株式会社アシスト

【金沢】コンサルティング営業＜IT業界で活躍したい方歓迎◎＞業界トップ級／パッケージソフト専門商社

---

■業務内容：
～自社の取り扱うソフトウェアパッケージを核としたシステム構築提案～
◇お客様の業務効率化、生産性向上などの課題解決・付加価値を提供しています。
◇本ポジションでは、お客様の課題やニーズを把握し、ビジネスの仕組みを立案の上、提案・推進ともに担当します。
◇単純にソフトウェアを販売するのではなく、お客様のビジョンや目標達成に貢献することを目的として、パートナー企業様、エンドユーザー様との信頼関係を構築していきます。
◇さらに、パートナー企業様同士のネットワーク構築を目的とし、アシストがハブとなって複数社でビジネス構築を行うような取り組みも行っています。アシストだけでなく、「アシストの〇〇さん」と個人でも名が通るような人脈構築の機会も活かしていただければと考えています。

■アシスト製品全般：
（1）データベース（Oracle 等）
（2）クラウド（Oracle Cloud、AWS等）
（3）情報活用 （Qlik製品、WebFOCUS、DataSpider、DataRobot等）
（4）システム運用（JP1 等）
（5）セキュリティ・仮想化（Citrix、Ericom、CylancePROTECT 等）
▽取り扱い製品については、当社ホームページもご参照下さい。
https://www.ashisuto.co.jp/product

■営業スタイル：
◇顧客…北陸3県のエンドユーザー（大手企業の情報システム部がメイン）や地場のSIer等
◇担当数…20～30社
◇既存：新規…9：1程度の割合※新規はWeb問い合わせ等の反響営業中心、飛び込み営業などなし。

■組織構成：
～北陸営業所は2名在籍～
◇営業本部マネジャーの約4割が中途入社ということも含め、双方で理解を深めやすい環境です。
◇北陸営業所だけでなく月1回は市ヶ谷本社へ行き部内の交流を深めていただく予定です。

■入社後フォロー：
◇OJTが中心となります。また、自社取り扱い製品のセミナーへの出席も想定しています。
◇提案先として幅広い業種のお客様と関わることが可能です。
◇お客様との折衝能力を向上できます。
◇東京での2か月程度のOJT研修を想定（経験・組織状況により内容／期間を検討）営業同行、社内システム操作の習得、取扱製品知識習得など。

変更の範囲：会社が指定する業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：※下記経験・志向を有する方で、社内外とのコミュニケーションに長けている方
・法人営業経験 2～3年以上（業界不問）
・IT分野に関しての強い関心
・普通自動車運転免許（業務で使用／社用車あり）

■歓迎条件：
・IT業界の基本的な知識
・システム開発経験のある技術者で営業経験もお持ちの方
・パートナーセールス経験
・パッケージソフトウェアのコンサルティング営業経験
・データベース、システム運用ツール、情報活用ツールの製品知識・経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
北陸営業所
住所：石川県金沢市本町2-15-1 ポルテ金沢8F
勤務地最寄駅：JR線／金沢駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル
勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／市ヶ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社が指定する場所

---

＜勤務地補足＞
■配属は北陸営業所ですが、東京での2か月程度のOJT研修を想定（ご経験や組織状況により内容・期間を検討）
※滞在時のウィークリーマンション費用は会社負担

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
勤務地：東京で2か月程度のOJT研修を想定しております（詳細勤務地欄）。
その他試用期間内の条件変更等はございません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養手当（配偶者1万5千円、配偶者以外5千円）
社会保険：各社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの嘱託社員再雇用制度あり※規定あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■制度：退職金、企業年金、財形、団体生命保険など
■施設：健康保険共用施設など
■寮・社宅：なし（ただし転勤者に対して、借上住宅制度あり）
※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外
■時間単位有給休暇（1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで）
■リフレッシュ休暇（1週間の連続有給休暇取得制度　※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能）
■各種クラブ活動（野球、サッカー、バスケットボール、ゴルフなど）
■時差出勤／テレワーク勤務

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～26日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■上記年間休日は2024年度
■有給休暇※初年度は入社月に応じた日数付与／入社月から利用可※時間単位有給有
■リフレッシュ休暇、年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・看護・介護休暇、育児・介護休業