パーソルダイバース株式会社
<週4在宅/品川>品質管理◆石鹸・焼き菓子など多領域の受託製造製品◆「障害者雇用の成功」を目指す
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【パーソルホールディングスの特例子会社/石鹸、アクセサリー、繭、焼菓子、野菜など多岐にわたる領域の品質管理をお任せ/土日祝休み/フレックス】
■業務内容
◎原材料/製品の品質基準の設定・合否判定
◎製品の検査実績管理
◎不良内容の分析
◎品質に関する苦情・異常・事故・不適合等の管理
◎委託先工場の監査、品質改善指導
◎内部監査
◎検査員の教育
◎社内外とのコミュニケーション(メール・対面・MTGファシリテーション)
◎社内標準文書の作成・維持・管理
■組織構成
チームリーダー1名、メンバー3名で計4名の組織です。
幅広い年代の方が在籍していますが、一人一人が担当業務を任されており、双方に信頼と尊敬の念をもってチームで協業する雰囲気があり、個人の意見が反映できる風通しの良い職場環境です。
■働き方について
リモートワーク中心(週4在宅)で、フレックス制度を導入しておりますので、プライベートと両立しながら仕事に打ち込んでいただける環境です。
■当社・配属部署について
◇当社は、パーソルグループの特例子会社として、約1900名の障害がある社員と共に働き、「障害者雇用の成功」を目指す会社です。
◇今回の配属先である受託サービス事業部は、障害のある社員が中心となって、パーソルグループ各社を対象とした事務受託サービスや、ノベルティ作成、農業受託等を行っている事業部です。
◇当チームは、品質管理機能を担っており、お客様に品質の高い製品を提供するため、製品の品質基準を設定し、それを維持するための各種業務を行っています。
◇今後さらに受託事業そのもの、また新たな職域を広げていく中で、品質管理の重要性はさらに増していきます。
■当社の想いとやりがいについて
◇当社では、障害者の方も、健常者の方も、その他社会に対して障害がある方も、等しく機会を得られ、当たり前に雇用がなされている社会を目指しています。
◇そのためにまず、社会に足りない事例やノウハウを当社が特例子会社として作り、ビジネスとして対外事業でそれを伝播し、社会に対して影響を与えていきます。
◇当部署はまさにその事例やノウハウを作る事業部の中で、ミドルバックとして事業部を支える役割です。
変更の範囲:会社が定める範囲の職種
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
基本的なPCスキルを前提として、製造業(雑貨、化粧品、食品など)での以下いずれかの経験(業界、扱っていた製品は不問)
・品質保証または品質管理経験
・新規商品開発経験
■歓迎条件:
・QC検定3級もしくはそれに準ずる知識
・HACCP、ISO9001、ISO22000、GMP等の知識
・食品、化粧品、雑貨に関連する法令知識(食品表示法、薬機法、家庭用品品質表示法、景品表示法、容器リサイクル法等)
・部門内外関係者との調整/交渉業務経験
勤務地
本社
住所:東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 6F
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める拠点
<勤務地補足>
■アクセス:JR品川駅港南口から徒歩7分
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※残業は月平均20時間程度です
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
443万円~516万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):242,000円~295,000円
<月給>
242,000円~295,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※基本給は別途残業代支給、ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。
※上記年収は残業20時間・標準賞与(年2回)を含めた理論年収にて算出
その場合の月収は280,000~341,000円
■賞与:年2回
■昇給:年2回 (上期:4月~9月、下期:10月~3月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤定期代もしくは実費での交通費を支給
家族手当:会社が転勤を命じた社員のうち一部のみ有
寮社宅:会社が転勤を命じた社員のうち一部のみ有
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
(正社員のみ)
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
導入研修、階層別研修、職種別研修
<その他補足>
社会保険完備、保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇(12/30~1/3)、夏季休暇(5日間)、特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、災害休暇、シックリーブ等)
会社概要
- 事業概要
当社は、以下の3事業を中核事業としています。
①受託事業:パーソルグループ各社からの各種事務業務、地域と連携した農産業の受託等、幅広く業務受託をうけています。
特徴:効率的な業務プロセスの開発や生産性向上のための、運営方法の検証、人事制度の整備など、障害のある方々が働きやすい環境構築と成果達成を同時に目指しています。
②人材紹介・雇用コンサルティング事業:障害のある方々の転職・就職の支援サービス
特徴:障害のある方々の人材紹介事業者としては国内最大規模です。また、就業に関わる社内教育研修、障害者定着支援、特例子会社設立支援、事務センター構築支援、障害者支援機関連携など、就業から定着まで含めたコンサルティング事業を展開しています。
③雇用支援事業:「ミラトレ」「Neuro Dive」の2ブランドで就労移行支援事業を展開
特徴:「ミラトレ」では、主に事務系職種の職業訓練を、「Neuro Dive」では、データサイエンスや機械学習など先端IT領域に特化した
職業訓練を行っています。企業の雇用ニーズも、障害のある方々の就職ニーズも多様化しており、当社では2ブランド体制でカバーをしています。- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 6F- 設立
- 2008年1月
- 従業員数
- 2,961名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 45百万円
- 平均年齢
- 35.4歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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