ソニーグループ株式会社

LLMを活用した社内向けソフトウェア開発支援クラウドサービスの開発※在宅可＃RDC_R0115

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【リーダー／担当者】LLM等の生成AIやソフトウェア工学を活用して、ソフトウェア開発を自動化／効率化する社内向けのクラウドシステムの開発を担当します。Webアプリケーションの開発経験が生かせるポジションです。

■組織の役割
ソニーグループの様々なビジネスユニット（新規事業・ホームエンターテイメント・デジタル一眼カメラ(αシリーズ)・半導体領域など）に向けて、先進的なソフトウェア開発環境・開発技術を開発し、それをクラウドおよびオンプレミス環境において提供します。組み込み機器からWebサービスまで、ソニーが世界中に提供する最先端のソフトウェアをクラウドサービスを通して支援します。

■担当予定の業務内容
LLMやソフトウェア工学を活用して先進的なソフトウェア開発環境を開発し、ソニーの様々なビジネスユニットに提供します。主にGo、Pythonで開発を行い、Kubernetesを利用してGoogle Cloud、AWSなど複数のクラウド環境においてWebサービスを運用します。

・本ポジションではWebサービスの開発をメインとして、運用まで一貫して対応します。
・担当するのは社内向けのクラウドサービスで、ソフトウェアの開発効率を改善するためのシステムです。
・グループ本社の研究開発部門として最先端の技術力を通してグループすべてのソフトウェアエンジニアに貢献します。

■想定ポジション
これまでのご経験に応じて、テクニカルリード、または、開発担当者として、ソフトウェア開発を自動化/効率化するクラウドシステムの開発に従事します。また、ソニーの様々な事業部と協業して、ソフトウェア開発上の課題を解決します。
同じ課内で、効率化のための要素技術の開発も実施しており、開発工程におけるコミュニケーションのスピード感、風通しの良さは大変良い環境です。今回のポジションは、要素技術の開発担当と連携して、実際にクラウドシステムとしてWebサービスを開発、提供して頂ける方を募集します。

■描けるキャリアパス：
Google　Cloud／AWS／Azureなど様々なクラウドサービスを活用し、大規模Webサービスの開発／運用経験を積むことができます。また、生成AIやソフトウェア工学に関する先進的かつ実践的な知見を得ることができます。

変更の範囲：ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用のため将来的に別の職務や技術領域に異動可能性有

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大規模Webアプリケーションの開発経験（ご年齢に応じた開発経験を求めます）
・クラウドシステムの開発・運用経験
・TOEIC(R)テスト(R)テスト650点

■歓迎条件：
・Go言語での実務開発経験（JavaやC＃を用いた実務開発経験も歓迎いたします）
・開発経験を主軸として、運用まで一貫して担当したご経験
・機械学習を用いた開発経験
・生成AIを組み込んだアプリケーションの開発経験
・TOEIC(R)テスト(R)テスト730点　※主に技術ドキュメントの読み書きで英語を使います。

＜勤務地詳細＞
大崎（ソニー株式会社事業所）
住所：東京都品川区大崎2-10-1
勤務地最寄駅：各線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
ビジネス研修、技術研修、ソニーユニバーシティ（次世代リーダー向け人材育成プログラム）、OJT等

＜その他補足＞
■福利厚生：
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会 など
上記含め、自分のライフスタイルにあった福利厚生を数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能です。
■休職制度：
・各種育児関連制度
・介護休職制度
・ボランティア休職制度
・フレキシブルキャリア休職（留学や配偶者の海外赴任への同行など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制、年末年始休暇、会社休日（年間126日/2022年度）、年次有給休暇（初年度17日、最大24日）