日本マイクロバイオファーマ株式会社

【熊本／八代】医薬品原薬（抗がん剤等）の製造◇正社員／年間休日125日／借上社宅・引越費用負担有

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【医薬・食品・化学系の製造職経験者歓迎！／80年の歴史／医薬品の製法開発から製造まで関わっています／借上社宅有／健康経営優良法人に認定】
■当社は微生物を応用したCDMO（医薬品や有用物質のプロセス開発・製造受託）事業を展開しています。

◆職務内容：医薬品GMPに則った製造業務（3交替勤務）
原料秤量・溶解 ⇒ 反応 ⇒ 抽出 ⇒ カラム精製 ⇒ 濃縮 ⇒ 結晶化 ⇒ ろ過 ⇒ 製品充填 ⇒ 出荷
◆職務詳細（一例）
・上記工程に係る製造業務（自動/手動）
・各種製造パラメーターの管理
・サンプリング
・製造・作業場所の5Sと環境管理（測定含む）
・設備等の日常・月次点検
・製造プロセスに関わる文書作成（手順書、記録書、各種計画書/報告書等）
・有機溶媒等の受入（タンクローリー等）、産廃排出
・稼働状況次第では、微生物培養工程にも従事
※入社後は上記業務がメインとなりますが、将来は既存フローの効率化などを図る為の工程改善提案や生産性向上などにも携わって頂く予定です。

■組織構成
製造ニ課は50名程のメンバーがおり、20～40代を中心に幅広い年齢層で構成されています。初期導入教育実施後に、現場配属となります。

■働く魅力
・マイカー通勤可（駐車場完備）
・借上社宅制度有（条件を満たした場合、一部引越費用補助有）

■当社の特徴
◇自社事業場での就業のため、裁量権を持ち、幅広い業務を遂行することが可能です。また、風通しが良く現場の要望を吸い上げる環境が整っています。
◇医薬品の製法開発から製造まで手掛けています。医薬品の有効成分である原薬の製法研究段階から製造段階まで幅広く関わることができ、患者様が期待する医薬品原薬を継続的に世の中に提供していくことができる点が当社事業の魅力です。
◇自らの仕事が患者様の生活を支えることに繋がります。あらゆる職種の社員が在籍していますが、目的は同じ「顧客の、そして患者様の期待に応えること」です。品質、製造コストなど、あらゆる条件をクリアし、顧客の要求を達成し、患者様に医薬品を届けることに大きなやりがいを感じる事業です。
◇営業活動は国内のみならず、グローバルに展開しており、海外の顧客にも国内と同様の活動を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：
・医薬品／食品／化学／化粧品業界での製造経験を有する方

◆歓迎要件：
・有機合成化学の知見がある方（学生時代のものでも可）
・危険物取扱者 乙類4種、もしくは甲類の資格保有者
・設備メンテナンスなど設備機器取り扱いに知見がある方
※GMPの知識、製造のご経験を特に歓迎します！

＜勤務地詳細＞
熊本八代工場
住所：熊本県八代市三楽町3番1号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：勤務地補足を参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所】

＜転勤＞
当面なし
正社員採用となりますので、将来的に転居を伴う異動が発生する可能性はございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:40 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～16:40
16:00～0:40
0:00～8:40
＜その他就業時間補足＞
週休二日のシフト制。業務により上記パターン以外の勤務時間の可能性有。残業時間：20時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に則り支給
家族手当：規程に則り支給
住宅手当：規程に則り支給
寮社宅：条件を満たした場合
社会保険：社会保険完備（MBK連合健康保険組合加入）
退職金制度：規定あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後、まずは導入教育を行い、基礎を身に着けていただきます。また、OJTを通じて業務習得いただきます。
■研修等：階層別研修、ハラスメント研修、他
■資格取得費用補助有

＜その他補足＞
■引っ越し費用補助（条件を満たした場合）
■財形貯蓄制度
■制服支給
■福利厚生サービス

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

休暇：夏季、年末年始、有給、慶弔、特別、育児・介護・看護
※入社初年度の有給休暇は、入社月により変動します。
※休日・勤務パターンは、就業規則、勤務表のとおりとします。