ゴールドエイジ株式会社

【四日市／松寺】介護職（一人一人の生きがいを叶えるチームケアが魅力・多様なキャリアパスを用意）

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～高齢者サービス施設のパイオニア/多様なキャリアパスで長期的に働ける/「高齢者が尊敬され大切にされる日本の社会をつくる」/手当充実～

【自分の親がされたいような介護を大切に考えています】
介護スタッフさんがもっとポジティブに働ける環境づくりとして利用者さんに寄り添い、一緒に生活を支える仲間を探しています！
経験者でもこの施設の利用者さんとお会いするのは初めてなので、入社１〜２ヶ月目にＯＪＴ研修を実施。まずは利用者さんのお名前ケアの中で大切にしていることを覚えるところからスタートします。

サービス付き高齢者向け住宅のパイオニアのゴールドエイジでは新しいことややりたいことを叶える環境や制度が整っており、アイディアを実践できる仲間と一緒にやりがいを分かち合えます。

■業務概要：
介護職員としてお仕事をお任せいたします。入浴介助、食事介助、排泄介助、その他介護業務全般。介護職リーダ業務などをお任せいたします。また、施設内でのイベントや企画事もお任せしていきます。

■キャリアパス：生活相談員・介護のスペシャリストとしてベテランヘルパー・マネージャーとして施設管理（施設の予算管理 /介護スタッフの採用・マネジメント/施設内でのイベント企画や管理 /入居者さまのご家族への連絡・相談 ）・教育担当（トレーナーとして若手の介護職員の育成）・ケアマネージャー等様々なキャリアパスをご用意しております。

■研修：現場研修でゴールドエイジの基本業務を学んでいただき、OJTにて研修を行います。

■同社について：同社のミッションは『高齢者が尊敬され大切にされる日本の社会をつくる』です。先人の苦労を知り、感謝して、貢献できる仕事に携われることが幸せだと感じる社員にあふれています。同社が目指す、『一人ひとりの生きがいを叶えるチームケア』とは、個々人の生活を支える仕事だと考えております。
実現のために1.入居前からの面談等の徹底したチームケア　
2.施設でなく住まいのような設計をした空間　
3.スタッフの多様なキャリアパス　によって実現が可能となっております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　介護のご経験
介護業界での実務経験をお持ちの方はブランクのある方も歓迎します！
＜こんな方をお待ちしております！＞
■介護に関わる資格と経験を活かしてキャリアを磨きたい
■介護スタッフの育成や施設管理などの業務に興味がある
■利用者さまに喜んでいただける理想の介護を実現したい

＜勤務地詳細＞
四日市／松寺　事業所
住所：三重県四日市市松寺二丁目18番31号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：168時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
7:00～16:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
10:00～19:00
16:00～10:00
＜その他就業時間補足＞
夜勤勤務（16:00～10:00）は休憩時間が120分になります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間の間条件の変更などなし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：母子父子手当(10,000円/月)
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
ＯＪＴ
業務のマニュアル化や教育用の施設づくりを進めています。会社負担で新たな資格取得のためにアカデミーで研修を受けることが可能です。

＜その他補足＞
アニバーサリー手当(5,000円/年)
母子父子手当(10,000円/月)
家族手当
リフレッシュ手当(年数に応じて支給※最大100,000円)
定年制(一律65歳)
再雇用制度(上限80歳まで)
資格取得支援制度
定期健康診断
特定検診
積立金制度(複利5％)
医療保険加入(会社負担)
腫瘍マーカー血液検査
制服・マスク等貸与

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

月9～10日（シフト制）■慶弔休暇　■有給休暇　■特別休暇