株式会社伸和

【福岡市】製造部門責任者候補／キャリアアップ可能／年休120日◆大手顧客多数

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◆◇福岡市内／キャリアアップ可能／安定した企業基盤◇◆

■採用背景：
現在は営業課長が生産部長の業務内容を兼任しているため、製造部門の体制強化を図るために新たな責任者を募集します。

■業務内容：
製造部門の責任者候補として、以下の業務に携わっていただきます。
【工場全体のマネジメント】
・各課長（5～6名）のリーダーシップを取り、工場全体の管理を行います。
・設備管理、商品管理、計数管理などの業務を統括し、工場が適正に運営されているかを理解・判断のうえ改善を頂きます。

【工場の適正運営と課題解決】
・工場の課題解決を行い、生産効率の向上を図ります。
・生産管理、品質管理、原価管理などの課題推進を行い、工場全体のパフォーマンスを向上させます。

【プロジェクト管理】
・生産部門の強化プロジェクトを推進し、新しい製造物の開発や市場展開の段取りを行います。
・現場からの情報収集を通じて、適切な改善策を導き出し、プロジェクトを成功に導きます。

■魅力ポイント：
・キャリアアップの機会：副部長スタートから役員を目指せるキャリアパスが用意されています。
・安定した企業基盤：福岡市内でも業界有数の規模を誇り、総合提案が可能な企業です。
・幅広い業務経験：設備管理、商品管理、計数管理など多岐にわたる業務を担当し、経験を活かして工場全体の管理を行えます。

■組織構成：
・生産部門の社員は約50～60名で、20代から70代まで幅広い年齢層が在籍しています。
・各部署には10名ずつのメンバーが所属し、課長がそれぞれのリーダーを務めています。

■教育体制：
・副社長からのOJT形式で業務を学んでいただきます。
・生産部の課長と協力しながら、具体的な業務を覚えていただきます。

■企業魅力：
紙媒体、WEB、映像含めオンライン、オフラインの総合提案ができるのが当社の強みです。工場も兼ね備え、製造メーカーとしての魅力もあります
伸和グループ７社それぞれに強みと特徴があり、福岡市内でも業界有数の規模です。近年ではメディア本事業に力を入れ、デジタルマーケティングコ・Webコンテンツや映像等との相乗効果でさらなる業務拡大と成長をめざしています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・印刷業界での製造におけるマネジメント経験をお持ちの方
・工場での品質管理・原価計算・設備管理・商品管理などの経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市東区社領2-7-4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も同条件

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円／月
住宅手当：社内規定あり
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
社内勉強会などあり。

＜その他補足＞
■資格取得支援・手当あり
■財形貯蓄制度
■社員旅行
■FCF加入
■社員互助会「親和会」による各種サークル・イベント活動など
■企業主導型保育園制度（天神・今宿）
■三大疾病保険（会社規定による）
■住居手当：入社時点で独身であり、転居が必要な方に限る（上限2万円／月）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏季、年末年始、有給、慶弔休暇