プルデンシャル生命保険株式会社

【永田町】保険金事務担当◆企画へのキャリアパス有／業界不問／離職率3%の働きやすい環境／未経験挑戦可

---

【世界的金融機関プルデンシャルG／Forbes誌「2024年世界最高の保険会社第1位」／離職率3%／賞与年4回】

■業務概要
保険金・給付金支払業務に加え、将来的には保険金・給付金支払に関する企画立案を担っていただきます。ご入社後は先輩社員からのOJTを通じて１つ１つキャッチアップいただきます。
・死亡保険金等支払事務
・入院給付金等支払事務
・保険金、給付金に関する決算、統計業務
・保険金、給付金支払業務における各種施策の企画・立案・実行

■魅力
事務だけではなく、お客様や営業社員をサポートするための業務改善やシステム改修など各種施策の企画・立案・実行にも携わることができます。
生命保険会社が最もお客様のお役に立てること、それが保険金・給付金の支
払です。お客様のお役に立てているということを実感しながら、やりがいを持って働けます。

■チームミッション
お客様からの保険金・給付金支払請求の事務手続きを担当するチームとなります。（支払査定は別のチームが担当しています。）
迅速・正確な支払と受取人が感動するような優れた顧客体験を提供することを目指すのが当チームのミッションです。

■育成体制
・生命保険や商品に関する研修や、企業理念研修、業務勉強会や資格取得に向けた定期試験等、充実した研修を設けています。
・社内の座席は工夫されており、先輩にすぐ質問・相談ができる環境です。
・手厚いフォロー体制で未経験の方でも安心してスタートできます。

■働き方
本社内勤職と営業職で人事制度が異なり本社内勤職の離職率は3%と高い定着率を誇ります。
・一般社員から会長まで「さん」付で呼びあうフラットで風通しの良い環境で、本社部門はチームワークを重視しておりチーム一丸となって目標に向かう雰囲気です。
・残業月25H程度、17:30分終業

■福利厚生
・住宅手当（世帯主社員本人名義の賃貸契約に対し最大月5万円支給）東京：5万円／仙台：3万5千円
・翌年4月に小学校入学を控えたお子様がいる社員にカタログの中から好きなランドセルを贈呈。
・育児休業取得推進（育児休業開始から連続する7日目までの期間を、給与・ボーナスともに有給とします。連続する7日以上育児休業を取得して復職した場合、職場復帰奨励金10万円支給）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
【応募必須要件】※業界未経験歓迎
・本社部門（例：経理、総務、法務、人事、広報、マーケティング、企画管理等）での実務経験　

【歓迎要件】
■金融機関就業経験
■生命保険事務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／赤坂見附・永田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無
※将来的に管理職などになった際には転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月25時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円
住宅手当：支給要件あり、最大50,000円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、OJTを通じた先輩社員による指導（入社1ヶ月半～2ヶ月目）、フォロー研修（1年に1度のペースで集合研修を実施）

＜その他補足＞
・職場環境手当：リモートワーク手当として月3,000円を支給。
・住宅手当：社員本人が世帯主で社員本人名義の賃貸契約に対し月3.5万円～5万円（地域別）を支給。例（東京 5万円　仙台 3.5万円）
・ランドセル贈呈：翌年4月に小学校入学を控えたお子様がいる社員は会社から渡すカタログから好きなランドセルを選ぶことができます。
・育児休業取得推進：育児休業開始から連続する7日目までの期間を給与・ボーナスともに有給とする。連続7日以上育児休業を取得して復職した場合、職場復帰奨励金10万円支給。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※配属先により異なる※
■契約事務：土日祝休み
■カスタマーサービス：日祝休み（月1度土日休みあり）
■スータビリティーチェック：完全シフト制（土日祝の出社日数は月1～2日程度）