株式会社弘輝

【埼玉/第二新卒歓迎】製品開発◆世界トップシェアはんだメーカー◆企画～量産立ち上げまで◆働き方◎

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【研修充実・第二新卒可/完全週休2日制／年間休日123日／電子機器がある限り需要がある商材】
■業務内容：
1964年創業の安定した業績を残す「はんだ」メーカーである当社において、はんだ付け電子材料の基礎研究および製品開発をお任せします。

■業務詳細：
・PCや自動車、携帯電話等身近な製品に必ず使用されている、主力製品使用される材料の基礎研究や製品の開発改良
∟製品例…ソルダペースト(クリーム状はんだ)/ポストフラックス/やに入りはんだ/接着剤など
・新製品の処方作り、試作品作成、製品の信頼性確認のために市場で想定される環境下での検証データ取り
・検証データから最適なパフォーマンスを得られるものを抽出し、新規開発製品の仕組みづくりを行う

★製品開発として、企画の段階から入り、製品の量産まで関わることが出来ます。お客様によっては0から開発するケースもあり、基礎研究から関わる機会もあります。

■組織構成：
技術本部に所属となり、その中の開発1課、2課、3課のいずれかの配属になります。開発全体を合わせて約20名在籍しており、30代～40代がボリュームゾーンです。入社後は丁寧に教育をしていきますので、ご経験がない方でもご安心ください。

■魅力：
・国内外多くのお客様にご利用いただいており、世界でもトップクラスのシェアを有している製品になります。
・残業が平均5h～10hと、ワークライフバランスが取りやすい職場です。（産育休は男性の取得実績もあり、復帰率は100%です）
・定期的に社内イベントがあります（例：社員旅行、立食パーティー等）。他社員とコミュニケーションを取りやすい職場です。

■「はんだ」について：
はんだは何種類かの金属を混ぜ合わせた合金です。近年では環境を考慮した「鉛フリーのはんだ｣が主流になっています。また、クリーム状のはんだ「ソルダペースト」が主流になってきており、需要が拡大中です。錫をメインとして他の金属との組み合わせた新たなはんだ合金の開発も進んでいます。はんだ合金は、複数の金属を混ぜ合わせたものであり、出来上がった合金の特性の善し悪しは実際に評価してみて初めて分かるということも多くあります。こうした評価・検証の部分も非常に興味深いものであり、面白さがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
<業界・職種未経験歓迎！>
■必須条件：下記いずれかにあてはまる方
・理系学部出身の方
・技術系職種のご経験がある方

■歓迎条件：
・金属工学、応用化学、材料工学を専攻されていた方
・英文が辞書を使用してでも問題なく読める方（一部の製品のマニュアルの原文が英語の場合、読解が必要です）

＜勤務地詳細＞
東松山工場
住所：埼玉県比企郡滑川町大字都25-39
勤務地最寄駅：東武東上線／森林公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
当面転勤は予定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者5000円、子供1人につき５000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
3ヶ月の社内研修、資格支援制度、外部セミナーへの参加補助（語学、有機溶剤作業主任者、鉛作業主任者、特定高圧ガス取扱責任者等の資格取得を会社としてもバックアップしています。）

＜その他補足＞
■家族手当（扶養手当）：配偶者5,000円、子1人につき5,000円※18歳まで支給
■社内持株会：加入資格は勤続年数による
■役職手当、出張手当
■財形貯蓄制度
■がん保険
■保養施設利用補助
■福利厚生倶楽部加入
■東京都電機健康保険組合施設

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇