MHCトリプルウィン株式会社
【週1在宅】給与計算サービスの営業◆人事課題を解決／じっくり関係構築◆プライム上場G◆定着率8割以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～実働7時間25分で平均残業20Hと就労バランス良好／社員定着率も8割以上で馴染みやすい環境／上場企業のグループ会社～
人事総務部門に対して課題をヒアリングし、その課題解決に向けた給与計算業務等のアウトソーシングサービスを提案いただきます。
当社の営業案件は大半が長期間（1案件1年超えのケースあり）にわたるため、顧客との関係構築が重要となります。
■業務内容：
・給与計算アウトソーシングサービスの営業（新規および既存取引先の対応）
・新規営業は、弊社にお問合せを頂いたお客様に対しアプローチします。
・既存営業は、弊社のオペレーション部門と連携しながらお客様の課題解決やサービスのご提案を行います。
■組織構成：
配属先は現在5名で構成されております。
40代中心となっておりますが、業務で関わりのあるオペレーション部門は20～30代の方が中心となっております。
■就業環境：
定着率は8割以上であり、受託量の増加により採用活動が活発化したのもここ1～2年くらいです。
当社では、派遣やパートから社員雇用となった実績がございます。また、年間休日は122日と、プライベートも充実させられる環境となっております。
■働き方：
・残業月平均20時間/東証プライム上場グループ企業ならではの福利厚生
・在宅勤務制度も整っており、出社とリモートワークを併せた働き方が可能
・自己啓発として社外研修もあり、さらなるスキルアップも望めます
■当社の魅力：
・当社ならではのサポート体制や専門性が評価され、案件も継続的に受注できており、業績も堅調に推移させております。
・実働7時間25分、平均残業20H、年間休日122日、社員定着率も8割以上と馴染みやすく、ワークライフバランスを保持できる環境が醸成されております。
・パートから社員、課長へと昇進した事例や、正社員への登用事例もあり、いい意味で、実績や実力に対してフラットな評価が受けられる環境で、将来的には役職者も目指せるポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界経験不問＞
■必須条件：
・法人営業のご経験をお持ちの方（業界不問）
・PowerPointを使用した経験をお持ちの方（提案書の作成に使用します）
■歓迎条件
・人事総務部門のご経験がある方
・ITリテラシーのある方（ITパスポート取得等）
勤務地
本社
住所：東京都港区西新橋1-3-1 西新橋スクエア
勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
※転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:30
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:30～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:10
＜その他就業時間補足＞
平均残業20H
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
480万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～360,000円
＜月給＞
280,000円～360,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は残業代・賞与の想定金額を含んでおります
※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（但し条件あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金基金制度あり
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■公募制研修
■社外セミナー派遣
■通信教育補助
■資格取得奨励制度
■各種検定試験受験費用補助 等
＜その他補足＞
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■別居手当
■育児休暇制度 他
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始4日
有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
人事・給与アウトソーシング、経理アウトソーシング、コールセンター業務、食・農事業
■事業の特徴：
（1）人事・給与アウトソーシング…給与計算・賞与計算、年末調整、住民税、社会保険、労働保険など給与計算及び付帯業務に関連する作業全般にわたり、豊かな経験と専門知識を持ったスタッフが支援します。また、勤休ワークフローサービスや人事給与帳票照会サービスなども用意しています。
（2）経理アウトソーシング…会計取引情報の入力、決算書類の作成、経営管理データの作成といった経理・決算業務から、預金口座管理、支払い業務、売掛金回収管理、買掛金管理などの資金・出納業務にいたるまで、煩雑な経理・出納業務を代行します。
（3）コールセンター業務…様々な業種に対応するコールセンター業務を代行します。
（4）食・農事業…農業IoT（Internet of Things）、GAP（Good Agricultural Practice※農業生産工程管理）への取り組みによって、食・農分野でビジネスモデルを創出し、地域の課題解決に貢献します。- 所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋1-3-1 西新橋スクエア- 設立
- 2000年2月
- 従業員数
- 250名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
