株式会社 リコー

【大田区】システムアーキテクト※構築担当／安定基盤の上での社内ベンチャー／新規導入先多数

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【ワークライフバランス◎（リモート週3回・フレックス・平均残業20h）／次世代会議空間である『RICOH PRISM』／世界で最も持続可能な100社に日本企業で唯一10年連続選出】

■業務内容：
システムアーキテクト、クラウドアーキテクトとしてRICOH PRISM システム構築の主力メンバーとして開発チームにエキスパートとしてリードいただきます。また、先端技術を取り入れたプロトタイピングに関するディレクション、メンバー指導、開発実務を実施していただきます。
現在のシステム/ソリューションで入手する各種データの把握および取り扱い、クラウド上での管理、外部AIサービスとの連携を把握した後、さらなる進化を提案していただくことを期待します。

■『RICOH PRISM』とは：
当社のコア技術である光学、マイクロデバイス、AIなどを活用した空間演出によって、チーム間のコミュニケーションを活性化するとともに、これまで仕事の場ではあまり顧みられなかった人の言動や感情をデジタル化する次世代会議室となります。
働く人の創造性を引き出す会議空間をコンセプトとしており、「人中心のワークスタイル」を実現すべく、邁進しております。

■キャリアパス：
ご自身の志向性に応じてリコーグループの幅広い業務に携わることが可能です。エンジニアとしての知見を活かして、商品開発部署での活躍や研究職としてのキャリア、マネジメントとしてのキャリアなど柔軟に対応可能です。

■就業環境：
・年間休日125日
・平均残業時間20時間程度
※プロジェクトの状況によって多少の前後あり※
・リモートワーク週3回程度
・フレックスタイム制

■魅力：
・これから事業拡大して販促が伸びていく新しいサービスにシステム側のリードとして高い裁量をもって関わることができます。
・新規事業で有りながらすでに多数導入先が決まっており、ゆくゆくは海外も見据えた展開を経験することができビジネスを自分たちの手で作り上げていくことができます。
・最新技術を活用しているため、常に先端の知識を活用しながら働ける職場です。特に大企業ならではでの、ハードウェアとソフトウェアが両方関わるような複合的な技術領域の探索に興味のある方におすすめです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ システムアーキテクチャのご経験
・ クラウド環境だけでなくハードウェアが必要なオンプレミス環境も考慮したシステムを設計した経験
　- 開発・運用含めたプラットフォーム構築経験（ログ、データ基盤）
　- API設計ができバックエンドサーバ構築経験
・メンバーを指導し、エンジニア育成をしたご経験
※PM/PLとしてではなく開発側のリーダーとして育成したご経験※

■歓迎条件：
・フロントエンド/クライアントサイドに関するご興味をお持ちの方
・新規事業立ち上げ

＜勤務地詳細＞
RICOH 3L
住所：東京都大田区北馬込１丁目２６－１９
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
当面は予定していませんが、総合職採用のため、将来的な全国転勤の可能性はあります。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制（1日4時間の勤務必要）※入社後の適用時期については上長判断となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更なし
※試用期間も賞与算定期間に含む
※入社後のフレックス適用時期については上長判断となります。
（試用期間中の勤務時間：09:00～17:30）

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給/新幹線応相談・車通勤は事業所により可
家族手当：18歳以下の子1人につき月1万円 ※人数制限なし
寮社宅：寮は30歳未満、独身者のみ、社宅は転勤時貸与
社会保険：介護保険
退職金制度：確定給付企業年金／確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、目的別研修（キャリア開発、グローバル対応力強化、人材タイプ別育成、ビジネススキル強化、グローバルエグゼクティブ養成等）
■eラーニングシステム、自己啓発支援（英会話等）、各種公開講座等

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン(ポイント10,000円分／月)
■社員食堂
■財形貯蓄
■持株会
■共済会
■両立支援制度(育児、介護支援等)
■配偶者転勤特別長期休暇制度
■リモートワーク制度(在宅、サテライト勤務)
■ショートワーク制度(短時間、短日数勤務)
■カジュアルデー(全日)
■体育館、総合グラウンド、テニスコート、スポーツジム等施設

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※年間休日数：2024年度
■有給休暇：半日、時間単位での取得可、日数は入社月による、1月に年間分付与
■特別休暇：リフレッシュ休暇など
■有給休暇取得奨励制度有