掲載予定期間:2025/5/22(木)~2025/8/20(水)更新日:2025/6/14(土)

KDDIまとめてオフィス株式会社

面接1回/未経験歓迎【横浜】ソリューション型法人営業※中小企業のオフィス課題解決/DX・業務効率化等

契約社員
求人詳細

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仕事内容

面接1回/未経験歓迎【横浜】ソリューション型法人営業※中小企業のオフィス課題解決/DX・業務効率化等

~土日祝休・所定労働時間7:30/業界経験不問/IT領域における専門性や課題解決能力が身につく~

※中小企業への貢献を通して、営業として成長し市場価値向上を目指せる裁量の高いポジション※
■営業スタイル|チームでお客さまのはたらく環境を変えていく
社内にいる専門チームと連携したり、技術的な提案はエンジニアのバックアップがあったりと、一人ではなくチームで案件を進めるため、業界未経験の方でも安心して営業にチャレンジできます。

■当社のミッション|中小企業の「はたらく未来を変えていく。」
人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、KDDI まとめてオフィスのミッションです。はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。

■ソリューション|お客さまの本質的な課題に応える幅広い商材
多様な商材を掛け合わせることで、お客さまの課題に応じたDX提案を行うことができます。
はたらく環境に関する課題や悩みは、会社によってそれぞれ。多様な商材を駆使することで、経営層や社内の様々な部門に対してアプローチを行い、抱えている課題を解決に導きます。

■キャリアとしての魅力|最新技術の知識と営業能力の両方を高められる環境
DXの土台である通信・ネットワークの知識と、「はたらく環境」を包括的に提案できる営業能力。その2つを磨きながら、専門分野を追求したり、貢献領域を広げたり、マネージャーとして活躍したりと、自分らしいキャリアの深め方が可能です。

■フォロー体制・研修制度|業界未経験でも活躍できる環境
入社後は17営業日の集合型の研修制度があり、業界知識や営業スキル、商材知識を習得でき業界未経験の方でも安心です。現場配属後は先輩の営業に同行し学びながら、徐々にお客さまをご担当いただきます。

■正社員登用制度 | 先輩社員に学びながら正社員登用を目指せる環境
半期ごとの評価で定められた基準をクリアすることで、正社員登用試験を受験することが可能です。年2回実施される試験の合格率は例年9割以上。※正社員登用後の年収は約540万円となります。(標準評価、残業30時間にて計算)


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須要件:(下記いずれも必須)
・営業経験1年以上(個人・法人問わず)もしくは 携帯販売経験1年以上
・基礎的なOAスキル(タッチタイピング/Word/Excel/Powerpoint)
・普通自動車運転免許

■歓迎要件:
・営業経験(特に法人営業経験は歓迎)
・通信サービスまたはOA機器等の商材への知識・興味

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
南関東支社
住所:神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
当社は、社員の更なる健康増進を目指し、
オフィス内全面禁煙、就業時間中の喫煙を禁止しています。

<転勤>
当面なし
将来管理職となった場合、事業計画によって転勤となる可能性もあります。※転勤支度金、単身補助手当あり

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間は月平均30時間程度■毎週水曜日はNo残業デー、金曜はNo残業推奨DAY

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
契約の更新 有(契約後6か月毎の契約期間満了時に、業務量、勤務成績により判断)※ 通算契約期間は5年

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

契約の更新:有(業務の習熟度で更新の判断はしておりません)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月

給与

<予定年収>
420万円~530万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):224,600円~281,500円

<月給>
224,600円~281,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、決定します
※上記年収は残業30h/月、標準評価での理論値となります
■昇給:年2回(年2回人事評価による)
■賞与:年2回 会社業績、個人別評価に応じて変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
入社後は17営業日の集合型の研修制度があり、業界知識や営業スキル、商材知識を習得でき業界未経験の方でも安心です。現場配属後は先輩の営業に同行し学びながら、徐々にお客さまをご担当いただきます。


<その他補足>
・KDDI 共済会(相互扶助給付、団体扱い生命保険 など)
・資格取得支援制度
・ベネフィット・ステーション

※契約社員は退職金に代わり、入社後連続して計6回の総合評価を受け3年以上在籍した場合、
退職時に卒業支援金支給(最大200万円、平均100万円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、年次有給休暇(初年度12日※入社半年後)、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇 等)

会社概要

事業概要

■事業内容:
KDDI法人向けサービスの販売、KDDIまとめてオフィスサービスの販売等

■企業・業務概要
KDDIのグループ会社として、DXやIT化、業務効率化など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、様々なソリューションをワンストップでご提供しています。KDDIの音声・ネットワーク・モバイルの通信インフラサービスを軸に、音声ネットワーク機器、データネットワーク機器、メジャークラウド、オフィス什器、DX商材などを組み合わせて、顧客課題の解決を図る事業を展開しています。

所在地

〒151-0053
東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル4F

設立
2011年2月
従業員数
2,085名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円
平均年齢
37.9歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012753138

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