株式会社ワイズマン

【週4在宅】医療システムサポート◆土日祝休み／残業月20h程度／自社電子カルテの導入◆

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■担当業務：
自社開発の電子カルテシステム、その他医療機関向けシステムの導入を半年に２～３の病院の担当をいただきます。
お客様は中小規模の医療施設になります。訪問して導入・セットアップからシステム操作・業務への活用方法を提案・説明するほか、アフターフォローや電話でのサポート対応もあります。

<導入～運用までの流れのイメージ>
・１～２か月：現在の病院のシステム状況を把握し、運用面の切り替えのための情報を収集
・３~４か月：、病院の皆様全員にシステムの使用方法を説明を行う
・５～６か月：実際に運用～アフターフォローを行っていただきます

■業務の特徴：
・昼間は電子カルテシステムの使い方を説明したり、看護師やドクターにヒアリング、アフターフォローを行います。
・日中対応できない場合は、夜間に対応いただくこともあります。
・病院には2～3名程度が常駐して業務を行います。
・担当エリアは新潟・長野・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・静岡・山梨です。

■出張について：
・車通勤可能な地域での導入時は宿泊出張は発生しません。
・車通勤が難しい地域では、平日は宿泊出張となります（期間は3ヶ月～最長半年程度）。
・オフィスでオンラインを繋いで業務を行う場合もあります。

■リモートワーク：
入社当初は拠点へ出社いただきますが、慣れてきたら週1回出社のリモート勤務も可能です（入社後目安3～6ヶ月後）。

■東京サポート課：
28名体制（福祉担当16名、医療担当12名）。

■詳細：
ワイズマンは福祉・介護事業者、医療機関向けに業務支援を中心としたコンピュータシステムの企画・開発・販売・サポートを一貫して行っています。当職種の医療機関向けシステムは、電子カルテを中心にシェアを拡大中です。

■特徴：
1990年に介護福祉向けシステム開発に着手して以来、市場ニーズを拡大し業界トップクラスの企業です。医療業界向けも電子カルテ等の導入を拡大中。
介護保険開始当初からのサービス展開、法改正への対応、医療分野での実績も評価され、直近3ヶ年は毎年10億円規模で売上を伸ばしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須条件：
・IT分野でのフィールドエンジニア経験や、システム保守経験のある方
※自動車の運転が問題が無い方（ペーパードライバーの方は不可となります）

■歓迎条件：
・電子カルテの導入経験、または電子カルテの操作経験のある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東京サポ―ト課
住所：東京都千代田区岩本町３丁目８番１６号 ＮＭＦ神田岩本町ビル２階
勤務地最寄駅：秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
当ポジションについては転勤の発生は予定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩は12:00～13:00と15:00～15:15です。
■時間外平均：20h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限80,000円/月
寮社宅：転勤者へは社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修、OJT

＜その他補足＞
通勤手当は社用車通勤の場合はなし
確定拠出年金、財形貯蓄、産業医・産業カウンセラーによる健康相談会（月1～2回）
地域手当、時間外手当、転勤手当、資格手当（一時金）、役職手当
育児・介護休業（取得実績有）
社内表彰制度有
屋内に喫煙スペースあり（分煙室完備）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休日：完全週休2日制（土・日・祝日）
■その他：夏季・年末年始休暇、有給休暇（入社後半年経過後10日付与）、看護休暇、（取得実績有）他
計画有休制度有
ノー残業デー有