株式会社ライブワークス
【福岡市】SE職（サーバー保守・ネットワークインフラ構築）原則残業なし・フルリモート
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～原則フルリモート＆残業なし。コミュニケーションツールを活用して孤独感を防止、社内で開発をしている環境と同じように他のメンバーに気軽に話かけられます～
■担当業務：（1）インフラ構築 （2）サーバー保守・監視 （3）開発 （4）社内インフラ ※基本的に（1）～（4）の業務が割り当てられます。
■業務詳細：（1）AWSやシステム導入現地の環境にリモートで接続し、電子カルテサーバーを自社開発のインストーラーでセットアップ。セットアップ後、導入部隊に引き継ぐため作業期間が決められており、正確でスムーズな作業が必要です。リモート接続に必要なルーターの設定も実施します。
（2）ZabbixやCloudWatch（AWS）を用いて、サーバーやネットワークの状態を常時監視、異常の際の通知をもとに、サーバーの状態をチェックします。
お客様（病院や代理店）からサーバーの状態に関する相談・調査依頼が寄せられた場合、リモートでログを調査、監視内容との照合を行い異常がある場合は改善策を検討します。
（3）インフラ構築やサーバー保守・監視で使用する利用するための仕組みやツールを検討・開発します。例えば
・OSやミドルウェアのアップデートに伴う改修・開発
・インフラ構築やサーバー保守の効率化を見据えた新機能の検討・開発
・実環境から送られてくる問い合わせに基づいた、不具合の改修・改善仕様の開発
（4）社内サーバーの管理や設定、リモート保守用・社内リモートワーク用の回線の接続元となるルーターの設定や設置も行っています。その為リモートで対応出来ない場合にのみ出社することがもあります（年に数回）
■組織構成：5名（25～43歳のスタッフが在籍しています）
■社風：残業はしない。させない。開発が立て込んだ場合のみ許可制での残業となります。残業ない方が多いです。
■評価：所属長との面談にて開発スピードや質等個別に決定します（画一的な枠にはめての評価ではありません）
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・PythonまたはPerlでの開発実務経験のある方
・Linux のコンソールでの操作経験
■歓迎条件
・クラウド環境構築経験（AWS、Azure）
歓迎条件/いずれか
クラウド環境構築経験（AWS、Azure）、Linuxサーバー構築経験、git操作経験
SQLでのDB操作知識、自動化や効率化への強い関心
勤務地
本社(正)
住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-5-12 サンネットビル3F
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
原則残業は発生しません。発生すれば残業代別途支給します。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。
試用期間3ヶ月終了後、有給10日付与
給与
350万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～420,000円
＜月給＞
250,000円～420,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
家族手当：補足事項なし
住宅手当：詳細福利厚生その他参照下さい
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
・経験やスキルに合わせて業務範囲を決定します。例えば開発経験が浅ければ実装やテストを担当いただき、少しずつ業務を拡げていく事も可能です。
＜その他補足＞
住宅手当（通信回線の準備、机・椅子などの環境整備が必要な為）、
開発用PC支給
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
賞与年２回：前年度実績3.6ヶ月（年間）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
(1)ヘルスケアIT事業
・電子カルテシステムパッケージ開発 及び 販売
・オーダリングシステムパッケージ開発 及び 販売
・システム導入支援
・システム保守業務
(2)クラウドサービス提供（SaaS）
・電子カルテシステムサービス
・オーダリングシステムサービス
ソフトウェア開発
・上記(1)、(2)に関連する自社ソフトウェアの開発
■ビジョン：
システムの開発・提供を通じて関係する方々に喜んでいただくことで、社会発展に貢献し続ける
精神科向けの電子カルテシステムは認知されてきていおり、5年後10年後には業界No.1を狙っています。
また同時進行として一般病院向けの電子カルテシステムのシェア拡大も視野に入れています。
■特徴（TOPICS）：
厚生労働省の統計によれば、医療期間の電子カルテ導入率は50％程度と言われています。
電子カルテの導入は医療機関の情報連携の要である為、
国による助成金制度で医療機関のIT化の促進を後押ししています。
そんな中弊社の電子カルテシステムは全国190の施設で導入、運用されています。
・取得認証／ISO 9001, ISO/IEC 27001(ISMS), ISO/IEC 27017(ISMS Cloud)
・健康経営優良法人2024認定／経済産業省と日本健康会議が共同で、
健康経営を実施している法人を表彰する「健康経営優良法人2024【中小規模法人部門】」に、
2024年3月11日付けにて認定されました。今年で5年連続の認定となります。
■組織風土：
設立当初、残業する事が当たり前だった頃から残業削減に取り組み、
今では残業しない事が当たり前の社風となっています。- 所在地
〒812-0016
福岡県福岡市博多区博多駅南1-5-12 3F- 設立
- 2008年12月
- 従業員数
- 32名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 21百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
