パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【佐世保市/転勤無】商品受注窓口リーダー◆年休120日/プライム上場グループ/
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~<最短9/1入社可能>新規スタートのプロジェクト■充実のフォロー体制があり安心して就業できます~
■業務内容
テレビショッピングや通販サイトをご覧になり、お電話で商品を注文される際の受付対応窓口にて、リーダー業務を担当していただきます。
<詳細>
・オペレーター(アルバイト・パートタイマー)への指示出し
・取引先企業の担当者との打ち合わせ・報告業務など
・オペレーター管理(電話注文が集中する時間帯には、20名のオペレーターの管理を、注文が落ち着いている時間帯には3~5名程度のオペレーターの管理を行っていただきます。)
「いきなりリーダーを務めるのは不安」という方もご安心ください。
経験豊富な社員や研修担当者が全面的にサポートいたしますので、不明点や不安な点がございましたら、いつでもご相談いただけます。
■チーム構成
リーダー:5~6名/オペレーター:30~35名
■取り扱う商品例
健康食品/化粧品/家電製品/ファッションアイテム/ジュエリー/キッチン用品 など
■魅力:
・パーソルグループならではの安定基盤!
・入社後のキャリアの幅も広い!
・ラッキーボウル跡地のきれいなオフィス
(「弓張岳」「展海峰」といった会議室、「ハウステンボス」をイメージしたリフレッシュルームなど佐世保の名所を詰め込んだ面白いオフィス!)
・マッサージチェアあり!リフレッシュできる!
・佐世保の中心であるアーケード近くで通勤にも便利!
・部署をまたいだ交流イベントあり、他メンバーともコミュニケーションが取れる
・服装自由でおしゃれも楽しめる!
■役割ごとのモデル年収
・SM(サービスマネジャー)
約359万円~408万円(※残業時間月10時間含む)
・課長
約485万円~674万円(※役職手当月75,000円含む)
■地域限定社員について:
総合職とは異なり、転勤なく佐世保で働き続けることができます。
プロジェクトによっては夜勤や土日祝出社(平日で代休取得)などの対応が発生します。入社後にキャリアチャレンジ制度にて、総合職や他パーソルグループ会社への転籍も可能です。
変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎です>
■必須条件:
・コールセンター経験もしくはマネジメント経験がある方
・24時間365日どのシフトでも勤務対応できる方(完全週休2日制)
※深夜手当(22:00~翌5:00):別途25%割増支給
※夜勤手当:1勤務につき1,500円(翌5:00以降に就業の場合支給)
※残業代:全額支給(1分単位)
勤務地
佐世保第1アウトソーシングセンター
住所:長崎県佐世保市常盤町5-3 ラクロスビルディング
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:勤務地コメント欄に記載
<勤務地補足>
【変更の範囲:在宅勤務を行う場所を含む。派遣先等会社が指定する場所を含む。転居を伴う就業場所の変更はない。】
<転勤>
無
転居を伴う就業場所の変更はないです
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
5:00~4:59 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
5:00~14:00
14:00~23:00
23:00~8:00
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
対応業務によって上記以外の時間で勤務の場合も有ります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
勤務地限定正社員
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中も給与・待遇の変動なし
給与
299万円~408万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円
その他固定手当/月:10,000円~64,000円
<月給>
190,000円~244,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・その他固定手当:拠出手当10,000~64,000円/月
・深夜手当:別途25%割増支給
・上記年収は想定月間残業時間20時間分の手当を含む金額です
・賞与:年2回(6,12月/当社規定の評価制度に則り、実績に応じて決定)
・昇給:年1回(6月/当社規定の評価制度に則り、実績に応じて決定)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金※正社員のみ
<定年>
60歳
※延長雇用制度有
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率96%)
<教育制度・資格補助補足>
教育研修制度、資格取得インセンティブ
<その他補足>
保養所(健康保険組合)、団体長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、
持ち株、法人向けレジャー・宿泊施設優遇・スポーツクラブ補助等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休二日制(シフト)、フレックス休暇最大5日。慶弔休暇、結婚休暇、妻の出産時休暇、
産前特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇など
会社概要
- 事業概要
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社(BPO事業)、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。
「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F- 設立
- 1977年9月
- 従業員数
- 18,253名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 310百万円
- 売上高
110,794百万円
- 平均年齢
- 37.4歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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