9001)
※営業や技術と協働して直接顧客訪問。チームで問題解決ができる方歓
勤務地
セラミックス事業部 大牟田工場
住所:福岡県大牟田市浅牟田町3-1
勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/新栄町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
550万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~375,000円
<月給>
210,000円~375,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※採用について、全国転勤型の総合職採用ではなく、配属事業部での採用となります。
※上記年収はあくまで想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて、最終的に決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給※非管理職のみ適用
住宅手当:会社規定に基づき支給(最大48,000円/月)
寮社宅:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備。DC制度あり。
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修:役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修
■職能別研修:品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、営業研修、財務研修、人事・総務研修ほか
<その他補足>
■住宅関連:社宅・独身寮、住宅手当、持ち家支援制度(銀行提携融資制度)
■財形貯蓄:一般財形・財形住宅・財形年金
■慶弔関連:結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇 その他
■出産育児介護関連:育児休業制度、介護休業制度
■その他:社員持株会、退職金制度、子女学費融資、永年勤続表彰(10年、20年、30年、40年)
休日・休暇
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇、結婚休暇など
会社概要
- 事業概要
- ~東証プライム市場上場/総合素材メーカー/世界シェアNo.1・国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカー/ダイバーシティの取組みにも力を入れており「男女共同参画」を推進しています~ ◆事業概要: 同社は数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、亜鉛のトップメーカーであるにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。実際に、事業ポートフォリオも機能材料事業19.5%、金属事業33.8%、モビリティ事業29.7%、その他事業17.0%とバランスが取れた事業ポートフォリオとなっています。 ◆同社の歴史・経営理念: 三井財閥の本流企業として、鉱山開発という経済の屋台骨を担う事業からスタートし、戦後の財閥解体や円高・オイルショックなどの危機を、伸銅事業やダイカスト事業、自動車部品事業などの多角化、海外展開によって乗り越えてきました。この根幹にあり、原動力となったのが「創造と前進を旨とし、価値ある商品によって社会に貢献し、社業の永続的発展成長を期す」という経営理念です。 ■パーパス: “地球”を相手に鉱山開発という道に挑み、社会の便益に寄与してきた“探索精神”、そして時代を先取りした新しい“多様な技術を融合”することこそが私たちの強みです。私たちは、「環境への貢献」と「人類への貢献」を共に満たす「地球を笑顔にする」ことこそが如何なる変化に直面しても判断の基軸となる“存在意義”と認識し、パーパスを『探索精神と多様な技術の融合で、地球を笑顔にする。』と設定しました。 ◆主力製品: ・半導体パッケージ基板向け極薄銅箔(世界No.1シェア:95%) ・二輪用触媒(世界No.1シェア:50%) ・MLCC用銅粉(世界No.1シェア:30%) ・ハイブリッド車用電池材料(世界シェアトップクラス:35%) ・ITOターゲット材(世界No.1シェア:30%) ・亜鉛(国内シェアNo.1:42%) ・自動車用ドアラッチ(世界シェアトップクラス:20%) ・ガラス基板用酸化セリウム系研磨剤(世界No.1シェア:40%)
- 所在地
〒141-8584
東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F- 設立
- 1950年5月
- 従業員数
- 12,115名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 42,178百万円
- 売上高
651,965百万円
- 経常利益
- 19,886百万円
- 平均年齢
- 42.14歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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