株式会社サトー

【大宮】ラベルプリンタの共通プラットフォームのファームウェア開発エンジニア／リモート可／プライム上場

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～C++/Cなどのプログラミング言語の実務経験・組み込みファームウェアの実務経験のある方へ／フレックス／月平均残業20時間程度／年休126日／東証プライム上場・自動認識ソリューションで国内シェアトップクラス～

■仕事内容：
ラベルプリンタのファームウェア開発プロジェクトに参画頂き、資格等級別の役割に応じて、プリンタ開発プロジェクトに参画頂き、製品仕様・開発工程を遂行頂きます。一通りの開発工程を遂行して頂いた後は、新商品や量産商品の開発プロジェクトをご経験頂き、将来的には開発プロジェクトを牽引・リードできる人財への成長を期待しています。

【スタッフ（第2新卒含む）・主任クラス】
・プリンタファームウェアの設計・開発・テスト
・要件定義および仕様書作成・管理
・性能向上・新機能の追加開発・最適化
・不具合の解析・修正

■配属先所属部署の概要：
サトーのハードウェア製品開発業務は、主にプリンタ、ハンドラベラー、および関連機器の開発です。主にプリンタは、メカ・エレキ・ソフト、それぞれの技術が結集されて製品化されています。具体的には、筐体や機構部品を設計するメカ・基板や電気・電子部品を設計するエレキ・ソフトウェアの設計・実装・テスト・保守などを実施する、三つの分野のエンジニアが協力しています。

今回の募集は、ラベルプリンタのファームウェア（ソフト）開発を行う部門です。ファームウェア開発部門は、新商品開発・量産商品開発（マイナーチェンジ・顧客向け仕様）・プラットフォームの開発部門で構成されており、いずれかの開発部門に配属されます。

■働き方：
・リモートワーク：可能だが、フルリモート勤務を前提とはしていません
・フレックス勤務：有
・残業：20時間程度／月

■キャリアパス：
入社後は実務経験を経た後、開発プロジェクトのリーダーや中核人財として開発を牽引・リードすることを期待しています。ソフト開発の中心的メンバーを経験した後は、海外拠点での商品開発（出向）やプラットフォームの開発、開発プロジェクトのソフトマネージャー等をイメージしています。さらに能力次第では、プリンタのソフト開発全体の技術取りまとめを行う人財をになっていただく事を期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・C++/Cなどのプログラミング言語の実務経験
・組み込みファームウェアの実務経験

■歓迎条件：
・Yoctoを使ったLinuxポーティング経験
・Linuxドライバ開発経験(USBドライバ、LANドライバ)
・通信技術（Bluetooth、BLE、WiFi、LAN、RFID）
・海外エンジニアとのコミュニケーションがとれる（英語）
・TOEIC(R)テスト(R)テスト500点

＜語学力＞
歓迎条件：英語上級、英語中級、英語初級

＜語学補足＞
プロジェクトによって海外開発拠点のエンジニアとメール等で連絡やミーティングを行うことがあります。

＜勤務地詳細＞
大宮支店
住所：埼玉県さいたま市大宮区大成町1丁目207番地 ビジネスプラザ
勤務地最寄駅：JR・東武・ニューシャトル線線／大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
2025年4月以降は就業場所では禁煙・就業時間中も禁煙といたします。

＜転勤＞
有
自己申告制度：キャリア自律を支援する制度で、社員が年1回自身の業務を振り返りキャリアの意思や希望を会社に伝える機会を提供します。会社は申告内容を基に最適な人財配置や能力開発を行います。





＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:45
＜その他就業時間補足＞
・月平均残業：20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額まで
家族手当：配偶者（他）1万円／1子につき 5千円※人数上限無
住宅手当：3,000円～36,000円まで支給（規定あり）
寮社宅：借上社宅（入居基準あり）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳
年令に応じた減額制度はなし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
【教育/研修】
SATO Campus、LMS（学習管理システム）名称：「E.D.G.E@JP（エッジジェイピー）」、Manabo（通信教育）、無料コンテンツを使った英語学習の機会など

＜その他補足＞
■慶弔見舞金：結婚、出産、入学、退職餞別、弔慰、傷病見舞、休職見舞、災害見舞、その他見舞、永年勤続
■レクリエーション：保養施設、職場旅行補助、交流会費、クラブ活動補助
■財形貯蓄：一般財形、年金財形、住宅財形、住宅ローン
■ヘルスケア：予防接種補助、人間ドック、健康診断、レディース検診、健康診断再検査補助金、婦人科検診補助金、差額ベッド料金補助
■その他：サトーグループ共済会、持株会（投資金額に対して２０％の奨励金）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土曜日・日曜日、国民の祝日・休日、年末年始、創立記念日　その他会社が定める休日
有給休暇は入社月により決定（4～9月：10日、10・11月：３日、12・1月：2日、2・3月：1日）