掲載予定期間：2025/5/29（木）～2025/8/27（水）更新日：2025/5/29（木）

株式会社トライアンフ

【恵比寿／在宅可】大手製薬企業の採用コーディネーター※人事未経験可／英語力活かせる／教育体制◎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【恵比寿／在宅可】大手製薬企業の採用コーディネーター※人事未経験可／英語力活かせる／教育体制◎

■事業概要：
・大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案～運用を担います。
・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功（ノウハウ／工数）、生産性向上への取り組み（プロセス改善、コスト削減）など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。
・このようなご期待に、人事のパートナーとしてビジョンおよび戦略立案から運用、それに伴うトレーニングの企画／実施まで、ワンストップで支援できることが私たちの特徴であり、強みです。
※プロジェクトは基本長期となりますが、新規事業立ち上げ等短期のプロジェクトもあります。
※「採用」とらわれず、最終的には育成、配置、評価など様々な手段を通してクライアントの課題解決のための支援を行っていきます。

■仕事内容：
・大手製薬企業の採用プロジェクトに参画いただき、中途採用に関するオペレーション業務を担当いただきます。
・面接／面談日程調整
・人材紹介会社等、関係会社とのコミュニケーション
・採用候補者連絡窓口
・クライアント社員問合せ窓口
・選考進捗管理
・採用者管理システムを使用しての候補者データ管理および集計
・他、データ、資料作成
・求人掲載対応（社内外）
・内定者連携用の資料作成
※外国籍の面接官も多いため、メールでのやりとり、議事録作成、面接時のトラブル対応のための会話など、英語を使った業務がございます。

■配属チームの体制：
・プロジェクトリーダー兼リクルーター:1名
・リクルーター:2名
・リクルーター兼ソーサー:1名
・コーディネーター:3名
・難易度の高い案件ですが、皆で協力し合いながら仕事を進めています。和気あいあいとした雰囲気です。採用業務未経験からリクルーターとして現在活躍しているメンバーもおり、成長機会が多くあります。

■キャリアイメージ：
・オペレーション担当からスタートし、業務構築やオペレーションプロセス改善を行うリーダーを目指す
・採用の領域で経験の幅を広げ、リクルーターを目指す
・HR領域の中で経験の幅を広げて、労務コンサルタントを目指す

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・システムやデータを扱う事務処理を行った経験がある方（3年以上目安）
・英語力（TOEIC(R)テスト750点以上目安）
※最低でもビジネスで英語のメール読み書きができるレベル
・ビジネスにおいて、メールやチャットなどテキストコミュニケーションを日常的に行った経験がある方
・PCスキル…Excel、Access、Word、PDF等が問題なく使えること

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 1F
勤務地最寄駅：JR・日比谷線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
・就業の場所の変更の範囲：会社の定める場所
・日によって在宅勤務も可
・現在は週2日程度の出社となっています。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
・アサインされる案件によってはクライアント先の就業時間に合わせて勤務する場合があります

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
380万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：239,000円
固定残業手当/月：36,800円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
275,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで支給
家族手当：子ども手当（20歳未満子ども一人当たり2万円支給）
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・メンター制度、特別スキル手当、資格取得祝金制度、書籍購入制度、社員研修

＜その他補足＞
リロクラブ加入、食事補助、定期健康診断、慶弔見舞金制度、育児補助金制度、社員紹介制度、社内表彰制度（年間アワード、永年勤続）、社員総会年2 回、Family day、サークル活動支援、おつかれビール、子ども手当、Kids day

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年間有給休暇：初年度10 日／時間有給、午前午後有給あり、夏季休暇5日（7~9月）年末年始休暇（例年12/29~1/4）、慶弔休暇、他、Happiness holiday1日、永年勤続リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・人事コンサルティング（人事制度設計、評価制度設計、組織診断など）
・人事アウトソーシング（給与計算アウトソーシング、年末調整アウトソーシングなど）
・採用コンサルティング（人材像設計、選考プロセス設計、面接官トレーニングなど）
・採用アウトソーシング（新卒採用、中途採用、アルバイト採用）
・適性検査（適性検査ツールの導入、販売及び活用サポート）
・社員研修（新入社員研修、若手社員研修、管理職研修など）　等
■同社のソリューション：
・採用戦略…「数合わせではなく、質合わせの採用を」それが同社の採用戦略ソリューションのコンセプトです。ただ単に人を採用するのではなく、
その会社を伸ばす人を採用します。そのための戦略コンサルティングから採用業務のアウトソーシングまで、ワンストップで提案、実行します。
・組織戦略…汎用型の研修や、仕着せのパッケージソリューションでは対応できない会社ごとの人と組織の悩みに、100社あれば100通り、オーダーメイドのソリューション
で対応します。同社のソリューションは自社の組織運営において実験、検証し、効果的なものを体系立てたもののため役立ちます。自信と責任をもって提供します。
・人事、労務戦略…企業経営において、人事部門の積極的な働きかけの重要度が高まっています。しかし、現実の問題として人事の現場には日々の人事業務、給与業務、
労務関係業務等、大小様々な業務が山積しています。同社は、プロセス見直しやアウトソーシングを通じてそれらの業務を徹底的に効率化します。
同社はもともと企業人事の人間が設立した会社のため、人事現場の事情は知り尽くしています。顧客に合った人事業務のかたちを提案、実行します。
■特徴：長年蓄積している採用ノウハウをもとに、採用成功を念頭に置いた提案型のコミュニケーションを重視する点や、常に改善視点を持って創意工夫しながら
プロジェクトを進行する点が顧客から評価されており、数年にわたる長期的なお取引が主となっています。
顧客リピート率は過去5年にわたり90%以上、主な案件クローズは顧客事由によるものです。
所在地: 〒150-0011
東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 1F
設立: 1998年6月
従業員数: 202名
上場市場名: 非上場
資本金: 30百万円
売上高: 1,262百万円
平均年齢: 32.8歳
企業URL: https://www.triumph98.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012812681