株式会社ハブ
【浜松｜転勤無】異業界◎法人営業／システム導入・IT技術者派遣◆月残業10h以下／有休取得平均10日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容：当社の既存のお客様に対する開発案件、運用サポート案件について営業的なフォロー・サポートを行っていただきます。大きく分けて下記2点の業務をご担当頂きます。
・同社製品の開発案件の営業活動(生産計画に特化した国内シェア№1のスケジューラ「Asprova」の導入、運用サポートサービスの提案等)
・SES営業（複数の協力会社があります。）
・セミナー等のイベントの企画・開催などの集客業務
※開発案件に関しては受注（提案、契約）から納入、運用サポートだけでなく同社技術者に対してのフォローもご対応して頂きます。
※営業範囲はメインが県西部、遠方で愛知から東部エリアまでとなります。
※現在顧客対応はオンラインや電話が中心、依頼があれば取引先を訪問します。（既存担当者数は20社前後となります）
■組織構成：社長の下で業務を行っていただきます。製品を覚えて頂くところから始めて頂き、キャリアを上げて頂きます。
■教育制度：既存顧客に対して引継ぎをOJT教育中心に行います。パッケージ製品に関してはe-ラーニングや、セミナー受講があります。
■評価制度：受注目標、売上目標に沿った行動計画を作成していただきます。PDCAに関する報告は毎日、評価は4半期毎に行っています。
■強み、特徴：アスプローバ社と生産計画パッケージソフト「Asprova」販売代理店契約を締結し、顧客の様々な戦略的経営課題に必要なシステム企画・立案・構築から、ソフトウェアの開発・導入支援に至るまで、総合的にサポートしています。製造系の顧客に対し、受注・製造・購買に渡り、長期・中期・短期の生産計画全体をサポートするシステム提案を行うことができます。
■求める人物像：ゆくゆくはお客様の要望をただ解決するだけではなく本質を見抜き、本質を改善する提案ができるように営業部として組織を立ち上げる中心人物になって欲しいと考えております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎＞
・法人向け提案型営業経験のある方
■歓迎条件：
・IT業界でのご経験のある方
勤務地
本社
住所：静岡県浜松市中央区元城町216-19 フジヤマ元城ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
企業全体の月平均残業時間は10時間以内に収まります。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～560万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～345,000円
固定残業手当/月：40,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円～400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：平均2か月分を12分割して、賞与手当として給与にて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3か月定期代の1/3の額を支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金共済加入
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度：OJT、社内研修（外部講師による研修を年に4回実施。コミュニケーション、プレゼン、ヒューマンスキル等）
休日・休暇
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
祝日は出勤の日もあります。
有給休暇：入社時に5日、半年後5日（入社半年時点で10日付与になります）
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
平成7年4月会社設立以来、「お客様の満足度の徹底」を企業理念とし活動しています。
その基本は、一人ひとりが仕事を実行していく中で、自らが対社会、対顧客の接点にあると言う認識のもとに、 広く顧客の信頼を得られるように考え行動することです。大学広報ビジネスという新しい分野に進出したとき、最も重視したことは信頼性と質の高いサービスの提供でした。また、ソフト開発においては、品質、コスト、納期などあらゆる面で顧客から高い評価を得ることが何よりも大切なことと認識しています。
さらなる信頼性の向上に向けて、事業を推進していきます。
■事業内容：
【コンピュータシステム開発】
・「メンテナンスや再利用性の高いプログラム作り」「プラットフォーム（OSやツール）に依存しないプログラム作り」「早く作るノウハウを身に付けること」に重点を置き、短期間でスピーディーに変化に強いソフトウェアの開発に心がけています。
・ITのコンサルテーションからシステム開発・定着化支援までサポートきる「生産計画のプロ集団」として、顧客のビジネスのスピードアップと管理の質的向上をお手伝いしています。
・顧客と共にシステム開発を行う機会も多く、生の声を生かしたシステム作りができ、完成させた時の達成感・充実感を存分に顧客と共有することができます。- 所在地
〒432-8013
静岡県浜松市中央区元城町216-19 フジヤマ元城ビル4F- 設立
- 1995年4月
- 従業員数
- 23名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 15百万円
- 平均年齢
- 38.13歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
