掲載予定期間:2025/5/19(月)~2025/8/17(日)更新日:2025/5/23(金)

遠鉄システムサービス株式会社

【浜松/業種未経験歓迎】既存法人向けICTソリューション営業◆年休121日◆基本土日祝休◆福利厚生◎

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【浜松/業種未経験歓迎】既存法人向けICTソリューション営業◆年休121日◆基本土日祝休◆福利厚生◎

■業務内容:
静岡西部エリアを代表する遠鉄グループの一員である当社にて、地域の既存法人顧客にオフィス環境や業務の改善に向けて最新のICTソリューションを提案いただきます。

提案先は主に静岡西部の中小企業、総務担当者から経営者までさまざまな立場の方々です。顧客のもとへ足を運び課題や困りごとを理解しながら、サーバーやPC、UTMや複合機、Wi-Fi機器等幅広いラインナップの中から最適解を見つけていきます。

■魅力:
◇静岡西部における知名度・認知度に加えて、これまで1,300社以上のあらゆる業種・事業の顧客を支援してきた実績があります。

◇メーカー直系ではないため、各社の製品を組み合わせ、ネットワークからシステムまで顧客にとって本当に必要なものをトータルで提案できます。例えば、セキュリティ製品、業務改善ツール、運用サポートのそれぞれが別会社様の製品になることもあります。

■組織構成:
ソリューション営業課はアシスタント含め15名のメンバー(平均年齢38歳)で構成されており、半数がキャリア入社です。

■入社後の教育体制:
入社後2か月程度かけて、座学や外部研修への参加、社内の業務フロー理解など基礎からじっくり学んでいただきます。その後は育成担当となる先輩社員の商談へ同席を重ねながら徐々に顧客引継ぎを行い、1年後の独り立ち・戦力化を目指していただきます。

■当社の特徴/魅力:
【フレキシブルな働き方に加え、遠鉄グループならではの充実の福利厚生◎】
◇毎月1日は全社での定時一斉退社日を設定。自己研鑽や友人や家族との時間に充ててほしいとの想いがあります。

◇残業は月平均15~20時間ほどで土日祝休み。ご自身や家族の体調など、特別な事情がある際には最大限の配慮をしています。

◇時差出勤、リモートワークなど、柔軟な働き方ができる体制を整えています。

◇長く働ける理由は、福利厚生・働き方の柔軟性に加え、「人の良さ」を挙げる社員が多数。仮に別部署だったとしても、相談のしづらさ、変な緊張感を感じることはありません。

◇コミュニケーションを大切にできるメンバーが多いため、部署や職種が違えど気兼ねなく話せる環境があります。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらの営業経験
・普通自動車運転免許

■歓迎条件:
・チーム営業だけでなく単独営業のご経験がある方
・IT業界での提案型営業経験が3年以上ある方
・社内でも発案や意見出しができる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県浜松市中央区千歳町91-1 遠鉄モール街ビル2F
勤務地最寄駅:JR各線/浜松駅
受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:8:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:50

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
410万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~340,000円

<月給>
230,000円~340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回+業績に応じて期末賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子1人目14,000円、2人目~13,000円支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
 

<その他補足>
■手当:資格取得支援/役職/エコ(自転車や徒歩などガソリンを使わずに通勤する人に支給する当社独自の手当)
■遠鉄グループ優待:グループ内割引/えんてつカードポイント割増制度(遠鉄百貨店商品、旅行商品 他)/グループ施設利用補助
■その他:わーくん浜松/各種クラブ活動費用補助/共済制度/従業員持株制度/財形貯蓄制度/育児休暇制度/介護休暇制度
■服装自由

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■土・日、祝日※一部休日出勤日あり/2025年度会社カレンダーによる
■年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、半日有給休暇

会社概要

事業概要

【事業内容】
当社の仕事は、様々なICT機器やツールを活用してお客様の課題を解決することです。お客様は大きく2つに分かれます。
■民間企業
遠鉄グループで培った技術をもとに静岡県西部の民間のお客様にサーバやセキュリティ製品を使ってネットワークを設計・構築・運用保守を行っています。今や企業活動に必要不可欠となったICTを、安心・安全・安定してお使いいただきながら、お客様の期待を超えるサービスを提供できるように全力を尽くしています。
■官公庁
当社は20年以上にわたり、静岡県西部の小中学校約200校に教育用のパソコンを導入してきました。その数は累計で約20,000台に上ります。パソコン以外にもタブレットPCや電子黒板など、授業の目的に合ったICT機器をご提案します。GIGAスクールでは約90,000台のタブレットを導入しました。また、ICT教育現場では子供たちが『わくわく』するような授業を行えるよう「ICT支援員」として先生方をサポートしています。

【当社の特徴】
1984年に遠鉄グループのIT部門として設立した当社は、システム開発・ネットワーク構築はもちろん運用保守まで一手に引き受けていることで安定した経営基盤を構築するとともに、幅広い事業を展開している同グループでの多彩な経験と、地域における「遠鉄ブランド」の絶大な信頼感・安心感を活かし、民間企業や官公庁へと活動領域を拡大・成長に繋げています。静岡県の情報サービス業界ではいち早くISO9001・ISO14001を同時取得し、現在はISO27001・プライバシーマークも取得しております。
企業力の向上はもちろん、ITエンジニアの育成のための資格取得支援など人材育成にも力を入れています。
ワークライフバランスも全社で推進し、厚生労働省より「次世代育成支援対策推進法」の認定、浜松市より「ワークライフバランス認定事業所」の認証を受けております。

所在地

〒430-0934
静岡県浜松市中央区千歳町91-1 遠鉄モール街ビル2F

設立
1984年9月
従業員数
235名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012674334

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