株式会社ベッセル工業
【大阪市】生産技術(自社設備の改良・設計)◆昼勤のみ・残業ほぼ無◆ドライバー工具で国内トップ級シェア
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【同社は副社長直轄の注力部署(その為、設備投資へのスピード感、意欲も旺盛です/月残業10時間前後/創業100年老舗メーカー/国内60%のトップ級シェア】
■当ポジションのミッションについて:
工具(ドライバー)国内TOPシェア級を誇る当社にて、生産技術(生産の効率化/省人化などに関わる設備・工程等の検討・設計)のポジションをお任せします。
例えば、新製品が出る際には一から製造工程を検討し、どのように製造工程を構築すれば効率的に製造できるかを考え、工程を3DCAD(SOLIDWORKS)で図面を作成→必要な部品を発注→購入した部品を集めて生産ラインを組み込みます。
その後、製造工程のテスト→FB→改良→正式な製造工程に仕上げます。※既存製品の工程改善も常に実施します。
また簡単な治具を作って欲しいという、製造部からの依頼にも対応いただきます。
他、設備の不具合への対応もお願いいたします。
■職務内容:
生産設備の設計と部品選定、組立、立ち上げ、及び、ベンダーの選定/打ち合わせなど。
■組織構成:
組織構成:6名(管理職2名/専門職4名)
■働き方:
残業はほとんどなく定時退勤がほとんどです。今いる社員の平均も月10時間以下。また設備保全ではございませんので、緊急対応もございませんし、
工場は住宅地にある為、夜間操業はもちろんございません。ただ当社のグループ企業の拠点(ル福知山、島根、群馬)への出張は発生します。(最長、1回あたり2週間程度※業務による)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記(1)~(3)、どれかに当てはまる方+普通免許所持/3D CAD使用経験
(1)設備設計経験もしくは、治具設計経験
(2)生産技術経験
(3)機械設計経験
■歓迎条件:
電気の仕組み分かる方(電気学科出身など) ※PLC等でのプログラム作成まではできなくてOK
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市城東区諏訪2-16-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:2016時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
■1年単位変形労働時間制採用/年間総労働時間:2,016時間月残業10時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
360万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~350,000円
<月給>
235,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力などを考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7・12月)※3ヶ月弱
■その他固定手当:職務手当(別途 皆勤手当 食事手当 住宅手当 家族手当あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5,0000円支給
家族手当:2,500~12,500円/月
住宅手当:3,500~9,000円/月
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTを基本とします。
※設計ポジションの社員から、業務について詳細に指示していただくことははもちろん、
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■再雇用制度
■食事手当
■皆勤手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
土曜、日曜、祝日※但し、原則第3第5土曜出勤
夏期休暇(5日)、冬期休暇(7日)、有給休暇(入社半年経過後10日・最高20日)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
1.ベッセルブランド各種ドライバー等の作業工具、ビット・ソケット、エアーツールの製造
2.静電気対策品・電動ドライバー等の電子機器製造
■沿革:
日本で初めてドライバーの生産をしたのがベッセルグループです。以来何十年と作り続けて今や市場占有率60%以上を占めています。一般向け商材に関わらず、大手家電メーカーの工場や自動車メーカー、航空会社の整備工場で利用される工業用ビットは月の生産は200万本を越えています。更に、今後の大きな成長拡大を考えるとその継続だけでは達成できず、お客様の要望はどんどん変化しているため、新しいジャンルの物づくりにも着手しています。銀行、病院の窓口管理システムや空港の入港管理局でも広く利用されている順番待ちシステムの”Qシステム”、静電気を除去する“スタットバスター”等がその代表です。新しいプロジェクトはすべて拡大するマーケットに挑戦といえます。
■特徴(TOPICS):
ベッセルは、ドライバー業界で初めて品質保証管理国際規格であるISO規格の認証を取得しました。ベッセルにとってISO9000シリーズ取得の意味は、顧客満足の追求=不良品が0に近くなるプロセスを構築し、実行できている状態と環境保全の追求=地域に対する「環境影響」を考え、それを出さない仕組みづくりができている状態を意味しています。
■組織風土:
営業が現場で拾ってきたニーズを元に、他社との提携や新商品の開発を行い、安定した業績のもと「顧客のニーズ」に答える事業を展開しています。例えば、「顧客の製造現場で、静電気によって生産設備に不具合が生じ、生産ラインが止まる。」という悩みを聞き、どうしたら解決できるかと考え、静電気除去装置が開発されました。現在は、主に精密機器への影響を緩和するため、半導体組立工場や、クリーンルームなどで使用されています。- 所在地
〒536-0021
大阪府大阪市城東区諏訪2-16-2- 設立
- 1916年8月
- 従業員数
- 120名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 49百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.