ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社

【新規SaaS開発】テックリード◆“安心の生活インフラ”を実現するプロダクト開発の技術領域をけん引

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～ATMのトータルソリューション企業／年間休日123日／健康経営優良法人2024（大規模法人部門）認定～

当社では現在「安心の生活インフラ」を実現する新規プロダクト開発を担っていただくテックリードを募集しています。
本ポジションでは0→1の新規プロダクト開発や既存プロダクトの成長を技術面で牽引していただきます。CTOの右腕として、技術的なリーダーシップを発揮し、チーム全体の技術力向上に貢献していただける方を求めています。

■具体的な業務内容：
・高難易度のプロダクト開発対応
・テックリードとしての技術的意思決定（技術選定、アーキテクチャ設計）
・プロダクト開発における生産性向上
・技術負債解消に向けたアーキテクチャ改善、リファクタリング計画の策定～推進
・コードレビューを通したチームメンバーへの技術的なフォローおよび育成
・チーム全体に知見を共有し、理解を深めコラボレーションを促進するためのドキュメンテーション　など
※上記業務につきましては、ご経験やご希望をもとに柔軟に設計させていただきます。

＜プロダクト例＞
・預貯金等照会システム
・Al画像分析を活用した特殊詐歟の被害防止システム
・健康関連アプリなど

■業務の魅力：
当社では、常に新しい技術やサービスに挑戦する文化が根付いています。プロダクトは企画フェーズから参画し、技術的な意思決定から開発まで一貫してリードできるため、事業を創る肌触り感を味わうことができます。
また、ユーザーとの距離感が近く、フィードバックを迅速にプロダクトに反映できる環境です。平均残業時間は月約16時間と、生産性を意識した働き方を実現しています。

■開発環境（例）：※今後も新規でプロダクト開発を進めていくため、技術選定フェーズから関わることも可能です。
・開発言語・ライブラリ/フレームワーク
（フロント）TypeScript・React
（バック）Java・Quarkus
・DB
　MySQL、PostgreSQL、Oracle
・インフラ
　AWS
・コード管理ツール
　Git・GitHub
・プロジェクト管理ツール
　独自ツール（社内開発）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のご経験
・自社プロダクト開発における技術組織（チーム）のリード経験（目安：3年以上）
・アジャイル/スクラム開発の経験
・バックエンド開発、フロントエンド開発、モバイルアプリ開発の実務経験
・コードレビューの経験
※特定の事業ドメイン（金融など）に関する知見については一切不問です。

■歓迎条件：
・新規でのサービス、プロダクト企画および立ち上げの経験
・スクラムマスター経験
・プロダクトオーナー、プロダクトマネージャー経験

＜勤務地詳細1＞
ソリューション開発センター
住所：東京都新宿区西五軒町13-1
勤務地最寄駅：有楽町線／江戸川橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
東京イノベーションセンター
住所：東京都墨田区江東橋2-19-7 富士ソフトビル
勤務地最寄駅：錦糸町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
平均残業月約16時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職年金制度（確定給付型＋確定拠出型）

＜定年＞
60歳
再雇用あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
等級別研修
資格取得支援制度　　等

＜その他補足＞
■育児・介護休職制度、育児・介護短時間勤務制度
■シニアパートナー制度（60歳～65歳）
■社内休憩室あり
■ビジネスカジュアル
■ボランティア休暇（勤続1年以上）
■子の介護休暇（小学校入学迄※年2日）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休日日数：週休2日＋祝日および年末年始（12月30日から1月4日迄）相当の日数