株式会社レンデフロール
※未経験歓迎【福岡】フラワー関連製品の品質管理・生産技術など◆年休120日◆土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～国産ドライフラワーギフト「レンデフロール」を手掛けるメーカー／全国の有名百貨店や結婚式場など500店舗以上で取扱い／信頼と実績のブランドです／年休120日／マイカー通勤可能～
■概要：
国産ドライフラワーギフト”レンデフロール”を手掛ける当社にて、品質改善・工程改善、花材の安定調達のための活動を中心に行う、間接スタッフを募集いたします。
■業務内容：
◇品質改善業務：品質に不具合が発生した際の原因究明
（1）品質・生産性向上、及びコストダウン等に向けた各種テスト・検証及び展開
（2）作業手順書の整備
（3）品質、検査基準の整備
（4）現場教育の支援活動
製品の品質に不具合が発生した際、なぜその現象が発生したのか、仮説を立ててテストプランを作成。プランを元に、試験準備から実行まで行い、原因を突き止め、改善案を策定。
◇工程改善業務：不良品の流出防止のための対策検討
不良品を流出させないようにするための工程の見直しを行い、改善案を検討、工程改善を実行。
例：検査環境を整えることにより検品しやすくすることで、結果不良品の流出を防ぐ
◇安定調達活動：花材の安定調達活動の実施
（1）花材流通情報の収集、整理、課題抽出
（2）新花材の調査、加工テスト
（3）資材関係品質管理支援
季節によって仕入れられる品種が異なるため、どのような品種の花がどの時期に咲くのかを把握・管理したり、新しい品種の花はどのようなものがあるのかを調査。花の種類によって色抜けがないかどうかの試験（耐光テストなど）を行い、情報を管理することで、製品製造に必要な花材の安定的な調達が可能となるようにする。
■将来的に対応する可能性のある業務：
・原価管理、製品仕様管理、材料の管理、設備製造付帯業務、製品の管理
※将来的なリーダー候補として、ゆくゆくはチームをまとめ牽引し、業務推進していただきたいと考えております。
■組織構成：
・製造の間接スタッフ4名（男性3人＋女性1人）が所属しています。
その他、同じ空間に営業職や業務スタッフ、製造職のメンバーが常駐しており、
様々な部署の方とコミュニケーションを図る機会が多いです。
■研修制度：
製品理解、作業・モノ・情報の流れの把握、作業体験、作業課題の把握のため現場研修を数か月実施予定。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験歓迎／
・普通自動車運転免許（AT限定可）
～こんな方を求めています！～
・製造業経験又はものづくりに興味がある方
・目的達成のために、ご自身でPDCAを回すことが出来る方
・フットワーク軽く、各関係部署と関わりを持ちながら業務を進めていきたい方
・チャレンジ精神旺盛で、新しいことに積極的に挑戦したい方
上記に一つでも当てはまる方は、是非ご応募ください！！
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
西日本営業所
住所：福岡県八女郡広川町日吉1164-39
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1960時間00分
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：8時間■残業：月平均10時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の条件に変更はありません。
給与
330万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,100円～297,000円
その他固定手当/月：10,000円～15,000円
＜月給＞
216,100円～312,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（過去実績3.3ヶ月分）
※業績により、別途業績賞与が追加される場合があります。
以下支給対象者には別途支給予定
・役職手当
・家族手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※社内規程による
家族手当：※社内規程による
寮社宅：借上社宅制度※利用料：10,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社後満3年以上勤務した正社員が対象
＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別教育制度
■資格取得制度
■e-ラーニング
＜その他補足＞
■通勤手当：公共交通機関の場合：上限50,000円／自家用車の場合：上限24,500円※社内規程により支給
■確定給付年金、確定拠出年金制度
■従業員持株会制度
■年次有給休暇の時間単位取得
■特別休暇制度（リフレッシュ制度など）
■慶弔に関する制度
■改善提案制度、永年勤続制度
■産前産後・育児・介護休業制度
■同好会
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
週休2日制（会社カレンダーによる／基本土日休み／年に1～2日土曜日出勤あり）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
～「本物の花で、想いを伝える。」／国産ドライフラワーギフトを手掛けるメーカー／全国の有名百貨店や結婚式場など500店舗以上で取り扱い／信頼と実績のブランド～
フラワーインテリア商品のメーカーとして全国の有名百貨店に認められた、信頼と実績のブランドです。全国の有名百貨店や結婚式場など500店舗以上での取り扱い及びオンラインにて、国産ドライフラワーギフト「レンデフロール」を販売・お届けしています。
■事業内容：
1989年11月、ニシヨリ株式会社のフラワー事業部を株式会社レンデフロールとして設立、花を素材としたドライフラワー等のギフト・インテリア商品及びブライダルブーケ加工等のメモリアル商品の開発・製造販売を行っています。
「自然の美しさを永遠に」をキャッチフレーズに四季折々の花を美しさをそのままに加工します。特にブライダル商品は大切なブーケを思い出と共にお届けしております。
■国産ドライフラワーギフト「レンデフロール」：
レンデフロールはフランス語で「花の女王」。
花々の一瞬の美しさを少しでも永く楽しんでほしい。
そんな願いから「レンデフロール」は生まれました。
透きとおったクリアガラスの中で息づいているのはすべて本物の花。
生花の最も美しい姿と鮮やかな色をそのままに
残す独自の方法で加工された選ばれた花たちです。
ひとつひとつ、心を込めて手造りした逸品を真心とともにお届けいたします。
1989年の日本最大のギフトショーで栄えある「インターナショナルギフト賞」を受賞。それ以来、贈る人、贈られる人に愛され続けてきたレンデフロール。これからもさらに皆さまに愛され続けるブランドを目指し、より良い商品をお届けしてまいります。- 所在地
〒111-0053
東京都台東区浅草橋5-2-3 鈴和ビル2F- 設立
- 1989年11月
- 従業員数
- 56名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 269百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
