SCSK九州株式会社

【博多】IT法人営業　※転勤なし／プライム上場SCSK(株)の100％出資子会社／８期連続増収増益

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【住友商事グループの東証プライム市場上場企業SCSK（株）100％出資子会社ならではの安定基盤◎在宅勤務も相談可／UIJターン歓迎】

■募集背景
当社では2030年度売上100億円を目標に更なる事業拡大を目指しています。顧客基盤の拡大を通じて、中長期的に業績を向上させるための営業体制の強化を推進しており、将来営業部門の中核となる人材を募集します。

■業務内容：
九州の地場企業を対象としたアカウント営業、およびソリューション営業をお任せします。営業担当として顧客業務を理解し、顧客ニーズの掘り起こし、ソリューション提案、契約締結、受注後のフォローまでを担っていただきます。九州の地場企業を対象としたアカウント営業、 およびソリューション営業を担当していただきます。 （平均単価5千万円～1億円）

■キャリアパス：
◎営業職の組織運営
◎アカウントマネジャー
入社直後は、経験を活かせる業務から入っていただき、将来的には幅広く、業務を増やしていっていただきます。

■組織構成：
営業部営業課は、6名（男性4名・女性2名）で構成されております。
中途入社者が多数活躍しております。

■働く環境：
◎2024年5月に新オフィス「コネクトスクエア博多」へ本社移転。新しく清潔な最適の環境で最大限パフォーマンスを発揮いただけます。
◎次世代育成支援「くるみん」マーク、女性活躍推進「えるぼし」マーク最高位取得企業です。
◎就業環境は良好です。（年休120日以上、残業平均月22.2時間、有給取得16日、平均勤続勤務年数16年）※有給20日を計画的に消化した方には+5日間のバックアップ休暇を付与。
◎原則福岡県内での勤務です。本人希望に沿わない転勤はありません。地元九州・福岡で長く腰を据えて働いていきたいという想いがある方に最適な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】※未経験不可
・社会人経験3年以上
・ソリューション営業経験2年以上
・ITベンダー、SIerでの法人営業経験 　


【尚可】
・製造業での営業経験もしくは製造業をターゲットとした営業経験
・マネジメント経験
・平均単価5千万円以上のソリューション営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-1 コネクトスクエア博多
勤務地最寄駅：JR線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※本社アクセス…JR博多駅から徒歩約3分

＜転勤＞
無
福岡県外への転勤なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分（11:50～12:50）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※時期により、10時～18時半など異なる場合あり　　※残業平均月22.2時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与変更なし
※フレックス利用不可（9：00～17：30／休憩60分）／11日以上の長期休暇不可／労働組合員でない

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額まで）
家族手当：子扶養1名につき10000円、22歳3月まで
寮社宅：転勤時、借上社宅提供（入居条件あり。入職時はなし）
社会保険：確定拠出年金制度あり
厚生年金基金：SCSK企業年金基金
退職金制度：確定給付年金および確定拠出年金の一時金（一括）受給

＜定年＞
60歳
雇用延長制度（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度有り
■資格取得祝い金

＜その他補足＞
■役職手当、遠隔地手当、特命手当、超過勤務手当、深夜手当、交替手当、年末年始手当、転勤別居手当
■介護支援手当（要介護扶養1名につき1万円～）
■リモートワーク支援手当（5千円固定支給）
■共済会
■SCSKグループ社員持株会
■育児・介護休業制度
■リフレッシュ休暇制度（昇格時2～5日の特別休暇）
■カフェテリアプラン（WELBOX）
■クラブ活動支援制度
■セカンドキャリア支援制度
■2017年度くるみんマーク取得
■社内勤務はカジュアル可（客先勤務は客先規定に準ずる）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（12/29～1/3）、アニバーサリー休暇（毎年1日）、バックアップ休暇（年休消化後の傷病時年間5日）、配偶者の出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、教育休暇
※平均年休取得日数：16.7日