株式会社SAT
【福岡】IT営業(システムの受託開発)◆社長直下・経営視点での営業/フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇IT営業未経験もOK/営業組織の強化・増員募集!/将来的に営業組織の中核メンバーに/営業手法は自由!テレアポ・飛び込みなし/土日祝休み・年間休日120日・フレックスで働き方◎◇◆
■募集背景:
福岡にてWEBサイト開発やアプリ開発を行っている当社ですが、クライアント様からのご依頼が増え、売上が右肩上がりで成長が叶っております。
さらなる成長に向け昨年1名営業職を採用し、この度もう1名の増員をすることとなりました。
■仕事内容:
・当社はシステム開発を受託し福岡にて開発を行っています。
・開発案件はECサイト、会員向けサイト、求人サイトのマッチングシステムなどWEBシステムの開発が多いです。
・上記開発案件を受注するために取引のあるSIerやシステム開発ができないWEBデザイン企業などへ開発ニーズがないかヒアリングを行います。
・案件のニーズがあればプロジェクトの詳細や予算、納期などを当社のエンジニアも交えすり合わせし受注まで結び付けます。
・現在顧客は東京のクライアントがメインですが基本はオンラインでの打ち合わせです。年に4~5回ほどは出張し関係構築や詳細のヒアリングを行ったりもします。
■入社後のサポート:
業界知識を身につけるため、会社負担でITパスポートの資格を取得することができます。また、社長と同席して業界知識や経営視点を学ぶなど、着実に成長できる環境が整っています。
■社長の想い:
「入社してくれたスタッフの人生を幸せにしたい」。会社としてできることは「長く心地良く働ける環境」を整えることだと考えています。そのために当社では社内交際費・フレックスタイム制を導入することで個人の時間やコミュニケーションの場を作り仕事へのモチベーションに繋げたり、書籍代補助・資格取得支援(受験料負担)を行い、意欲的な学習をバックアップしていくなど、様々な社内制度を採用。当社の離職率は圧倒的に低く、長く安定的に勤務してくれるスタッフに支えられ、今日まで着実な成長を遂げてきました。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎/IT営業にチャレンジしたい方歓迎>
■必須条件:
・法人営業経験がある方
勤務地
本社
住所:福岡県福岡市中央区大手門3-10-9 大木大手門ビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
転勤はありません。クライアントとの打ち合わせで2~3か月に1回ほど出張が発生する場合があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
残業はほとんどありません。社員全員でみても、平均月10時間程度です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円
固定残業手当/月:46,000円~66,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
296,000円~366,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■年収例:入社1年目/430万円/月給31万円+賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月額2.5万円まで)
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修(1~3ヶ月)
<その他補足>
■社員旅行(沖縄など)
■交流会費支給(同社規定による)
■服装自由
■資格取得支援制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
■特別休暇(年5日間)
※有休の消化率は70~80%となっており、申請すれば希望が通る環境です。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)Web・モバイルソリューション・・・ECサイトやCRM開発
(2)アプリ開発・・・iOS,Androidなどのネイティブアプリ開発
(3)システムコンサルティング・・・サイト改善提案やセキュリティ改善提案
■社長の想い
「入社してくれたスタッフの人生を幸せにしたい」。会社としてできることは「長く心地良く働ける環境」を整えることだと考えています。そのために当社では社内交際費・フレックスタイム制を導入することで会社が個人の時間やコミュニケーションの場を作り仕事へのモチベーションに繋げていくこと、また、書籍代補助・資格取得支援(受験料負担)を行い、意欲的な学習に対してバックアップしていくこと、基本給と別に開発手当支給という形を取り、成果を上げたスタッフに対しての正当な還元に取り組むことなど、様々な社内制度を採用。当社の離職率は圧倒的に低く、長く安定的に勤務してくれるスタッフに支えられ、今日まで着実な成長を遂げてきました。- 所在地
〒810-0074
福岡県福岡市中央区大手門3-10-9 大木大手門ビル2F- 設立
- 2005年11月
- 従業員数
- 29名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.