株式会社ＤｉａＬ Ｓｈｉｆｔ
【東京/カスタマーサクセス】新規営業・CS・コールセンター経験者歓迎＜マネジメント経験不問＞
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～AIスタートアップでのリーダー職／インセンティブ還元率◎／月次50%以上の急成長中～
■業務内容：
AIセールスコンサルとして、単なる利用サポートに留まらず顧客の営業プロセス構築もお任せします。営業現場でのデータ活用や顧客の戦略立案を伴走。役員とも密に連携し、改善提案や新機能提案を行います。
■具体的には：
◎テレアポAIのオンボーディング（プレイングマネージャー）
◎テレアポ／インサイドセールスの課題抽出・戦略立案
◎データに基づいた改善提案、検証の伴走
◎継続提案・追加提案（アップセル／クロスセル）
◎顧客体験フィードバックをプロダクトチームへ還元して機能改善を提案
■ポジションの魅力：
◎スタートアップならではの昇進スピード。成果に応じた評価を行います。
◎入社3か月でマネージャー昇格者あり！裁量が多く主体性を持って仕事が出来ます。会社の急成長が自身のスキルアップにもつながります。
◎成果に応じて1年以内の役員昇格もありえます。
■採用背景：
顧客数が増加しており、導入後テレアポAIを業務フローに組み込み成果創出につなげるための、AIセールスコンサルタント組織の強化のための募集です。
■弊社で働く魅力
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◇創業2期目のスタートアップで、T2D3の急成長を一緒に実現できる
当社はまだまだ立ち上がったばかりのスタートアップですが、創業当初から作り上げてきたプロダクトをリリースし、急速に組織と事業が成長しています。リリースから半年でARR1億の目標を超え、ニーズが高まり続けているインサイドセールス×AIの領域でシェアNo.1を目指すチャレンジングな環境で、大きな権限を持って"事業をつくる"感覚をもって働くことが可能です。経営メンバーとの距離も近いため、事業方針を含めコア業務にも関わっていくことができます。
◇顧客の感動に一番近くで触れることができる
まだ日本で弊社しか提供していない斬新なSaaSなので、利用いただくと「こんなことが本当にできるんだ」「これまでの営業に革命が起きた」など感動の声をお客様から頂くことができます。CSポジションは運用戦略のご提案などお客様の最も近くでサポートするので、成果が出た際のよろこびも人一倍です！
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【いずれかの経験】
・法人営業（新規開拓のご経験がある方）
・インサイドセールスのご経験
・カスタマーサクセス（業界・年数不問）
・BPO領域でのマネジメント経験
・アウトバウンド型コールセンターのSV経験
※メンバーマネジメントやマネジメント志向は問いません
勤務地
東京オフィス
住所：東京都渋谷区恵比寿南3丁目1-1 いちご恵比寿グリーングラス
勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社拠点全般
＜勤務地補足＞
JR山手線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。
給与
480万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：329,000円
固定残業手当/月：71,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記想定年収にはインセンティブが含まれます。
■賞与実績：インセンティブ（成果に応じて変動）
■モデル年収：
520万円／入社1年目（リーダー）／月給40万円＋インセンティブ40万円
650万円／入社3年目（マネージャー）／月給50万円＋インセンティブ50万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心の研修あり
社内ナレッジ共有会の実施
＜その他補足＞
各種社会保険完備
交通費全額支給
OJT中心の研修あり
社内ナレッジ共有会の実施
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
会社概要
- 事業概要
【先駆的なイノベーションで、全ての需要と供給をつなぐ】
DiaL Shiftは、インサイドセールスを中心としたセールスの業務を自動化する
日本初のSaaSを提供するスタートアップ企業です。
これまで5人必要だった業務を1人で行うことができる画期的なシステムを提供し、業務効率の向上と負担軽減に努めています。
■ミッション
技術が急速に発展し多様なサービスが生まれる一方、
それらの多くは本当に必要としている人に届いていない歯痒さから来ています。
DiaL Shiftの使命は、全ての人が本当に必要なものにアクセスできる世界を、AIの力使って最前線で作り続けることです。
■価値観
◎創造性と革新性
【New Choices】
最良の選択肢を追求しよう。
今あるもの、今思いついているものが最良とは限らない。思い込みを捨てて、これまでになかった選択肢を見つけだそうという考え方です。
創業当初から作ってきたSaaSをはじめ、まだだれも思いついていない方法でこれまで創造できなかったような成果を生み出すことを目指しています。
◎オープンなコミュニケーション
【Respect】
全ての人にリスペクトをもとう。
仕事に関わる全ての立場の人がプロフェッショナルであることを忘れずにお互いにリスペクトをもって接していこうという考え方です。
◎安定よりリスクをとる
これまでにない新しい選択肢を生み出すためには、誰もやったことがないことをやる必要がある。
リスクを恐れず、小さな思いつきでもどんどん試していくことで価値を生み出すという考え方です。- 所在地
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F-C- 設立
- 2023年10月
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
