株式会社アコーディア・ゴルフ
【未経験歓迎/鹿児島】ゴルフコースのメンテナンス担当/日本NO.1、世界NO.3のゴルフ場運営会社
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【国内外シェアトップクラスのゴルフ場運営会社/全国172ヵ所のゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営/積極的にM&A実施する拡大期】
■仕事内容:
ゴルフコース全般のメンテナンスやチーム内の人材マネジメント等をお任せします。
■具体業務:
・芝の育成、管理(グリーン、ティ、フェアウェイ、ラフ等)
・肥料、薬剤散布(薬剤の管理、法令上の知識取得)
・最適なコースセッティング(快適なラウンドにむけて)
・バンカーならし整備
・樹木の伐採、コース内清掃・補修
・スタッフの育成、マネジメント
・経理や棚卸等の事務作業 など
■当社について:
ゴルフ場運営で国内シェア率トップクラスの企業です。全国で172ゴルフ場と26ゴルフ練習場を運営。ゴルフが気軽にプレーできるスポーツとなるために、ゴルフファンだけでなくこれまでゴルフに触れる機会がなかった方々にも魅力を感じていただけるよう、セルフプレーやスループレーなどの新しいプレースタイルの提案や独自のポイントプログラムによるポインカードサービスの開始など、ゴルフ総合サービス業としてこれまでになかった新しいゴルフシーンの創出に努めてきました。
2017年には当社が運営する成田ゴルフ倶楽部で日本初のPGA TOURチャンピオンズ「JAPAN AIRLINES Championship」、2019年には「Mastercard Japan Championship」が開催されました。さらに2019年からはアコーディア・ゴルフ 習志野カントリークラブがPGA TOURトーナメント「ZOZO CHAMPIONSHIP」の開催地になりました。日本で唯一PGA TOURトーナメント開催コースを運営する会社として、皆さまに選ばれる世界一のゴルフ運営会社を目指しております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
業界未経験・職種未経験歓迎
■必須条件:
・普通自動車免許
勤務地
鹿児島県内のゴルフ場
住所:鹿児島県のグループ内事業所
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
<オンライン面接>
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
5:00~18:00(シフト制)
<勤務パターン>
5:00~14:00
7:00~16:00
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※所定労働時間8時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
処遇に変更はありません。
給与
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):246,000円~330,000円
固定残業手当/月:50,000円~76,389円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
296,000円~406,389円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与(7月・12月)※賞与は業績および評価に基づき支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅・寮制度あり
社会保険:団体保険(任意)
退職金制度:確定拠出年金制度有
<教育制度・資格補助補足>
■資格試験受験補助
<その他補足>
■制服貸与
■退職金制度(確定拠出企業年金)
■ゴルフ場・ホテルの優待利用
■ゴルフ用品割引購入制度
■慰労会 従業員コンペ
■契約保養所(東急ハーヴェストクラブ、リゾートトラスト、星野リゾート)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
ゴルフ場等の管理・事業運営
■詳細:
2003年のブランド創設以来、年齢や性別を越えて、誰もが気軽に楽しめるカジュアルゴルフ、シンプルサービスを掲げ、これまでゴルフに触れる機会がなかった方々にも魅力を感じていただけるよう、新しいプレースタイルの提案や独自のポイントプログラムの開始など、ゴルフ総合サービス業として新しいゴルフシーンの創出に努めてきました。ゴルフ場運営を中心にレストラン事業やホテル事業などゴルフに関わる様々な事業を多角的に展開しています。全国で171のゴルフ場と26のゴルフ練習場を運営しています。都心や地方中核都市から近いゴルフ場や、宿泊施設を併設したリゾートゴルフ場、また日本で唯一米国PGA TOURトーナメントを開催したゴルフ場など、用途に応じた様々なタイプの施設を運営していることが特徴です。ゴルフ業界のリーディングカンパニーだからこそ、当社の取り組みが業界に与える影響も大きく、業界を動かす感覚を直に味わえます。
◇【持続的に収益を上げるM&Aと内部投資】
少子高齢化に伴い、ゴルフ人口はゆるやかな減少が見込まれますが、当社はM&Aによる規模の拡大と既存施設のバリューアップ投資を積極的に行っており、着実に売上・収益を伸ばしています。また、三密を避けられるスポーツとして注目されており、コロナ禍においても好調な業績を維持しております。
◇【デジタルの活用と効率的なゴルフ場運営】
400万人を超える顧客データベースやLINEやアプリのデジタルチャネルを活用し、年間延べ1,200万人以上の来場者にサービスを提供しています。また、自動チェックイン機の導入、カートナビの設置など、質の高いサービスを効率的に運営する仕組みを確立しております。- 所在地
〒140-0002
東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー9F- 設立
- 2003年5月
- 従業員数
- 9,872名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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