株式会社フロンティアインターナショナル
【渋谷本社】キャピタリスト/投資プロフェッショナル(CVC/M&A)◆16期連続増収/東証グロース
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<東証グロース上場/女性向け大型ファッションショーなど有名イベントを多数プロデュースするPR企業>
上場企業の創業者社長直属の投資部門にて、キャピタリスト/投資プロフェショナルとしてベンチャー投資業務に従事いただきます。また、CVCだけでなくM&A・PMIまで含めたコーポレートデベロップメント全般にも関与いただき、グループ全体の非連続な成長を推進する役割を担っていただきます。
■採用背景:
これまでの既存事業での連続的な成長に加え、更に成長をするために、新たにグループに入っていただく企業様へのアプローチなど投資を通じて売上利益を上げていただくため、ご経験を活かしていただける方を募集いたします。
■業務内容:
・投資候補先のソーシング、投資検討/デューデリジェンス、投資実行/契約締結
・投資先のモニタリング、企業価値向上に向けた各種支援、エグジット
・スタートアップ投資、企業買収のソーシングに向けたネットワーキング
・イベントやオンラインでの対外情報発信など
投資先の選定に関しては、ある程度の基準(設立歴、売上状況)を満たしている中で、ご自身で将来性のある企業を選定することができ、社内でディスカッションをしながら進めることが可能です。投資業務だけでなく、M&A、PMIまで含めた業務に携われます。
■当社の魅力について:
・若手メンバーも含めて社員それぞれに広い裁量が与えられており、上司のサポートを受けながら自ら判断・意思決定できる機会が多く存在します
・若手が多い(平均年齢:約30歳)ことから、社員同志のコミュニケーションが活発で、自らの意見を積極的に発言しやすい雰囲気です
・給与、評価においても年功序列ではなく本人のパフォーマンスで評価されます。
■当社について:
当社は女性向け大型ファッションショーをはじめ、企業のプロモーションや自主興行のイベント・キャンペーン・PR・インタラクティブなど、プロモーションの企画立案から制作・運営業務までをワンストップで提案する企業です。2019年2月に東証マザーズ上場し、2020年6月には創業30周年を迎えました。現在は第二創業期として主軸のプロモーション事業の拡大のみならず、新規事業を生み出し、世の中に発信・貢献していくフェーズにきています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれか
・経営企画などで投資業務経験のある方
・VC、CVC、コンサル、M&Aで関連業務の実務経験をお持ちの方
・スタートアップ企業出身で投資業務に興味のある方
■歓迎要件:
・VC/ベンチャーキャピタル、CVC/事業会社投資部門、コンサルティングファーム、M&Aアドバイザリーなどで実務経験をお持ちの方
・スタートアップ投資、企業買収など関連する業務の実務経験をお持ちの方
・スタートアップ、起業家に関連する業務の実務経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト1F
勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※全社平均残業時間は20~30時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も待遇・業務に変化はなし
給与
800万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):366,326円~549,490円
固定残業手当/月:169,239円~253,858円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
535,565円~803,348円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※選考での評価スキル、経験を基に年収を設定します。
※固定残業代は「職務手当」として支給します。
※上記年収には平均賞与を含みます。
■賞与:年2回
■昇給:年1回(評価に基づく)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限35,000円/月まで
家族手当:こども手当
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度
■自己学習支援制度
<その他補足>
※各種手当は支給条件と金額上限あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など
◎産前産後休暇(社内規定あり/取得実績あり)
◎育児休暇(社内規定あり/取得実績あり)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:広告代理業及びイベント制作、イベント、展示会、キャンペーン等の企画を行っています。
(1)総合セールスプロモーションの企画・制作・運営
(2)各種イベント(展示会/ショー/パーティー/セミナー等)の企画・制作・演出・運営
(3)各種キャンペーン(街頭・店頭キャンペーン/消費者キャンペーン等)の企画・制作・運営
(4)各種SPツール(カタログ/VP/POP/プレミアムグッズ/ユニフォーム等)の企画開発・制作
(5)各種営業支援・販売促進等における人材派遣・運営
(6)各種施設内外装/スペースデザイン/イベント美術のデザイン/造作施工
(7)各種コンテンツ(番組制作/映像・音源制作/広告制作等ソフト関連)の企画開発・制作
(8)インタラクティブコミュニケーション(WEB構築、デジタルコミュニケーション)の企画開発・制作・運営
(9)PR(パブリシティプロモーション)の企画・制作
■同社の特色:通常のSP系の会社のように企画・制作等、担当するパートを分けることなく、全員が「プロのプロデューサー」を目指していることが同社の最大の特徴です。個を尊重する自由な社風のなか、良いアイデアであれば新人の意見でもどんどん採用される等、プロデュースの最前線でいつでも仕事ができる環境となっています。- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト1F- 設立
- 1990年6月
- 従業員数
- 340名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 51百万円
- 売上高
16,944百万円
- 経常利益
- 1,232百万円
- 平均年齢
- 32.5歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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