株式会社サンコービルド
【大分】S造・RC造建築施工管理 ～前身は三井鉱山グループの安定基盤経営／創業50年超～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～大分市／S造・RC造メイン／数億円から60億円規模の大型案件にチャレンジできます～
■業務内容：
建築施工管理として、本人の資格やスキルに応じた業務からスタートします。
・現場管理（工程管理、安全管理、予算管理、品質管理）
■業務詳細：
建築工事の品質・原価・工程・安全などを総合的に管理を行っていただきます。
（S・RC・SRC造を主とするゼネコンでの業務となります）
■業務の特徴：
・公共施設、病院・福祉施設、商業施設、オフィスビル、マンション、倉庫・工場、プラントなど、長年の実績とノウハウを駆使し多岐にわたる建築に携わっています。
・本ポジションは限られた予算の中でいかに、利益を上げられるかが重要な業務になります。そのため、同社ではどのくらいの利益を担当現場に生み出したかという実績を、個人への表彰というカタチで正当に評価しています。
■当社で働く魅力：
社員の半分は中途入社で、なじみやすい環境です。
またオーナー企業ではない当社では、キャリアアップに上限はなし。社長を目指すことも、けっして夢ではない会社です！
■同社の特徴：
公共施設、病院・福祉施設、商業施設、オフィスビル、マンション、倉庫・工場、プラントといった様々な建築を手掛けています。現在は50億円以上の大規模案件も行うなど、高い技術力や提案力が評価されており、会社全体が一丸となり大きく成長を遂げています。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・施工管理経験者
※S造、RC造、木造
・普通自動車免許をお持ちの方
■歓迎条件：
1級または2級の建築士、1級または2級の建築施工管理技士の資格
勤務地
大分支店
住所：大分県大分市花津留 2 丁目15-24松井設計 2 F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地補足＞
勤務地は大分県内の工事現場になります。
＜転勤＞
有
隣県で工事が発生することがあります。
勤務時間
8:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業20～40h／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
条件変更なし
給与
350万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,500円～486,000円
その他固定手当/月：15,000円
＜月給＞
218,500円～501,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（別途決算賞与8期連続支給）
■モデル年収：
●年収496万円／入社5年目／20代
●年収775万円／入社11年目／40代
●年収896万円／入社10年目／50代
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：世帯主：２万円／月、持家支援制度有
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
65歳
70歳まで雇用継続制度有
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得制度（取得費用補助）及び資格手当あり
＜その他補足＞
■現場手当
■現場責任者手当
■現業手当
■単身赴任手当
■表彰制度（担当案件に対する表彰、朝礼表彰など）
■永年勤続表彰（20年、30年、40年）
■還暦祝
■子の入学祝（小学校、中学校）
■クラブ活動（ゴルフ、釣り、ツーリング、フットサル、登山等）
■持家支援制度
■誕生日プレゼント（配偶者への花束贈呈など）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日
第2・4・5土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
同社は、1972年、三井鉱山グループの土木工事会社として東京にて創業しました。その後、本社を福岡に移転し、北九州や大牟田にも支店を立ち上げ、九州エリアに根差した経営を行っています。この長年のノウハウと実績をもとに総合建設会社へと発展してきました。さらに、現在では不動産事業や福祉事業などを展開するグループ内各社と連携を図りながら、それぞれの時代や社会のニーズに即した環境づくり、地域や暮らしに根ざした空間づくりを行っています。
■サービスの特徴：
同社では、長年にわたって確かな知識と技術を培い、幾多の実績と信頼を積み重ねてきました。そうした総合建設会社としての自負をベースに、2002年に認証を取得したISO9001・2000の手法のひとつで、PLAN（計画）、DO（実行）、CHECK（評価）、ACT（改善）の4段階からなる「PDCAサイクル」を繰り返すことで業務を継続的に改善。常にサービスの品質および顧客満足の向上に努めています。
・医療機関、福祉施設…豊富な施工実績を基盤に、グループ内会社で蓄積してきた介護施設の運営ノウハウを活用
・商業施設…各種の単独店舗やショッピングモール、ホームセンター等、多様な商業施設の土地開発、造成から設計、施工までを一貫して手掛け、多岐に及ぶ顧客ニーズを的確に具現化
・オフィスビル…銀行や労働金庫など、公共性の高い金融機関をはじめ、住宅タイプを含む種々のオフィス施設の設計から施工までを担当。
・共同住宅…さまざまな規模や間取りのマンションおよびアパートの市場調査から企画、設計、施工、アフターメンテナンスまで、オーナーの希望に即した土地の有効活用を全面サポートする他、住宅設備の提供などにも対応
・再生可能エネルギー事業…企画から設計、施工に至る一体型の再生可能エネルギー事業を展開
・不動産事業…法人向けの社宅や社員寮、ワンルームマンション、病院や薬局、福祉施設などの不動産賃貸業を企画提案型の営業により展開する他、嘉麻市を中心とする公共工事などの建設業の実施- 所在地
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前1-31-17- 設立
- 1972年8月
- 従業員数
- 117名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 99百万円
- 売上高
18,951百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
