ゴールドエイジ株式会社

【四日市／松寺】夜勤専従介護スタッフ◆残業月5時間程度／プライベートとの両立可能／シフト調整◎

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～高齢者サービス施設のパイオニア／多様なキャリアパスで長期的に働ける／「高齢者が尊敬され大切にされる日本の社会をつくる」／手当充実／残業時間月5時間程度～

■業務内容：
当社運営のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ」での夜勤専従介護業務です。
※配属先は、上記記載の「ゴールドエイジ松寺」、「ゴールドエイジ小生」いずれか、本人希望先となります。

■業務詳細：
・夜間帯のコール対応や、トイレ介助、定時巡回
・入居者様の起床介助や、食事介助、トイレ介助などの身体介護業務
・入居者様の整容や、更衣など身の回りのお世話や、居室内の掃除などの生活支援業務
　
■入社後の流れ：
まずは、先輩社員と同行で夜勤シフトに3回入り、その後独り立ちしていただきます。

■キャリアパス：
・生活相談員・介護のスペシャリスト
・ベテランヘルパー・マネージャーとして施設管理（施設の予算管理 /介護スタッフの採用・マネジメント/施設内でのイベント企画や管理 /入居者さまのご家族への連絡・相談 ）
・教育担当（トレーナーとして若手の介護職員の育成）・ケアマネージャー等様々なキャリアパスをご用意しております。

■研修：現場研修でゴールドエイジの基本業務を学んでいただき、OJTにて研修を行います。

■働き方：
・残業時間5時間程度
シフトが融通が利くように作成をしているのと、施設の人員を充足させているため、必要以上の残業が発生しない仕組みになっております。

■当社について：
当社のミッションは『高齢者が尊敬され大切にされる日本の社会をつくる』です。先人の苦労を知り、感謝して、貢献できる仕事に携われることが幸せだと感じる社員にあふれています。
当社が目指す、『一人ひとりの生きがいを叶えるチームケア』とは、個々人の生活を支える仕事だと考えております。
実現のために
1.入居前からの面談等の徹底したチームケア　
2.施設でなく住まいのような設計をした空間　
3.スタッフの多様なキャリアパス　
を導入しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜資格＞
介護福祉士・介護職員実務者研修修了者・介護職員初任者研修修了者・ホームヘルパー1級、2級のいずれか保有

＜必要資格＞
歓迎条件：介護福祉士、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修

＜勤務地詳細＞
ゴールドエイジ松寺
住所：三重県四日市市松寺二丁目18番31号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：120分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
16:00～10:00
＜その他就業時間補足＞
平均5時間／月シフトを融通が利くように作成しており、人員も充足する施設を増やしているためです。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間の間条件の変更などなし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者2千円、第一子5千円、第二子以降3千円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（上限70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■成長支援制度

＜その他補足＞
■アニバーサリー手当（5,000円／年）
■母子父子手当（10,000円／月）配偶者がおらず、18歳未満の子どもを扶養する方に支給
■リフレッシュ手当：3年3万円、5年5万円、10年10万円
■入居費用割引制度（従業員の家族が入居した場合、最大半額まで入居費用を負担）
■住宅補助制度（アサヒグローバルホームにて家を建てると毎月補助あり※10年間　総額120万円）
■積立金制度（複利5％）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

GW、慶弔、有給、特別休暇