パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【フルリモート】クラウド基盤構築PJTのPM◆遠方からのリモート可能/プライム案件/土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
大手放送事業会社のデータ戦略をリード!最先端AWSクラウドDMPの設計・構築から活用まで、一貫して手掛けるプロジェクトマネージャーの募集です。
■配属先
データ取得・統合・分析からマーケティングオートメーションやプロモーション、WEBサイトのUI改善など、データを活用した施策の実施までをワンストップで支援する部署です。エンジニア、アナリスト、ディレクター、広告プランナー、MAコンサル、デザイナーなど、250名以上の専門家が在籍しています。
【プロジェクト概要:大手放送事業会社のDMP構築プロジェクト】
・現在のフェーズ: 既存データ基盤をモダンな技術へと刷新する移行期です。
・開発環境AWS Redshiftを使用。
・チーム体制: PM1名、インフラ担当3名、データ運用保守(非定型)担当3名、データ運用保守(定型)担当2名の計9名体制。
・具体的な開発・運用範囲:
外部連携開発
内部処理の開発改修(データ連携、パイプライン、クエリ、テーブル等)インフラ管理、日々の運用保守、監視、障害対応、コスト管理
≪PMとして行う実務≫
基盤刷新と早期構築
・既存データ基盤の刷新と早期構築を目標とし、要件定義から深く携わっていただきます。
・要件定義から設計開発に加え、進捗・品質・課題・スコープ・リソース管理といったPM業務全般を遂行します。
■今後のミッションと将来の展望:
当プロジェクトにおいて、あなたは以下の実務を牽引し、長期的な視点で事業貢献を目指します。まずは上記実務でデータ基盤の刷新を行っていただき、その後、当社が掲げる将来の展望に向けて次なるミッションに向かっていただきます。
※プロジェクトはあくまで一例です
■利用する主なツール例
【データベース】AWS:Redshit、EC2、S3、RDS、Batch、StepFunction、API Gateway、Lambda、Sagemaker、CodeCommit、CloudWatch、IAM,QuickSig
その他Terraformなども利用
変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:いずれか
・データ基盤構築のPM
・インフラ構築のPM
・システムまたはアプリ開発のPM
勤務地
赤坂オフィス
住所:東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F
勤務地最寄駅:各線/赤坂見附駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む)
<勤務地補足>
フルリモート可能。首都圏だけではなく、全国に在住の方が遠隔居住フルリモート(別途社内申請必須)で対応できるようになりました。
<転勤>
当面なし
■勤務地変更の範囲補足:
出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※担当案件よって変わる場合もございます
※残業時間平均は20h程度/月です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も雇用条件は変わりありません。
給与
700万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):352,000円~527,000円
<月給>
352,000円~527,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は月平均残業時間20h程度の残業代を含む(月収40万~70万円)
※残業は1分単位での支給となります。
<社内グレードにより固定残業制の場合あり>
■基本給:420,000円~527,000円
■固定残業代(30時間分):110,200円~135,300円※超過分別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
※延長雇用制度有
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率96%)
<教育制度・資格補助補足>
■研修、勉強会開催(データ分析・AI・UX開発・RPA・といった様々なテーマで、知識・スキルを高めるための勉強会を自主的に開催)
■資格インセンティブ制度(80を超える資格の受験料補助、褒賞制度)
<その他補足>
■確定拠出年金制度
■健康保険組合(IT界隈では口コミで評判の、関東ITソフトウェア保険組合)
■団体体期障害所得補償保険
■時短勤務対象学年:小学校6年生まで
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇10日~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、特別休暇、慶弔休暇あり
※有休がとりやすい文化です
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
福利厚生BPOとしての企業年金基金サービス(から初めて数年以内に資産形成支援プラットフォームへと発展させる計画)
主に企業年金未導入の企業に対して総合型DB基金の加入促進を行い、関連して発生する資産運用以外の関連事務業務をすべて自社にて受託するビジネスモデル。
サービス利用料は加入企業から課金する。
■ビジョン:
お金の不安から働く個人を開放する。
人生100年時代において、漠然とした老後の経済不安を抱える働く個人のfinancialWell-beingを高めることで、働く個人のキャリアとマネーのオーナーシップを育み、
従業員の採用や定着、エンゲージメント向上を通じて企業の事業成長にも貢献する。
■特徴:
資産形成の必要性を感じながらも知識がなく、忙しい日々に追われ具体的な行動になかなか踏み出せない人むけの資産形成プラットフォーム。
一人ひとりに合わせた資産形成をサポートするプラットフォームであり、厳選された金融情報コンテンツで効率的に知識を得ることができ、自身の資産状況を見える化し、パーソナライズされたアドバイスを受け、
具体的なアクションへと直結させることが可能である。元利保証のDBを入口として、この一連のサイクルをワンストップで実現し最適なサービスを提供する。
預貯金に慣れ親しんだ方でもDBからスムーズに資産運用に移行できるようにサポートし、個々人の資産形成が実現できる各種機能が備わっている(備えていく予定)
人材紹介・人材派遣・業務委託など多様な領域で人材サービスを提供するパーソルグループだからこそ、金融商品の販売を目的とせず(マネタイズポイントとせず)
中立的な立場で従業員本位の個人に寄り添ったサービス提供ができるという特徴がある。パーソルグループのネットワークが営業戦略にも有効に活用できる。- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F- 設立
- 1977年9月
- 従業員数
- 17,947名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 310百万円
- 売上高
11,723百万円
- 平均年齢
- 37.5歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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