株式会社ジンジブ

【福岡】銀行向けのルート営業～高校生就活支援/年間休日120日/残業20時間以下～

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～東証グロース上場/年休120日/残業20ｈ以下～

■業務の特徴：
当社の自社媒体であるジョブドラフトサービスの導入に関する法人営業をお任せいたします。銀行向けのルート営業がメインとなります。
【具体的には】高卒採用を始めたい企業様や、採用活動は実施しているが採用できない等、高卒採用についてお困りの企業様をご紹介をいただくため、担当エリアの銀行に対して定期的に訪問し、信頼構築を行います。
【当社サービスについて】
・高校生の就職を支援する「ジョブドラフトNavi」
・高校生のための合同企業説明会「ジョブドラフトFes」等
【魅力/やりがい】個々の裁量が大きい環境の中、会社成長に重要な第二創業期にあたり、自身の貢献がそのまま会社拡大につながります。
【出張】西日本エリアの金融機関をご担当いただくため、頻繁に出張がございます。

■組織構成：
福岡支店の営業・営業推進メンバーは4､5名となります。

■入社後の流れ：
入社2ヶ月間はサービス理解や提案トーク練習など営業のベースを作っていただきます。企業から商談機会をいただけたら、先輩が同席し提案や進行をサポートします。

■『ジョブドラフトNavi』とは：
★高校生の就職活動の情報不足を解消する求人情報サービス
高校生の就職活動は学校からの就職斡旋が一般的ですが、限られた情報、期間、機会で就職活動をしているため離職率が高くなっております。これが高卒人材の課題です。そこで当社が立ち上げたのが高校生と企業を直接つなぐ就職情報サイト『ジョブドラフトNavi』です。企業は自社の魅力を充分にアピールし、高校生は沢山の選択肢から未来を選べる。新しい就活環境を創造し、革新し続けます。サービスHPはこちら＞https://job-draft.com/

■当社の魅力：
★高校生向け就職情報サイト業界No.1クラス！：競合他社はごく僅かで中でも当社は掲載求人数が業界でもトップクラスを誇ります。業界1位のサービスの強さとそこに若手採用が年々難しくなっている状況が追い風となり、「高卒採用」に対して前向きな企業様が増えています。
★経験、学歴不問：これまでも高校を卒業したばかりの新人を多く迎え入れ、育ててきた実績があります。営業経験が多くなくても、育成ノウハウも確立しています。ご安心ください。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・法人経験営業　
★メンバーへの教育を惜しまず、自立し目標達成に自走できる方を歓迎致します★

【歓迎】
・人材ビジネス経験、銀行へ営業経験、法人営業5年以上

＜勤務地詳細＞
福岡支店
住所：福岡県福岡市博多区古門戸町1-1 日刊工業新聞社西部支社ビル8階4号
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業平均月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変更ありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月毎通勤定期代か、リモートの場合実費の安い方
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
研修については、上長の承認があれば、何度でも会社負担でOK

＜その他補足＞
■健康診断、子育て支援制度（時短・産休・育休・在宅）、表彰制度
働き方最先端企業宣言に基づき
1．好きな場所で勤務可能
2．短時間勤務でもOK（フルフレックス）
3．本業と副業を両立
4．残業削減行動
5．KGIKPIKDI指標による評価
6．16歳以上採用対象

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW休暇（5～7日）、夏季休暇（5～7日）、年末年始休暇（5～7日）、有給休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇