メディカルホットライン株式会社
【東京駅】ITサポート・総務◇土日休・正社員・賞与年2回◇地域医療の活性化をサポート/三光ソフランG
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇医療機関や介護事業者と連携し医師や看護師の経営面からバックアップ
◇売上高500億の三光ソフラングループ
◇年休120日
社員のPC・携帯電話等の端末の設定・管理から、各種イベントの企画・運営、SDGsへの取り組み等、関係クリニックに近い立場で労働環境の整備を行います。
■業務詳細：
下記行う可能性のある業務を記載しております。
現場の方や業者の方と明るくコミュニケーションの取れる方であれば問題ございません。
・PC・携帯電話、セキュリティカード等の端末設定・管理
・オフィス改革企画、実行
・制作物の作成
・SDGsへの取り組み
・研修業務（新卒研修、中途研修）
・新規事業における各種調査、企画 等
■業務の特徴：
記載上は難易度の高い業務に見えますが、実態としては「携帯のカバーとしてどれを発注するか」「説明のための資料を簡単に作って欲しい」など未経験でも問題無く行える業務をお任せいたします。
■組織構成：
主に30代女性社員、20代後半女性社員、20代男性社員の3名と働いて頂きます。
過去のキャリアとしては医療事務・総務経験です。
記載のある業務内容は多くなっておりますが、可能な範囲の業務を行っていただきます。
■当社について：
メディカルホットラインでは首都圏5か所の訪問診療専門クリニックの運営、企画に携わるコンサルティングを行っています。
病院など他の医療機関や介護事業者と連携し、医師や看護師の皆さんが安心して医療に専念できるよう経営面からバックアップを行うとともに、人材・教育面のコンサルティングも行っています。
その結果、患者様が住み慣れた場所で安心して医療が受けられる、24時間・365日対応の在宅医療サービスを実現しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PCキッティング経験
・社内外とのコミュニケーションに抵抗のない方
勤務地
本社
住所：東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル13F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
原則転勤は無しですが、本社移転等による就業場所の若干の変更はあります。
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：30時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
最大6か月まで
※入社時より条件に変更はありません
給与
400万円～490万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,000円～284,000円
固定残業手当/月：47,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円～350,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、ご経験やスキルを考慮のうえ決定します。
■昇給：年1回（4月※査定により決定）
■賞与：年2回（7 月・12 月※査定により決定／算定対象期間に準ずる）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円 ※公共交通機関のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：5年以上勤務
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
セミナー受講補助あり
＜その他補足＞
・退職金制度（勤続5年以上の方対象）
・書籍購入・セミナー受講補助有り
・運動促進補助有り
・サプリメント購入補助
・予防接種サポート
・健康診断
・オフィスカジュアルOK
・ネイル・ピアスOK
・社内ミニコンビニあり
・社内行事の実施（年度により異なる）
・社屋内禁煙
・パソコン賃与
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土日休み(原則)、有給休暇（法定通り）、年末年始（4日）、リフレッシュ休暇（最大12日付与）、産前産後休暇、育児休暇等
会社概要
- 事業概要
【企業概要】
メディカルホットラインは、三光ソフラングループの一員として地域と医療の現場をつなぐ事業を行っています。
高齢社会を迎えた日本では、「自宅では望んでいる医療サービスが受けられない」「介護保険施設でも安心して長期入所ができない」など、そんな医療難民とも言える人が続出している現実があります。
そこで、三光ソフラングループでは2001年より介護事業を開始し、関連する医療機関のコンサルティングを行うメディカルホットラインが誕生しました。
メディカルホットラインが行っている在宅医療の仕組みづくりは、地域医療連携のひとつとしてはじまりました。
その一環として、24時間365日医師が駆けつける在宅医療（訪問診療）ネットワーク「メディカルホットラインネットワーク」を2008年より展開しています。
介護と医療をつなぐネットワークを陰で支援し、地域包括ケアの一翼を担っているのが私たちメディカルホットライン株式会社です。
【事業内容】
介護と医療の運営に関わる医療以外の部門を担う事業展開を行っています。
中には新規開設、サービスの展開、設営サポート等事業をスタートするための業務も担っています。
また、地域の皆様から求められるものに最大限に答えるために、医療以外の分野も幅広く展開しています。
私たちは経営、人材、業務効率化、システムの面等、様々な視点から皆様を支援しています。- 所在地
〒103-0028
東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル13F- 設立
- 2008年4月
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
