掲載予定期間：2025/5/22（木）～2025/8/20（水）更新日：2025/6/18（水）

トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～

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【浜松／磐田】機械設計エンジニア（自動車・バイク）◆理系・製造業経験歓迎／研修・福利厚生充実

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【浜松／磐田】機械設計エンジニア（自動車・バイク）◆理系・製造業経験歓迎／研修・福利厚生充実

～未経験歓迎／理系・製造経験者歓迎／請負いチーム／年休121日以上／土日休み／大手企業を中心に3,000社以上の実績～
★「自動車やバイクが好き」「チームで達成感を味わいたい」「成長し続けたい」という方が活躍いただけます！

■募集背景
当社はBPO業界国内売上トップクラス。人材不足や働き方改革などを背景にBPO市場が右肩上がりで成長しており、ニーズに対応していくため新しいメンバーを募集します。

■業務内容
浜松市の自動車メーカーまたは磐田市の二輪メーカーにて製品設計をお任せします。
経験が浅い方やブランクのある方はスケジュール調整や進捗管理、資料作成などの周辺業務から開始も可能です。
製品例：内装（トリム/インパネ等）、外装（バンパー/フェンダー/ミラー/ワイパー等）

＜具体的な業務＞
・図面作成、出図
・3D形状検討、3Dレイアウト検討
・原価低減検討
・サプライヤとの調整、仕様提示、部品発注書作成
・関連資料作成
＜使用ツール＞
3DCAD（CATIAまたはNX）

■研修体制：
研修が充実しているため職種未経験者や学校での学習のみでブランクがある方もご活躍いただけます！
◎基本研修（数日間）：ビジネスマナー、基礎知識・スキルなどの研修
◎専門研修（約2～4週間）：CAD操作方法・業界理解・業務に必要な専門用語などの座学研修
◎OJT研修（最大6カ月程度）：業務の流れ・進め方など、実務を習得するための教育

■入社事例：
・前職、太陽光発電機の設計、ディーラー営業、施工管理など様々なご経験を持った方が未経験から活躍中！
・入社の決め手は、大手ならではの充実した研修制度、チーム体制での業務、一人ひとりに合わせたキャリアパスがある　など

■当社の魅力：
（1）土日休みの年休121日以上／平均残業20h/月と「メリハリ」と「余裕」を持った働き方
（2）東証プライム上場／創業55年以上の多角事業の安定感／リーマンショックや感染症拡大時でも安定した業績
（3）充実の研修制度／ビジネスマナー研修から階層別研修、資格取得支援制度など、スキルアップ支援が充実
（4）育休取得率女性100％男性87％、育休からの復帰率97.6％／時短勤務小6まで／えるぼし認定

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件（下記いずれかの要件を満たす方）
・製造業でのご経験
・理系学部卒
・CAD使用経験（学校や職業訓練校での学習経験のみも歓迎／ツール不問）

◆歓迎要件
・車/バイク好き大歓迎！

勤務地

＜勤務地詳細1＞
静岡県浜松市の顧客先
住所：静岡県浜松市中央区
勤務地最寄駅：JR東海道線／高塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
磐田事業所
住所：静岡県磐田市
勤務地最寄駅：東海道本線／御厨駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
原則、公共交通機関での通勤をお願いします（車通勤不可）

＜転勤＞
当面なし
※勤務地希望を考慮して配属。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間21.8時間/月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変更なし

給与

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,500円～311,500円
その他固定手当/月：5,000円

＜月給＞
235,500円～316,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回　
■賞与：年2回
■固定手当：地域手当5,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金にて運用

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率97.6%）

＜教育制度・資格補助補足＞
全社共通：会社理解、ビジネスマナー、IT基礎スキル研修、資格取得奨励制度、任意型研修「ビジネススクール」

＜その他補足＞
■資格取得奨励金／社員持株制度／社内融資制度／財形貯蓄制度／保養所（軽井沢）／インフルエンザ予防摂取／フィットネスクラブ加入／結婚・出産祝い金／傷病見舞金／災害見舞金／産休・育休制度／介護休暇制度／時短勤務制度等
■評価制度：下記の評価項目に基づく評価制度。
・成果評価…所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定
・行動評価…16項目からなる仕事への向き合い方を自身で評価
※自ら目標を設定することが可能なため、主体的に仕事に取り組むことが可能

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■半日有休、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、配
偶者出産特別休暇、子の看護休暇、積立休暇制度
※5日以上の連休も取得可能

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO
■企業概要：
同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people＆technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。
■事業領域：
（1）デジタルマーケティングサービス事業
（2）コンタクトセンターサービス事業
（3）ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業
（4）アナリティクスサービス事業
（5）グローバルECワンストップサービス事業
（6）グローバルサービス事業
（7）DEC統合マーケティング事業
所在地: 〒150-0011
東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー
設立: 1985年6月
従業員数: 13,516名
上場市場名: プライム市場
資本金: 29,065百万円
売上高: 362,201百万円
経常利益: 13,782百万円
平均年齢: 37.4歳
企業URL: http://www.trans-cosmos.co.jp/

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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求人コード 3012691285