東京電力エナジーパートナー株式会社

25-EP-8【静岡】法人営業◆深耕営業／産業分野向け／東京電力HDの安定基盤／柔軟な働き方

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【長期的な関係構築／ソリューション提案／幅広い経験を積める／ワークライフバランス◎（リモート・フレックス）／キャリアパス多様】

■業務内容：
国内をメインとした産業分野（工場）の大口顧客に対し、契約締結業務を含む多様な業務を担当し、お客さまとの信頼関係を構築していただきます。

■職務詳細：
・法人営業
フロント営業においては、お客さまとの契約業務や関係構築を行ない、持続的なパートナーシップを構築する。
・お客さまへの提案
産業分野の工場などの大口お客さまに対して、エネルギーの効率的な利用を促進するための省エネやカーボンニュートラルに関するサービスやソリューションを提案する。

■業務の魅力：
・営業先は産業分野における製造業のお客さまです。これらの企業は、カーボンニュートラルへの対応など多様なニーズや課題を抱えており、当社は日々の営業活動を通じて、これらの課題解決に向けた先進的な取り組みに積極的に参画しています。
・既存のサービスでは対応できないニーズに対しては、柔軟な思考で新サービスを開発することが可能です。
・電力市場は自由化が進み、競争が激化していますが、競争に勝ち抜くための先進的な取り組みに挑戦することで、営業の醍醐味を存分に感じることができる業界です。あなたの提案や行動が、お客さまの省エネやコスト削減に貢献し、ひいてはカーボンニュートラル社会の実現にも寄与することができます。

■組織構成：
お客さまの業種・業態に応じたグループ編成となっています。
・産業第一営業グループ：7名（20代：2名、30代：1名、40代：2名、50代：2名）
・産業第二営業グループ：7名（20代：2名、30代：2名、40代：3名）
・産業第三営業グループ：7名（20代：2名、30代：3名、40代：2名）

■キャリアパス：
・短期（1～3年）：
契約締結業務を含む多様な業務を担当し、お客さまとの信頼関係を構築していただきます。
・中期（3～5年）
関連する部門・関係会社との人事交流を通じてキャリアの多様化を促進し、産業事業領域全体の総合力を強化していただきます。
・長期（5年以上）：
専門性を活かして後進の指導にあたる管理職を目指していただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電力やエネルギーに関する商材を扱ったご経験をお持ちの方
（太陽光発電、風力発電、大型空調などの電力設備経験）

■歓迎要件：
・一級建築士、建築設備士、エネルギー管理士、電気・技術に関する資格を習得されている方

＜勤務地詳細＞
静岡事業所
住所：静岡県三島市文教町1-9-11
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
キャリア構築の一貫で基幹事業会社を跨ぐ異動や転勤の可能性がございます

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:20
＜その他就業時間補足＞
■月残業：30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、家族寮
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
ライフサイクル手当、住宅特別手当、家賃補助（Ｒ手当）、能率手当、当直手当、特別労働手当、作業手当、各種財形貯蓄、持株会など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、普通休暇（勤続期間1年未満：2日～15日（入社日による）、勤続期間1年以上：20日）、特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇等）