株式会社エス・エム・エス
【名古屋/週2リモート】フィールドセールス<介護事業者向け業界特化型SaaS>業界未経験可◆土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界未経験の方も安心の充実研修あり/東証プライム上場/20期連続で増収増益を継続中/社会貢献性のあるSaaS/年間休日121日】
介護分野・医療分野・ヘルスケア分野等で様々なサービスを多数開発・運営する当社にて、業界特化型SaaS「カイポケ」のフィールドセールスとして、当社サービスを検討している顧客への導入支援・クロージング業務を主に担っていただきます。
<カイポケとは>
介護・障害福祉事業所の運営に不可欠な保険請求等の業務支援に加えて、金融支援、求人支援、購買支援、M&Aなど40以上のサービス・機能を提供しており、ICT活用による業務効率化と多面的な経営支援で従事者(労働者)の負担軽減や、経営改善を支援するプラットフォームとして事業者経営の総合的なサポートを行っています。
■業務概要
◇単なるサポート業務ではなく、導入への意思決定を促していくセールス要素が重要です。
◇カイポケには数ヶ月無料トライアル期間があります。トライアル中に顧客理解を深めながら、カイポケの多様な機能を用いた課題解決提案を行い、クロージングへと導きます。
※適性に合わせて、パートナー(代理店)セールスへの配属可能性もあります
■職務内容
◎対面(オンライン/オフライン双方)による介護事業者様の課題把握や相談、情報提供
◎サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理
◎サービス導入後の定着サポート
◎他部署へのクロスセル連携
◎自社サービスへのフィードバック
■魅力
◇国内最大級のVertical Saasの成長戦略を自ら描き、実行まで行うことができます。
◇施策立案のために各組織の機能を理解する必要があり、Saasのビジネスモデルを俯瞰して理解することができます。
◇マーケティング、カスタマーサクセス等の他部署との連携が多く様々なキャリアパスを描くことができます。
■研修体制
◇入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
◇その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
◇即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
変更の範囲:事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・普通自動車第一種運転免許
・法人営業経験1年以上
■歓迎条件:
・ToB、無形商材を扱った経験
・セールスとして高い成果を上げてこられた方
・競合リプレイス型の営業経験
・SaaSセールス
・オンボーディング(導入支援)、カスタマーサクセスの経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
名古屋事業所
住所:愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー
勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:記載の勤務場所および会社の指定する場所とする
<勤務地補足>
※週2日リモートワークを取り入れるハイブリッドワークを実施しています。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※簡易フレックス勤務(8:00~9:30の間に出勤)※事業や所属部門の状況変化等で就業時間変更あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
最大3ヶ月(試用期間中の条件変更はなし)
給与
459万円~754万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):225,868円~408,350円
固定残業手当/月:78,132円~141,244円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
304,000円~549,594円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定いたします。
※固定残業手当は「職務手当」として支給します。
■給与改定:年2回(考課結果による)
■賞与:年2回(会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく)
■スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費は全額支給)
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■書籍購入制度
<その他補足>
■従業員持株制度
■資格取得支援制度
■ベビーシッター利用補助制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
原則土日祝休、年末年始休暇、年次有給休暇、アニバーサリー休暇(年に1度、好きな日に取得可能)、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇
会社概要
- 事業概要
■当社の特徴:
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています 。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
20期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。
■事業内容:
日本は超高齢・人口減少社会に突入しました。2025年には4人に1人が75歳以上になると想定されており、介護のニーズや社会保障費が増加しています。一方で少子化が進行し、社会を支える生産年齢人口は減少しているのが現状です。これからの日本は、誰も経験したことのない、変化の予測ができない社会となり、既にさまざまな問題や課題が発生しています。
この状況を受けて、誰もが健康に暮らし働き続けること、労働力人口の増加、各産業における生産性向上のための仕組み構築、社会保障費抑制などの対策が国や企業により推進されています。
高齢社会に関する情報は、医療や介護など専門性が高く、情報ギャップが生まれやすいという特性を持っています。そのため、有用で信頼性の高い情報に対するニーズはますます高まり、膨大な事業機会が生まれています。
高齢社会に向けた情報インフラをつくることで、社会課題の解消と豊かな社会を実現するため、今後も多様な事業を展開していきます。- 所在地
〒105-0011
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー- 設立
- 2003年4月
- 従業員数
- 2,343名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 2,315百万円
- 売上高
45,667百万円
- 経常利益
- 8,759百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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