掲載予定期間:2025/6/16(月)~2025/9/14(日)更新日:2025/6/16(月)

株式会社ジッテ

電子回路設計◆月平均残業10.5H/年休128日(土日祝)/大手企業と取引多数/最上流から受注

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

電子回路設計◆月平均残業10.5H/年休128日(土日祝)/大手企業と取引多数/最上流から受注

~業績好調に伴う増員採用/顧客とは直接取引でコミュニケーションがスムーズ/大手メーカーと取引多数◎/平均有給休暇取得日数13.4日/平均勤続年数9.7年~

■職務内容:
大手メーカーとの取引が多数ある当社にて、電子機器のハードウェア設計開発、製品仕様設計・電子回路設計を中心に仕様打ち合わせ~基本設計~詳細設計・評価・検査まで幅広くご経験・スキルに合わせてご担当いただきます。

■業務詳細:
・請負案件の回路設計(システム設計~回路設計)
・AW設計
・基板製造の外部ハンドリング など

■組織構成:
顧客先毎に3~5名のチームを組んでいます。

■当ポジションの特徴:
◇大手メーカー向けの製品開発を中心に行います。コア部分の開発を任されており、持ち帰り案件も多数あります。
◇企画から受注している案件が多数あります。要件定義、基本設計などから携わっていただき、設計、検査、運用、保守と一 貫して行うことができるのが特徴です。
◇顧客とは直接取引をしているため、コミュニケーションがスムーズに取れます。そのため希望を伝えやすく、良好な関係を築いています。

■就業環境:
◎東芝G/日立G/NECG/トヨタGほか、大手メーカーとの取引が多数あります。
◎年休128日/月残業平均10.5h/各種福利厚生が充実しています。

■当社について:
当社は2000年に設立され、現在は約100名のエンジニアが在籍しています。当社はシステムソリューション事業、システム受託開発事業、Webシステム受託開発事業、ソフトウェア設計事業、ハードウェア設計・製造事業、システム検証サービス事業、システム構築保守運用サービス事業など、多岐にわたる事業を展開しております。

■当社のこだわりと強み:
「特定メーカーに依存することなく、自由に“ものづくり”の仕事をしていきたい」という理念を大切にしています。
電子装置を新規に開発する場合、複数の会社に発注するところを、ジッテであれば「電気回路の設計ができます、FPGAの設計ができます、アプリ開発もネットワーク構築もできます。」と、ワンストップでサービスをご提供できることが今日までの私たちの大きな特徴です。

変更の範囲:当社業務全般

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれか必須
・システム設計
・仕様検討(部品選定~)仕様書作成、回路設計業務※経験3年以上

■歓迎条件:
・OrCAD仕様経験
・高速通信
・アナログ経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:神奈川県横浜市西区楠町4-7 横浜楠町ビル4F
勤務地最寄駅:東海道線/横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(東京都23区)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社およびプロジェクト先

<勤務地補足>
※顧客先での勤務の場合、
受動喫煙対策:主に屋内全面禁煙ですが、案件先により異なります。

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
■平均残業時間10.5時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):269,100円~322,900円
固定残業手当/月:88,000円~105,600円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
357,100円~428,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度
■人間ドッグ補助
■成果手当:1~2万円/月

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

夏期休暇(5日)、年末年始休暇(8日※12/28~1/4)

会社概要

事業概要

■設立背景:
同社は技術系有志者にて2000年3月に設立しました。2007年12月に3度目の事業所移転を行うなど、着実に成長を続ける企業です。
技術担当エンジニアと営業担当が協働にて顧客折衝も行う、まさに“技術者集団”です。
■会社概要:
システム受託ビジネス(ハードウェア&ソフトウェア設計/製造のシステムサービスに始まり、インフラ(サーバー&ネットワーク)の設計/構築/保守/運用を含めたシステムサービスを提供しています。
プロセッサ/通信/画像処理、ASIC、FPGA、ボード、サーバ、ネットワーク、データベース、システム検証など、幅広い分野での事業運営を行っております。
TOPの「特定メーカーに依存することなく、自由に"モノ造り"の仕事をしていきたい」という創業時の想いがあり、「どうすればより良いものを創っていくことができるか」という姿勢で事業に取り組んでいます。
創設時より営業部を設けていないにも係わらず、高い技術力と成果、姿勢が評価され、大手メーカーとグループぐるみでの取引を戴いており、プロジェクト終了段階で、すでに次のプロジェクトへのお声掛けを戴ける関係を築いております。
■社風:
エンジニアの成長意欲を大切にし、資格取得支援制度、定期的な勉強会の開催をはじめ、充実したサポート体制を整えています。エンジニアの成長意欲に応え機器導入にも積極的です。ネットワークテストが自由にできるラボ環境も社内に整備されました。
■事業内容:
(1)システムソリューション事業 (2)システム受託開発事業 (3)ソフトウェア事業 (4)ハードウェア事業 (5)インフラサービス事業(サーバ&ネットワークの構築設計/保守/運用)

所在地

〒220-0003
神奈川県横浜市西区楠町4-7 横浜楠町ビル4F

設立
2000年3月
従業員数
100名
上場市場名
非上場
資本金
22百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012914225

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