日東精工株式会社
【名古屋】ねじ製品のルート営業(係長候補) プライム上場／健康経営銘柄2025選出／残業月10h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証プライム上場／国内外に６つの生産拠点／ねじ製品のリードカンパニー／全国で53社のみ！健康経営銘柄2025に選出／年休120日／平均残業10時間】
■業務内容：
・法人営業担当として、ねじ製品を中心に、自動車、家電、情報機器、計測機メーカーに提案営業をお任せします。
＜同社が手掛けるファスナー（ねじ製品）について＞
・同社の工業ファスナーは、99％がオーダーメイド製品です。
・国内外に生産拠点を６つ所持しており、その生産能力は１月当たりねじ22億本！圧倒的な生産体制で顧客の声に応えています。
◎同社のはねじは車、眼鏡、時計、ゲーム機など使用されており、身の回りのあらゆるモノづくりに貢献しています。
■業務詳細：
営業スタイル：代理店・商社を介した販売で既存顧客の対応が約8割です。
新規顧客についても、展示会で獲得した顧客が主な対応です。
担当エリア：近畿エリアから西
出張頻度：泊り込みの出張は１か月に１回程度です
＜流れ＞
・顧客のニーズをキャッチし、お打ち合わせ
・技術者と一緒に仕様検討
・製品の試作・評価
・案件の正式受注
■就業環境：～働き方改革推進中! プライベートも大事にできる働きやすさ～
◎有給取得を積極的に推奨！…最低でも各職場が年間7日間を取得するという基準を設けております。産休・育休制度の取得も組織として根付いており、取得実績は実に100％です。2021年からは、毎年5日間の連続有給休暇取得をルール化し、よりワークライフバランスを保てるように推進しております。
◎ワークライフバランスの実現可能な環境！…完全週休2日制・年間休日120日・平均残業10時間・独身寮有など、プライベートも大事にして働きやすい環境です。
■組織構成：ファスナー事業本部には6名（20～30代の社員3名、営業事務１名、係長１名、課長１名）が所属しています。
■研修・フォロー体制：
本社（製造課・生産管理課・設計課など）にて、適性に応じて1~3ヶ月間の製品研修を行い、製造部で製品の受注から出荷までの流れを知って頂きます。また営業担当になった時に工場の各担当者と連絡を取る事になるため、人間関係も構築できるように研修を設けております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
※業界未経験歓迎 ～キャリアアップを目指したい方大歓迎です～
■必須条件
・法人営業のご経験をお持ちの方（業界不問）
■歓迎条件
・金属製品、機械加工製品、機械メーカーもしくは商社などの営業経験のある方
勤務地
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市名東区上社5-405
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／本郷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
名古屋市営地下鉄東山線「本郷」駅から徒歩5分
＜転勤＞
当面なし
キャリアアップの際などに転勤が発生する場合がございます。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:25 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
昇格時期（4月もしくは10月）に合わせて、正社員登用審査を実施するため、試用期間としては最低6カ月、最長で11カ月となる可能性がございます。但し、極力長くならないよう入社日の調整はして参ります。（試用期間における成果等で正社員登用されないことは原則ありません。
給与
430万円～680万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円
その他固定手当/月：25,500円～34,000円
＜月給＞
275,500円～434,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考、年齢、職歴を加味し上下する可能性があります。
※その他固定手当は営業手当・地域手当合計の下限・上限です。
※借上げ寮（単身・独身）では、1,000円～5,000円/月の自己負担。有家族者の社宅は、概ね15,000円/月の自己負担です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：試用期間終了後
住宅手当：試用期間終了後
寮社宅：独身寮有（自己負担月1万で入居可能）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続３年経過後
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
～充実した教育制度が整っています～
新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、階層別研修、職能別研修、自己啓発支援制度、資格取得費用の補填、通信教育等の斡旋と補助、社外研修の斡旋
＜その他補足＞
・社会保険完備・財形貯蓄制度・従業員持株制度・住宅資金貸付制度
・個人年金積立制度・体育館・保養所・健保組合・制服貸与・独身寮
※借上げ寮・有家族者の社宅の詳細について、聞きたい方は担当キャリアアドバイザーまでご連絡ください。
休日・休暇
年間有給休暇10日～46日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制(土・日)・祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,慶弔休暇,有給休暇(初年度10日、2年目20日),育児休暇,産前・産後休暇,特別休暇など
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
工業用ファスナー（ねじ）、自動組立機械などの産業用機械、流量計などの計測制御機器が主力製品です。工業用ねじ生産数量は世界屈指で、業界トップの水準を誇ります。ねじと関連し、国内初の自動ねじ締め機を手掛けるなど、モノづくりの現場には欠くことのできない締結技術においてトータルファスニングの高度な技術力を保有しています。新発想のねじを開発し、デジタル製品、家電、自動車などその使用用途は拡大しております。
■事業概要：
日東精工では、ファスナー、産機、制御システムの三事業がグループの中核技術を支えております。また、それぞれに偏らず、事業の垣根を越えて、トータルで皆様の課題を解決してまいります。
（１）ファスナー事業：精密ねじ・タップタイト・冷間圧造製品などの各種ねじおよび締結部品を製造しています。これまでに手掛けてきた製品種類は9万種類以上、海外工場を含めたねじ生産能力は月産22億本を超え、年間260億本以上のねじを世界に供給しています。
（２）産機事業：ACサーボねじ締めドライバ・アームドライバ、単軸・多軸ねじ締め機、ねじ締めロボット、ねじ供給機などのねじ締め関連機器をはじめ、お客様のご用途に合わせた組立装置を手掛けています。国産初の自動ねじ締め機を手掛けて以来、ねじ締めを通してお客様の組立自動化のニーズに合わせて、ソリューション提供しています。
（３）制御システム事業：1949年に量水器を手がけて以来、暮らしの中からあらゆる産業の中へと各種流量計をお届けしてきました。用途やニーズに応じ、計測、検査の自動化、システム化を展開し常にお客様に役立つモノづくりを行っています。地盤調査機は国内シェア90％を占めています。
■Topics：
2025年、「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞にて、「地方創生大臣賞」を受賞。また、「健康経営銘柄2025」に3回目の選定のほか、「健康経営優良法人2025（ホワイト500）」で5年連続、「スポーツエールカンパニー2025」で5年連続、「日経サステナブル総合調査 スマートワーク経営編」で3星に認定されるなど、様々な取り組みにより、経営人材の育成に繋げています。- 所在地
〒623-0054
京都府綾部市井倉町梅ケ畑20- 設立
- 1938年2月
- 従業員数
- 517名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 3,522百万円
- 売上高
47,069百万円
- 経常利益
- 3,537百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
