デンソーテクノ 株式会社

【福岡/博多】＜第二新卒歓迎＞＜DENSOの量産化プロ＞ポジションサーチ（組み込み制御エンジニア）

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◇ソフトウェア開発において、OEMや顧客との仕様検討から、構想設計～詳細設計～ソフト実装～単体テスト～結合テストまでの一連の開発工程を実施します。
◇ご経験やスキル・適正に応じ、プロジェクトの一部をアサイン、またはリーダーとして一部～全体のマネジメントをお任せします。

■具体的なプロジェクト：
（1）車の心臓であるエンジンを制御する「エンジンECU」のソフトウェア開発
デンソーのエンジンソフト開発を九州（福岡）で行うことができる拠点はここだけです。最初は大規模プロジェクトの1機能を担当することからスタートし、3~5年後を目途に、担当の車両メーカを持ち、直接、仕様や納期の交渉も担当頂きます。

（2）電動化車両のコア製品になる「HEV、BEV-ECU」、「電池ECU」のソフトウェア開発
カーボンニュートラル社会の実現に向けて、電動化事業が急拡大する中、HV・EVに関する最先端の技術に触れ、自己成長や社会貢献への実感も得られる職場となっています。

（3）画像センサECUのソフトウェア開発
先進安全/高度運転支援機能に必要な画像センサECUのプラットフォーム開発を実施しています。周辺ハードウェアの制御や通信技術の設計を実施することができます。

（4）故障診断ツールのソフトウェア開発
主にカーディーラ・整備工場・ECU設計者に使用されており、近年の車両の高機能化に伴い、製品の機能/開発規模は増加傾向です。当社では一連のV字工程の開発に携わっており、要件・仕様について直接OEMと調整する機会もあります。

（5） F-IoTアプリケーションの企画/開発
九州の工場IoTを実現するための個別アプリケーションの開発です。Cloud、PC、タブレット、スマホ、スマートウォッチ、VR/AR/MR、ラズパイ、Jetsonなどのデバイス向けアプリ全般を対応いただきます。

■当社の魅力
・CASEやMaaSに関連する最先端技術に触れることができます。
・世界2位のサプライヤーであるデンソーグループにおいて、当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、量産化プロとしてグループの中核を支えています。
・200を超える充実した全社教育カリキュラムや指定資格手当制度、また各職場内教育やOJTの実施など、成長をバックアップする環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◇◆車載経験不問！デンソー製品の開発も担い始めている技術者集団です！◆◇

■必須条件：下記いずれか
・理工系知識、基礎的なソフトウェアの知識
・C、C++、C#、Python、MATLAB Simulinkなどの知見
※自動車に関する業務知識は不問

■歓迎条件：
・組込ソフトの設計～評価の実務経験
・WinAMSやCANoe、RAM Scopeの経験
・A-SPICEの知見
※チームで教育環境が整っているため、成長意欲のある方を歓迎します。

＜勤務地詳細＞
福岡技術センター
住所：福岡県福岡市博多区店屋町1-35 博多三井ビル2号館6F
勤務地最寄駅：箱崎線／呉服町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:40
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間　27.4時間/月（2024年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(当社規程による)
家族手当：条件に該当する場合
住宅手当：条件に該当する場合
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：200を超える充実した全社教育カリキュラム、各職場内教育やOJTの実施等
■資格補助：資格取得支援制度あり
■キャリア形成：キャリアデザイン制度や複線型役職制度、キャリア相談室の設置等

＜その他補足＞
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度：6万円/年）
・選択型確定拠出年金制度（選択型DC）
・各種保険制度（デンソーグループ自動車団体保険など）
・貯蓄・財形制度（持株制度、財形貯蓄など）
・融資制度（自動車・住宅ローンなど）
・車両紹介、トヨタホーム紹介制度
・デンソー保養所など、各種施設利用
・法律相談などの相談コーナー　など

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■24年度実績：有給全社取得平均17.2日/年、育休取得率男性87％／女性100％
■春季・夏季・年末年始休暇（各9~11日）
■各休暇：慶弔・妻出産・産前/後・育児・介護・有給休暇の積立等