ダイハツ九州株式会社

【大分/中津市】車両開発設計・実験評価 ◆ダイハツ国内生産（軽自動車）の約80％を生産！

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◆◇自己裁量高い環境で設計開発に挑戦！充実した教育体制◇◆

■採用背景
プロジェクトの再始動もあり、組織強化の為の増員募集

■業務内容
軽乗用車および軽特装車（福祉車・ダンプ・冷凍車等）の設計開発、実験評価に関する業務を担当していただきます。選考を通じて、適性や経験に応じ、以下の業務の1部をお任せします。

〈軽乗用車（アッパーボディー）設計〉
- 車両のボディーシェルや外装・内装部品、ハーネスの開発設計（車両企画～設計～立ち上げまで）
- ボディ及びボディに付随する機能設計（ボディ骨格、フード、ドア、ガラス、ワイパーなど）
- 外装/内装部品の設計（バンパー、グリル、ランプ、インパネ、トリム、シート、カーペットなど）
- ワイヤーハーネスの設計（経路、回路、フューズBOXなど）
- 各種部品の仕様検討
- 社内外関連組織との折衝（サプライヤー、社内他部署など）

〈特装車設計〉
- 福祉車両や特装車（働くクルマ）の開発設計（車両企画～設計～立ち上げまで）
- 特装車の企画、設計（ダンプシステム、冷凍コンテナ、配送車専用装備、アウトドア/レジャー装備など）
- 福祉車の企画、設計（車いす乗降補助装置、シート昇降装置、乗降補助装置（ステップ、手すり）など）
- 各種部品の仕様検討
- 社内外関連組織との折衝（サプライヤーなど関係各社、社内他部署）

〈実験評価〉
- 車両の強度、信頼性、使用操作性などの性能企画、性能開発（図面評価、実験/CAE評価・解析および設計提案）、性能確認など
- 車両の強度、信頼性、人間工学に基づいた使用安全性、操作性に関する実験/CAE評価、解析
- さまざまな車両の使用環境やニーズを考慮した性能の目標設定とその実現に向けた開発

■組織構成
開発全体で80名ほどのチームで構成されています。個人裁量が認められており、月45時間の残業時間が最大となるため、働きやすい環境です。

このポジションは、自己裁量を持って業務に取り組むことができ、自分のペースで成長できる環境が整っています。教育体制も充実しており、完成車メーカー特有の業務内容も研修を通じて理解することが可能です。定期昇給や評価制度も整備されているため、長期的なキャリア形成を目指す方に最適なポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
自動車業界での設計や実験業務の経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大分県中津市大字昭和新田1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤OK（駐車場完備）
ダイハツ車かトヨタ車のみ可（入社半年間は他車メーカーでも可）
バイク・自転車はメーカー不問

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45
＜その他就業時間補足＞
所定労働8h、8h超えた際7:45～8:00、16:45～17:00に15分ずつ休憩。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間中給与条件：日給8,880円～14,270円、月間想定勤務日数：20日、
残業手当：発生分に伴い支給、その他固定手当：食事手当2,500円／月
※遅刻、早退、私用外出または半日特別休暇取得当日の休務時間および欠務時間について、5分単位にて計算して減額する。但し、減額対象となる5分未満の端数は切捨てる。
■本採用後フレックス勤務可、試用期間中の勤務時間：8:00～16:45、実働8時間、休憩45分

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車通勤の場合ダイハツ車利用の場合のみ支給
家族手当：会社規定により支給
寮社宅：独身寮
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
・FC（フレッシャーズコーチ）制度：同じ部署の先輩社員が業務などについてマンツーマンで教えてくれます。
・職位別教育



＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■自動車・住宅購入資金貸付制度
■共済会制度
■各種文科系・体育会系クラブ
■永年勤続旅行制度
■ダイハツ新車購入社員割引制度
■社員食堂
■自動車保険・生命保険・医療保険の団体割引制度
■その他優待割引制度（施設割引、カフェテリアプランなど）
■家族手当：
（1）配偶者：月額9千円※別途支給条件あり
（2）満18歳未満の子のうち：1人目月3千円、2人目月3,250円、3人目月　3,750円、4人目以降月5,500円　

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇13日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・有給：入社日により支給日数変動有。入社後4カ月目に8日、更に6カ月目に5日付与。
・年末年始、GW、夏季
・産前・産後休暇、育児休暇（男女ともに取得・復職実績あり）、介護、子の看護、特別休暇