AGC株式会社

【横浜※技能職/転勤なし】ガラスの開発補助担当※東証プライム上場・総合化学メーカー／福利厚生充実

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【働き方改善可／残業月5~15時間程度・有給取得率90%◎／50％会社負担借上げ制度有／立地の良い横浜テクニカルセンター勤務／最先端のガラス開発に関われる】

■職務内容：
AGC横浜テクニカルセンター建築ガラスアジアカンパニー技術・製造統括部 商品開発グループ プライマリーチームにてガラスの開発のサポート業務を担当いただきます。
主には以下業務です。
・ガラスの溶解、切断、膜を付ける等のラボの業務
・現場でのガラスの取り扱い
・安全管理に関するデータとりまとめ　等
※実験のサポートとしてガラスの切断や表面処理、欠点検査、耐久性のチェック、アッセンブリ等の作業を行います。スタッフが開発計画を行いそれに伴い作業を行います。評価やデータのとりまとめ作業も行います。
実作業7割：デスクワーク3割程度
※場合によっては3～5mの重たいガラスを運ぶこともございます。

■組織構成：
AGC総合職のスタッフ9名＋技能職4名（40代～60代）

■求める人物像：
・年上の社員とも年代関係なくコミュニケーションがとれること
・PCスキルをお持ちであること

■魅力：
・大きなスケジュールの中で経験が積めること
私たちが手掛けている製品は、国内のみならず日常で使われるスマートフォン、自動車など世界でも活用されています。そのため、"自分が手掛けた製品が世界に羽ばたいている"という実感を持ちながら、仕事に取り組むことが出来ます。

■期待点：
・技能職としてスキルを磨いていただくこと
・高卒からのプロパー社員もいる中でプラスアルファのスキルや知見を貢献していただくこと

■入社後の流れ：
ご自身のレベルに合わせた業務からスタートし、少しずつ新しい技術を身に着けていただきます。技能職としてご経験を積んでいただき、将来的には主任や役職（マネジメント）や多能工（スペシャリスト）としての道がございます。

■働き方：
日勤、土日祝休みです。月に1度程度在宅勤務可能です。（安全管理のデータのとりまとめ作業等があるため）
残業は平均月5~15時間程度です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：
・PCスキルをお持ちの方（Excel等オフィスソフトが使える方）
・実験補助業務＋その結果の分析経験をお持ちの方（さらに治工具（カッター、ネジ留め）の取り扱いができる方だと尚良し）
■歓迎要件：
・治工具（カッター、ネジ留め）の取り扱いができる方
・幅広い年代とコミュニケーションが取れる方
※OS（技術者派遣）ご出身の方や評価・分析実務経験をお持ちの方等も歓迎です

＜勤務地詳細＞
AGC横浜テクニカルセンター
住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町1-1
勤務地最寄駅：JR線／弁天橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
転勤は原則ありません。※総合職ではなく、転勤のない技能職での採用になります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月5~15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※転勤のない技能職での採用になります。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3～6ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定あり）
住宅手当：同社規定による
寮社宅：独身寮（社内規定有）、借上社宅制度（社内規定有）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：AGC企業年金基金
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■海外留学（MBA、ロースクール等）、語学研修、技術・技能教育
■自己啓発支援プログラム（通信教育、通学式外部スクール等年間最大12万円の補助あり）
■資格取得支援制度、自己開発支援制度

＜その他補足＞
■財形住宅貯蓄
■財形年金貯蓄
■教育ローン
■社内融資
■社員持株会
■カフェテリアプラン（年間最大12万円）等
■外部借上社宅制度（家賃補助／既婚者）※規定あり
■会員制福利厚生サービス（宿泊・リゾート・スポーツ施設等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇の下限日数は入社日が6/1以降の場合の付与日数であり入社2年目以降は毎年20日付与）、GW、年末年始休暇、忌引休暇、夏季休暇（2週間の連続休暇を奨励）、育児休暇、介護休暇、ライフサポート休暇