エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社【プライム上場エムスリーグループ】

【メディカル領域】ソリューション提案営業・事業開発担当◆プライム上場グループ企業◆土日祝休み

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■ミッション
「情報提供手段をデジタルによって最適化し、医療現場をアップデートする」というコーポレートミッション達成に向け、事業成長を推進する。

健やかに生きる人々を一人でも増やすために
・製薬企業や医療機器メーカーの側面からのデジタル施策実行
・医師をはじめとする医療従事者の側面からの生産性向上
・一般患者や市民の側面からのヘルスリテラシー向上
等あらゆるアプローチで事業やサービスを打ち込み、様々な疾患課題を解決する。
※将来的には、新規サービスの企画・開発にも携わる。

■職務内容
・代表、事業部長・商品企画リーダー直下で、事業拡大に向けたソリューション提案営業をご担当いただきます。
・将来的には新規事業の企画・開発も担っていただきます。

■担当業務例
◎入社直後の業務
・まずフィールドセールスとして新規サービスの拡販・グロースを通じて、サービス理解・顧客理解を深めていただきます。
・その後、事業開発担当としての活躍を期待しています。
・担当領域は、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記はお任せする役割の一例です。

■職務内容詳細
◇新規サービスのグロース
└顧客への提案、顧客の声・FBに基づいたサービス改善
◇既存事業の拡大、派生サービスの開発
└課題整理、改善プロジェクト推進、派生サービス開発
◇新規事業開発
└市場調査、ビジネスモデル設計、テスト実施、価格設計、オペレーション構築など、事業リードに事業リードに必要な機会を網羅的に経験いただきます。
└ゼロベースでの事業立ち上げや、既存サービスの拡大など、様々なフェーズがあります。

■所属組織と構成
・代表・執行役員（兼 事業部長）直下の組織。全社各部門と連携しながら業務を推進いただきます。

■ポジションの魅力
◇事業創造の機会
└自ら打席の機会を作り、打席に立ち、主メンバーとして事業をリードすることができる文化
└エムスリーグループのアセット、仕組み、考え方を活かした新規事業創出の機会
└既存事業で関係構築した顧客接点を活かしてスピーディーにPDCAをまわすことが可能な環境

◇医療業界の生産性向上に向けた課題解決ソリューションを創る機会
└BtoBに加えて、BtoC（医療関係者や医療施設）サービス開発の機会

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業の経験
・医療または製薬業界の顧客への営業経験またはそれに準ずる知識・経験
※上記「それに準ずる経験・知識」の具体例
・業界知識
・医療従事者とのコミュニケーションの経験
・規制環境への理解
・業界特有の意思決定プロセスの把握 等

■歓迎条件：下記いずれかの経験
・新規顧客に対しサービス提案を行い、中長期的な関係構築につなげた経験
・顧客ニーズに合わせたソリューションを企画・提案された経験

＜勤務地詳細＞
小伝馬町第1スタジオ＆オフィス（フォーリッチビル）
住所：東京都中央区日本橋大伝馬町10-6 フォーリッチビル8F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
一部在宅勤務あり

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給いたします。
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時導入研修
・e-learning、オンライントレーニング
・資格取得奨励制度（会社が指定した資格に限ります）

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度有り（拠出または給与での受給を選択可能）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設等サービスが充実）
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■リフレッシュスペース
■オフィスコンビニ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～28日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※12／30～1／3までは年末年始休日
慶弔休暇、育児・介護休業（入社1年以上）
■有給休暇：入社年度は入社月によって、6～17日を付与いたします。以降、毎年4月に17日以上付与いたします。