株式会社MonotaRO

【東京】リスクマネジメント担当＜未経験者歓迎＞◆CMでお馴染モノタロウ／プライム上場／経営に関わる

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【日本最大級のECサービス／登録ユーザー数は約1,000万件／取扱商品数は約2,400万点超】

■募集背景：
当社では、事業の持続的な成長を支えるための、リスクマネジメントを事業計画の重要因子であると考えています。そのため、将来的に各部門とのコーディネーションとハンズオンを担うことができる人材を募集します。
＜主な役割＞
・事業リスクの特定から選定、リスク対策の立案と実行と統制とその後のモニタリングといったリスク管理
・災害やサイバー攻撃等BCPの構築と浸透
・クライシスマネジメントの遂行および、仕組み化
＜対応する主なリスク＞
・物流・サプライチェーン・商品供給におけるリスク
・サイバー攻撃等のセキュリティリスク
・安全衛生面へのリスク
・大規模災害リスク
・その他の事業計画上のリスクオペレーショナルなリスク
このような環境下で、リスクマネジメントのプロフェッショナルとしての能力を身に着け、会社が保有するリスクの可視化と評価、および対策立案に至るまで、経営戦略の一旦を担い一緒に会社の成長を支えていける方を求めています。ご自身の専門性を活かし、新しいチャレンジに積極的に取り組む意欲のある方を歓迎いたします。

■業務内容：
・リスクマネジメント業務全般
・企業活動における潜在リスクの識別、分析、評価、モニタリング
・リスクマネジメント報告書の作成
・リスク管理活動の標準化に向けた改善（手順書整備・ワークフロー構築など）
※出張があります。

■将来的にお任せしたい業務／キャリアパスのイメージ：
・1～3年：上長の指示のもとアサインされたテーマの担当業務の実施を通じて、モノタロウのビジネスプロセスの理解や、リスクマネジメントの全貌を理解いただきます。
・3～5年：経験した知識を活かし、主体的にテーマの提案・推進いただく事を期待しています。

■業務のやりがい／アピールポイント：
・経営者に近い位置で会社としての方針を実現するためのガバナンス強化の一翼を担う事ができ、また経営の視点も学ぶことができます。また、国内の各拠点担当者や様々な部門担当者と協業しながら活動することで、ECビジネスのプロセスにおける知識や社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトリードのご経験を積む事ができます。

変更の範囲：会社の定める業務全般

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【業種未経験歓迎／職種未経験歓迎】
■歓迎条件：以下のすべてに当てはまる方
・大卒以上
・リスクマネジメント業務にご興味をお持ちの方
・主体的に企画や改善案を考え、自律的に推進したご経験をお持ちの方
・経営幹部や社内関係部門との連携、折衝経験をお持ちの方
・論理的思考力と伝達力をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都港区赤坂4丁目1-33 赤坂中西ビル4F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※育児・介護フレックスタイム制度あり（コアタイム10：00～15：00）
※時差出勤制度あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：規定有
社会保険：社会保険完備（入社日より加入）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■提携研修会社の研修を自由に受講可
■知識・技術習得支援（各職務に必要と判断されれば、同社負担にて資格取得が可能※簿記や情報処理等）

＜その他補足＞
■リモート勤務手当（通信費、在宅光熱費など）
■従業員持株会制度
■社員割引制度
■遺族補償制度
■懇親会補助
■副業可（事前許可制）
■出産・結婚の慶弔金など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（入社時5日付与、入社半年後5日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産休／育休、バースデー休暇など