株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナル
【東京／経理※チームリーダー】◎決算業務経験歓迎◎実働7H◎スキルアップ／会計アウトソーシング事業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇会計アウトソーシング事業を展開／資本金5億円以上や上場企業、外資系企業の案件多数！／顧客数右肩上りで、様々な経験が積めます！◇◆
■業務内容：経理チームリーダーとして、クライアントから受託した経理・財務業務をお任せします。
ご自身で実務を行いながら、チームメンバーのサポートや育成も行っていただきます。
＜業務詳細＞
日常業務：支払業務、日常取引の記録、買掛金・売掛金の管理
決算業務：月次決算、四半期決算、年次決算（単体/連結）
＜お任せできる業務（入社後習得でもOK！）＞
開示資料作成、本国へのレポート業務
管理会計業務：予算管理や投資シミュレーション等の、意思決定に必要な経営管理情報の作成と報告、資金繰りの立案など。
また、クライアントの課題に応じた提案や、解決に向けたアプローチを経験することも可能です。
・チームリーダーや、チームメンバーの管理
・クライアントとの契約内容の交渉
■ポジションの魅力
会計アウトソーシングとして、上場～中堅、国内～外資系企業まで幅広く支援いることが当社の特徴です。
通常の事業会社では経験できないスピードで、幅広い業務を経験することができる環境ですので、着実にキャリアアップし、ご自身の市場価値向上を実現することができます！
＜クライアント属性＞
・上場企業：非上場企業＝５：５
・グローバル企業：国内企業＝７：３
・内資：外資＝６：４
※おもに東京都23区内のほか、神奈川県横浜市・川崎市、千葉県など
＜案件事例＞
・中堅企業：日常経理～年次決算・税務申告のサポート
・上場企業：決算チームの一員として、財務諸表の作成・開示・親会社へのレポート・連結など
・原価計算・管理会計・FP&A（経営企画部門・予実管理）
顧客の業務改善提案を行うこともあり、様々なケースを経験できるため、ご自身のスキルを磨くうえではうってつけの環境です！
＜キャリアについて＞
半年に1回マネージャーのキャリア面談を行っており、経験したい業務や希望するキャリアの方向性になるべく沿う形で、案件のアサインを行っています。
■就業環境
・フレックス制度あり、所定労働7H・残業30H程度
・チームで案件に参画するため、社員同士の関係性も良く離職率3.2％と高い定着率を誇ります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・経理実務のご経験：目安3年以上（チームの一員としての、年次決算のご経験を想定）
■歓迎条件：
・日商簿記2級以上
・TOEIC(R)テスト600点以上、又は同等レベルの実務英語力
※クライアントの6割が外資系企業ですが、担当の振り分けが可能なため必須ではありません（語学習得支援制度あり）
勤務地
本社
住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー18F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
基本的に東京都内、常駐先での勤務となります。クライアントの状況によっては、在宅勤務をお願いする場合もございます。
＜転勤＞
無
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間：1日7時間、残業想定：月20時間以内
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の条件の変更なし
給与
500万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：312,500円～437,500円
＜月給＞
312,500円～437,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。
賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
能力開発支援制度（2024年：5万円）
資格取得支援制度
社内講座（月3～4回開催）
自己啓発e-learnig
＜その他補足＞
慶弔見舞金制度
健康診断
福利厚生クラブメンバーシップ
GLTD（団体長期障害所得補償保険）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、産休育児休暇、年次有給休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要
創業1996年。当時は会計アウトソーシングを行っている会社はほとんどありませんでした。
経営陣の方々の「会計部門の安定化により、会社のコア業務へ経営資源を集中させ、より一層経営の質を高め競争力を強化したい」というニーズにお応えするため、「会計アウトソーシング業」という新しいサービスをスタートさせたのです。
以来、ご利用いただいたクライアント様から高い評価をいただき、現在は製造業からIT分野、中小企業から上場企業、国内企業から外資系企業まで、会計アウトソーシングの先駆けとして、幅広いお客様に継続してご利用いただいております。
お客様から真のビジネスパートナーとして深く信頼していただき、お客様にとって高い“バリュー(価値)”を創出し続けることができるよう、さらなるサービスレベルの充実と向上を図りたいと考えています。
■会社特徴
・社内リソース（社風・インフラ・教育制度）の改善・人員数の100名規模で増員など、安定したグループ基盤を持ちながらも第二創業期を迎えている環境であり、大手の安定性とベンチャーの柔軟性・意思決定の速さという双方の強みを持っております。
・グループ法人である太陽有限責任監査法人・太陽グラントソントンアドバイザーズとの連携を強化しており、法人の垣根を越えたコラボレーションやキャリアプランをご用意する事が可能です。
・顧客の会計部門の一員として様々な業界・業務を経験することができるのが当社の特徴です。「会計分野の経験をしっかり積みたい」「これまでの経験を活かして、より市場価値の高い人材になりたい」と考えている方には是非お勧めしたい環境です。
■オンサイト型（常駐型）サービス
当社の会計サービスは、従来の会計事務所の記帳代行とは異なり、弊社スタッフがお客様のオフィスで業務を行う「オンサイト型(常駐型)」を基本としております。
クライアントの業務改善・効率化のサポートも積極的に行っており、どうしたらお客様の経理業務を効率化できるか、工数を減らせるか等、豊富な経験とノウハウを蓄積しております。
■事業内容
・会計アウトソーシング
・コンサルティング
・人材派遣（派13-305357）
・人材紹介（13-ユ-040513）- 所在地
〒107-0051
東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー18F- 設立
- 1996年6月
- 従業員数
- 235名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
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韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
