掲載予定期間:2025/6/16(月)~2025/9/14(日)更新日:2025/6/16(月)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【福岡】介護保険認定に関する事務◆ケアマネ・看護師の方歓迎◆土日祝休み/18時退勤/大手パーソルG◆

契約社員
求人詳細

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仕事内容

【福岡】介護保険認定に関する事務◆ケアマネ・看護師の方歓迎◆土日祝休み/18時退勤/大手パーソルG◆

◇◆60代・70代も活躍中!看護師→事務職へ★土日祝休み/18時退勤◎ブランク歓迎!オフィス勤務◆介護保険認定に関する事務業務をお任せ*マニュアル完備◎質問もしやすい◆スニーカー出社OK!購買なども充実◎大手パーソルG◇◆

■業務内容:
介護保険認定のための審査会への参加と事務をお任せします。
ケアマネージャーや看護師資格が必須のお仕事ですので業界経験のある方で資格を活かして働きたい方歓迎です♪

■業務詳細:
◇月曜:内勤事務
介護保険認定に関する担当主治医からの意見書・区役所や調査機関の調査票のチェック、審査会に参加するにあたっての資料作成をします。
◇火曜~金曜:審査会
前回の審査会の内容を確認し、必要なデータの入力や審査会資料の作成をします。フォーマットに応じて作成をしますので難しい内容ではありませんのでご安心ください。
17:00以降に各区役所に外出の上、審査会に参加し、チェックシートに則って議事録をとります。

■働き方
未経験からでも丁寧な研修があり、安心して業務を習得できます。
働きやすい環境で、土日祝休み、残業は月10時間以内、転勤なしといった条件も充実しています。

■魅力:
◎看護師またはケアマネジャー資格が活かせる事務のお仕事です。
◎弊社社員が常駐&指導体制万全なので、安心してスタートできます。
◎現場勤務をリタイヤされた方や事務職にチャレンジしたい方におすすめです。

■特徴/やりがい:
・チームワークが良く、にぎやかな雰囲気です。
・マニュアルが用意されており、質問しやすい環境にあります。
・世の中の役に立つ実感があります。
・周りに同じ業務ではたらく人がいます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ケアマネジャー・看護師(正・准)資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
福岡(受託しているプロジェクト内で就業)
住所:福岡県福岡市
勤務地最寄駅:赤坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~20:30 (所定労働時間:7時間45分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:45~17:30
11:45~20:30
<その他就業時間補足>
※1日あたりの最低実働7時間45分■残業0~20時間/月

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年2ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※社員登用制度あり

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
260万円

<賃金形態>
時給制

<賃金内訳>
時間額(基本給):1,400円

<想定月額>
217,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■月収例:217,000円+残業代
■通勤交通費:全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■研修:全員受講のBasic研修は「問題解決」「ロジカルシンキング」等の思考力を高める講座の他に、マネジメント、語学や「自己認知」やメンタルヘルスなどHR領域のコンテンツが用意されています。

<その他補足>
■財形貯蓄
■健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)
■確定拠出年金制度
■団体長期障害所得補償保険全員介入
■法人向け福利厚生クラブ会員
■ロッカー・昼食スペース(レジ・冷蔵庫など)あり

■資格インセンティブ:
約80の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※お盆休みもカレンダー暦通り
※年末年始は12/30~1/3までが基本休み

会社概要

事業概要

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社(BPO事業)、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。
「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。

【プロセスデザイン力】
当社が展開しているBPOビジネスは単なるアウトソーシングではなく、業務全体を横断してリデザイン/変革するための
「業務デザイン力」に強みを持っています。プロジェクトを成功に導くための要素を標準化し、品質を向上させ、
テクノロジーとビジネスプロセスの変革で、お客様の業務課題を解決していきます。

【組織・人材マネジメント力】
当社はこれまで、高度な技術力やプロセス運営力で多くのお客様の経営課題を解決してきました。
その中でより高いレベルでビジネスを加速させていくためには、技術や運営力だけではなく、そこで働く社員やお客様自身のモチベーションが重要であることを認識し、組織風土や環境の改善、人材マネジメント力の強化など様々な取り組みを行っています。

【人材育成力】
様々な環境において、より多くのはたらく人が成長できるよう、これまでに積み上げてきたプロセスデザイン力、リスキングを通し、そこではたらく人各々が知識やスキルを習得し活躍できている状態を目指します。
業界知識・業務知識の新規習得やアップデートを行い、専門性の高い業務を遂行することで、
お客様や共にはたらくすべての人の成長を支援していきます。

【テクノロジー】
企業や事業の課題に対し、これまで培ってきた技術力やテクノロジーを活用することで、
ビジネス全体にインパクトのある答えを導き出します。お客様からいただくご要望や
課題に目を向け、データやテクノロジーを駆使したサービスを提供することで、
更なる業務効率化を図り、お客様のビジネス発展に寄与していきます。

所在地

〒108-0023
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F

設立
1977年9月
従業員数
18,253名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円
売上高

110,794百万円

平均年齢
37.4歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012914902

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