SocioFuture株式会社
Java/バックエンド開発◆新規プロダクトに携わる!CTOの右腕ポジション◆ユーザーとの距離が近い◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~ATMのトータルソリューション企業/年間休日122日/健康経営優良法人2024(大規模法人部門)認定~
当社のバックエンドエンジニアとして、新規プロダクト開発(0→1)、既存プロダクトグロース開発(1→1)などをお任せします。
現状の組織では、従来ベンダーコントロールを中心に対応していたエンジニアが中心となっており、技術面でCTOの右腕となる人材が不足している状況のため、CTOの近くで実際に手を動かしながらバックエンド開発を中心に向き合っていただけるバックエンドエンジニアを募集しています。
バックエンド領域だけでなく、フロントエンド、インフラ(クラウド)基盤領域など、フルスタックエンジニアとして活躍いただくことも可能です。
■具体的な業務内容:
・Javaを用いたバックエンド開発
・WebアプリケーションやWeb APIの設計、開発、運用、自動テスト
・プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善、運用
・利用顧客やメンバーへのヒアリングを通した問題発見
・コードレビューを通したチームメンバーへの技術的なフォローおよび育成
・アーキテクチャ、パフォーマンス、セキュリティを意識したプロダクト品質管理など
※上記業務につきましては、ご経験やご希望をもとに柔軟に設計させていただきます。
<プロダクト例>
・預貯金等照会システム
・Al画像分析を活用した特殊詐歟の被害防止システム
・健康関連アプリなど
■業務の魅力:
・新規SaaSプロダクト開発を目指す組織であり、toB/toC問わず、自社プロダクトやサービス開発に関わることができます。
・技術力の高いCTOの近くで働けるため、開発スキルの向上が期待できます。
・ユーザーとの距離が近く、ユーザーの声を反映したプロダクト開発や改善に取り組むことができます。
■開発環境(例):※今後も新規でプロダクト開発を進めていくため、技術選定フェーズから関わることも可能です。
・開発言語・ライブラリ/フレームワーク
(フロント)TypeScript・React
(バック)Java・Quarkus
・DB
MySQL、PostgreSQL、Oracle
・インフラ
AWS
・コード管理ツール
Git・GitHub
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のご経験
・Javaを利用したバックエンド開発経験(目安:3年以上)
・新規スクラッチ開発経験
※特定の事業ドメイン(金融など)に関する知見については一切不問となっています。
■歓迎条件:
・自社プロダクト開発の経験
・アジャイル/スクラム開発の経験
・コードレビューの経験
・顧客折衝/上流設計の経験
勤務地
ソリューション開発センター
住所:東京都新宿区西五軒町13-1
勤務地最寄駅:有楽町線/江戸川橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
東京イノベーションセンター
住所:東京都墨田区江東橋2-19-7 富士ソフトビル
勤務地最寄駅:錦糸町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地補足>
※出社がメインのため完全在宅・フルリモートでの勤務は想定しておりません
※2025年秋頃、台場近辺(りんかい線東京テレポート駅)へ移転予定
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。
給与
511万円~746万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):322,200円~435,000円
その他固定手当/月:18,000円~24,000円
<月給>
340,200円~459,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■上記「その他固定手当」は「勤務地手当」として支給
■固定賞与は職務により支給可能性あり
■業績賞与あり
■時間外手当は別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職年金制度(確定給付型+確定拠出型)
<定年>
60歳
再雇用あり
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
等級別研修
資格取得支援制度 等
<その他補足>
・企業年金制度(確定給付型+確定拠出型)
・財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)
・奨学金返済支援制度
・社員持株会
・社内クラブ活動(野球、フットサル、釣り等)
・定期健康診断
・人間ドック会社補助金
・インフルエンザ予防接種
・育児・介護のための短時間勤務
・スライド勤務
・休憩スペース
・社内ポスト公募制度
・シニアパートナー制度(60~65歳)
・兼業制度
・社内結婚特別祝金
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年間休日122日(2024年)
土日祝、年末年始(12/30~1/4)
有給休暇(入社6か月後10日、最大20日)※平均取得日数14.4日(2024年実績)
育児休暇、介護休職制度あり 他
会社概要
- 事業概要
SocioFuture(ソシオフューチャー)株式会社は、2021年12月31日まで「日本ATM株式会社」という社名でした。その名の通り、ATMのトータルソリューション企業です。2021年時点で国内の約6割のATMを運用管理するATM業界のリーディングカンパニー。ではなぜ社名を変更したのか?それは、私たちはすでにATMだけの会社ではないからです。日本ATM時代から新規事業に取り組むなど、他業界へも積極的にチャレンジしてきました。新しい社名には、次の時代に向かう私たちの決意が込められています。
現代の人々の生活に欠かせないATM。24時間365日、トラブルなく安定して稼働し続けなければなりません。その使命の裏には私たちSocioFutureがあります。クライアント様やお客様に寄り添い、共に問題解決に挑戦してきたからこそ、業界初の「ATMアウトソーシングサービス」や、行政・ヘルスケア業界の業務効率化など、ITソリューションで多様な貢献を続けています。今後も業界や業種に関わらず、広く社会問題を解決することで日本の経済を支えていきます。
<事業内容>
■システム開発
‐金融機関や行政機関を中心としたシステム開発
・行政機関向けシステム
・健診/医療機関向けシステム
・ATMアプリケーション
■BPO事業
‐お客様の課題やニーズに基づき、企画~運用まで業務を一貫して実施
・ATM運用/管理
・キャッシュレス関連業務
・相続手続き業務
・健康サポート業務
■DX推進事業
‐DX推進にお悩みのお客様へ積極的に提案を実施
・調査分析/コンサルティング
(金融機関、行政機関向け)
■海外事業
‐ASEAN向けに積極的に事業を展開/推進
・ATM運営(インドネシア)
・BPOセンター運営(タイ)- 所在地
〒105-0013
東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア8F- 設立
- 1998年10月
- 従業員数
- 2,505名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 480百万円
- 平均年齢
- 41.8歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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